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Governo de MT forma 16 mulheres em tecnologia por meio do programa SER Família Mulher

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O Governo de Mato Grosso, por meio da Secretaria de Estado de Assistência Social e Cidadania (Setasc), certificou, neste sábado (3.8), 16 mulheres em situação de vulnerabilidade social, concluintes do curso de Programação do projeto Talento na Nuvem.

A iniciativa foi realizada em parceria com as empresas Nexa, Amazon Web Services (AWS) e Proz Educação. O objetivo foi promover a inclusão produtiva e ampliar o acesso ao mercado de trabalho na área de tecnologia.

O projeto também é parte do programa SER Família Mulher, idealizado pela primeira-dama Virginia Mendes, com o objetivo de transformar realidades por meio da qualificação profissional e autonomia financeira.

Ao falar sobre a ação conjunta, a primeira-dama Virginia Mendes destacou o papel transformador do projeto na vida das participantes.

“Essa foi uma parceria essencial que vai possibilitar novos caminhos para essas guerreiras. Quando unimos esforços entre o poder público e a iniciativa privada, conseguimos gerar oportunidades reais e mudar histórias. Esse curso vai muito além do diploma: ele representa liberdade, dignidade e recomeço para muitas mulheres”, afirmou.


Foto: João Reis | Setasc-MT

Durante o curso, as participantes foram introduzidas ao universo da computação em nuvem, aprendendo desde ferramentas básicas de escritório e gerenciamento de arquivos até conceitos de programação. Além do conteúdo técnico, as aulas reforçaram habilidades como o pensamento analítico, a resiliência e a importância do aprendizado contínuo.

Para possibilitar a presença das alunas, a parceria ofereceu ajuda de custo para transporte e alimentação. Uma ação solidária também se destacou: servidoras da Setasc se voluntariaram para cuidar dos filhos das alunas durante o curso, permitindo que as mães pudessem se concentrar nos estudos.

O secretário de Assistência Social e Cidadania, Klebson Gomes, enfatizou que a formação representa muito mais do que o acesso ao conhecimento técnico, trata-se de uma política pública com poder de romper ciclos de vulnerabilidade e ampliar oportunidades de futuro. Segundo ele, o curso marca um avanço importante na inclusão produtiva de mulheres em situação de risco, ao conectá-las com um dos setores mais promissores do mercado — a tecnologia.

“Elas agora têm uma nova perspectiva. A capacitação em tecnologia e programação, viabilizada com apoio da Nexa, trouxe ferramentas concretas para que ingressem no mercado digital. Além disso, cada uma recebeu um notebook, essencial para iniciar essa nova etapa. O programa SER Família Mulher, idealizado pela primeira-dama Virginia Mendes, tem exatamente esse propósito: promover autonomia e transformar vidas”, reforçou o secretário.

A capacitação foi conduzida pela Proz Educação em duas trilhas formativas: “Introdução ao Mundo Digital” e “Talento Cloud Pro”, que apresentou os serviços, conceitos e terminologias da AWS. Com a certificação em mãos, as alunas serão conectadas a oportunidades de trabalho por meio de uma rede de empregabilidade organizada pela Nexa e AWS.


Foto: João Reis | Setasc-MT

A formanda Josenice Rodrigues se emocionou ao relatar como a formação transformou sua vida. Mãe de cinco filhos, ela declarou que a oportunidade oferecida pela Setasc foi um divisor de águas em sua trajetória profissional e pessoal.

“Sempre sonhei em trabalhar com o digital, mas não sabia por onde começar. O curso me trouxe conhecimento, autoconfiança e novas amizades. Hoje, me sinto preparada para voltar ao mercado de trabalho e realizar meus projetos. Já me vejo como uma futura empresária. Foi uma experiência acolhedora, humana e transformadora. Agradeço a toda equipe da Setasc, principalmente a primeira-dama Virginia Mendes, que pensou em nós. Meus filhos agora me enxergam como inspiração e tudo o que aprendi, compartilhei com eles”, disse emocionada.

Em seu discurso na formatura do projeto “Talento na Nuvem”, a gerente de Comunicação Externa e Relações Institucionais da Nexa, Sharon Treiguer, destacou o compromisso da empresa com a inclusão feminina e parabenizou as formandas.

“É um orgulho representar a Nexa nesse momento especial. Somos uma empresa comprometida com a inclusão das mulheres no mercado de trabalho, inclusive na mineração. Um exemplo disso é a nossa unidade em Aripuanã, na região noroeste de Mato Grosso, onde mulheres ocupam os mais diversos cargos”, afirmou a gerente.


Foto: João Reis | Setasc-MT

A jovem Maria Eduarda Pereira Oliveira, de 22 anos, mãe de duas meninas, destacou como o curso foi essencial não apenas para sua qualificação profissional, mas também para que pudesse conciliar os desafios da maternidade com o desejo de crescer.

“Foi muito gratificante. Não tenho rede de apoio, mas o curso ofereceu acolhimento, ajuda com as crianças e auxílio financeiro, o que fez toda a diferença para muitas mães. Aprender tecnologia foi uma chance de mudar de vida. Agora já estou criando sites e me sinto pronta para o mercado de trabalho. O estudo é algo que ninguém tira da gente. Sou muito grata à primeira-dama Virginia Mendes por idealizar esse projeto que olha por nós com tanto cuidado e abre portas reais para o nosso futuro”, declarou.

A formatura foi marcada por emoção, gratidão e, principalmente, esperança. O Talento na Nuvem não apenas capacitou mulheres tecnicamente, mas também fortaleceu sonhos, ampliou horizontes e reafirmou o compromisso do Governo de Mato Grosso com políticas públicas transformadoras e inclusivas.


Foto: João Reis | Setasc-MT

Fonte: Governo MT – MT

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Copa do Judiciário ganha ranking exclusivo de figurinhas Legend

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Tela da plataforma da Copa do Judiciário 2026 exibe uma Figurinha Legend. Ao lado da figurinha, o sistema apresenta o objetivo da meta, orientações para conquistá-la e o desempenho necessário para desbloquear a versão Legend, permitindo que magistrados e servidores acompanhem os critérios para alcanA Copa do Judiciário conta com mais uma novidade: um ranking de figurinhas Legends. Agora magistrados e servidores do Primeiro Grau podem acompanhar no Painel de Coleção quais unidades mais conquistaram as versões especiais das figurinhas e qual sua classificação dentro de seus respectivos grupos.

As figurinhas Legends são obtidas quando a unidade supera o índice mínimo estabelecido para cada indicador. Cada figurinha possui faixas de desempenho e, quanto maior o percentual alcançado em relação à meta, maior a possibilidade de conquistar sua versão especial.

Entre as 286 unidades participantes da Copa do Judiciário, duas se destacam por terem alcançado a maior quantidade de figurinhas Legend até o momento: o 2º Juizado Especial da Comarca de Rondonópolis e a Vara Única da Comarca de Terra Nova do Norte. Ambas conquistaram 36 Legends cada e lideram seus grupos respectivamente, Juizados Especiais e Varas Únicas.

Captura de tela do Painel de Coleção da Copa do Judiciário 2026. A imagem destaca o novo ranking de figurinhas Legend do Grupo 4 (Juizados Especiais), com o 2º Juizado Especial da Comarca de Rondonópolis na primeira colocação, somando 36 figurinhas Legend. Também aparecem o Juizado Especial da ComarInspirada nos tradicionais álbuns de figurinhas das Copas do Mundo, a competição transforma metas do Conselho Nacional de Justiça (CNJ) e indicadores de desempenho em figurinhas que podem ser conquistadas pelas unidades judiciais. O objetivo é tornar o acompanhamento dos resultados mais visual, acessível e participativo, fortalecendo o engajamento de magistrados e servidores.

No dia 9 de julho, o Tribunal de Justiça de Mato Grosso expandiu o projeto para a Segunda Instância. No álbum é possível acompanhar os critérios do Prêmio CNJ de Qualidade. Cada um dos incisos do álbum representa uma pontuação a ser obtida e, conforme essa pontuação vai sendo evidenciada as figurinhas são disponibilizadas para as equipes, até que se complete o álbum.

Com a expansão da Copa do Judiciário, todos os magistrados e servidores podem acessar o site copajud.tjmt.jus.br para visualizar e preencher o álbum de figurinhas. Basta cadastrar login e senha informando nome completo, matrícula e seleção do perfil e da unidade.

Autor: Larissa Klein

Fotografo:

Departamento: Assessoria de Comunicação da CGJ-TJMT

Email: [email protected]

Fonte: Tribunal de Justiça de MT – MT

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