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Previvag cumpre requisitos e recebe Certificação Institucional e Modernização da Gestão dos RPPS Pró-Gestão

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“Esta certificação mostra que estamos no caminho certo, pois estamos realizando uma gestão estável e eficaz no cumprimento das obrigações legais e previdenciárias”

O Instituto de Seguridade Social dos Servidores Municipais de Várzea Grande (Previvag) recebeu a Certificação Institucional e Modernização da Gestão dos Regimes Próprios de Previdência Social nível I. O certificado é válido até 29 de agosto de 2028.

A certificação é concedida por entidades externas credenciadas, após um processo de auditoria que avalia a conformidade com padrões de qualidade definidos em diversas dimensões, como controles internos, governança corporativa e educação previdenciária.

Conforme a presidente do Previvag, Sumaia Leite, o Município cumpriu 18 itens importantes como: protocolo, controle social, prazo de entrega e até a publicação da concessão de benefícios. A vistoria foi feita pelo Ministério da Previdência Social.

“Esta certificação mostra que estamos no caminho certo, pois estamos realizando uma gestão estável e eficaz no cumprimento das obrigações legais e previdenciárias”, conta Sumaia.

“A certificação representa um marco importante não só para Prefeitura de Várzea Grande, mas, principalmente, para a vida dos segurados e beneficiários municipais. Esse reconhecimento atesta a excelência na governança, na transparência e na gestão responsável dos recursos previdenciários, garantindo mais segurança e credibilidade à instituição”, finaliza a presidente do Previvag.

Fonte: Prefeitura de Várzea Grande – MT

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Várzea Grande

‘Dinâmica do urso’ ajuda alunos a desenvolver empatia e combater o bullying

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O bullying acontece em diversos ambientes, mas é na escola que ele se manifesta com maior frequência, já que é o local onde crianças e adolescentes passam grande parte do tempo e convivem diariamente com muitas pessoas. Por isso, os profissionais da educação precisam estar atentos a situações que possam gerar conflitos e comprometer o bem-estar dos estudantes.

Na Escola Municipal de Educação Básica (EMEB) Angela Jardim Botelho, os alunos do 4º ano participaram de uma série de atividades voltadas à prevenção e ao combate ao bullying. Entre as ações desenvolvidas estavam a paleta de cores, que abordou a diversidade dos tons de pele, a dinâmica do urso e a exibição de um filme que retrata situações relacionadas a essa prática.

A diretora da unidade, Meire Aparecida Carneglutti, explicou que a proposta foi trabalhar o tema de forma lúdica, por meio de atividades em grupo que estimulassem a interação entre os participantes.

“Foi um momento de socialização. A dinâmica do urso, por exemplo, tem um tom de brincadeira, mas durante a atividade é possível perceber como cada aluno recebe o boneco de pelúcia e demonstra seus sentimentos”, destacou.

Segundo a diretora, a própria condução das dinâmicas favorece a interação entre os estudantes, fortalece vínculos afetivos e contribui para o desenvolvimento da empatia.

“Essa foi a nossa intenção ao incentivar essas atividades. Todos participaram de forma afetuosa e respeitosa”, acrescentou.

Meire ressaltou ainda que o bullying é um tema relevante e que deve ser discutido continuamente por toda a comunidade escolar, envolvendo alunos, professores, gestores e famílias.

Fonte: Prefeitura de Várzea Grande – MT

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