Cuiabá avança na saúde pública com modernização digital nas UPAs e policlínicas

Publicado em

25 de outubro de 2025

Por

Da Redação

A Prefeitura de Cuiabá, por meio da Secretaria Municipal de Saúde (SMS), realizou nesta sexta-feira (24), no auditório da secretaria, uma apresentação das inovações implementadas nos sistemas das Unidades de Pronto Atendimento (UPAs) e das policlínicas municipais. O evento marcou mais um passo da cidade na modernização da gestão da saúde pública, com foco em eficiência, segurança e agilidade no atendimento à população.

Entre as principais inovações está o Sistema Gestor Saúde (GS Hospitalar – UPA), que moderniza os processos de prescrição médica, planos terapêuticos e registro assistencial, conectando médicos, enfermeiros e unidades de forma integrada. Outro destaque é o SIGMI (Sistema Integrado de Gestão de Medicamentos e Insumos), que possibilita o rastreamento total da dispensação de medicamentos, monitorando lotes, validades e estoques, garantindo que os insumos cheguem a quem realmente precisa, no momento certo.

Segundo o secretário de Atenção Secundária, Odair Mendonça, “essa modernização vai muito além da tecnologia. Significa maior segurança para o paciente, menos burocracia e mais eficiência no trabalho dos profissionais de saúde. É a Prefeitura de Cuiabá investindo em gestão moderna para oferecer um serviço cada vez melhor à população.”

A implantação do sistema segue um cronograma escalonado, com suporte técnico 24 horas e acompanhamento contínuo das equipes da SMS e da LogLab Inteligência Digital, parceira no desenvolvimento das ferramentas. Os profissionais recebem treinamento constante, garantindo adaptação rápida e estabilidade operacional nas unidades.

Com a integração entre o prontuário eletrônico do paciente e o controle automatizado de medicamentos, Cuiabá se consolida como referência em inovação na saúde pública, unindo tecnologia, transparência e cuidado de qualidade. Entre os benefícios diretos para a população estão:

– Atendimento mais rápido e seguro nas UPAs e policlínicas;

– Redução de erros e falhas humanas com prescrições digitais padronizadas;

– Controle rigoroso de estoques e medicamentos, evitando desperdícios;

– Maior eficiência na gestão dos recursos públicos;

– Continuidade do tratamento entre diferentes unidades;

– Transparência e rastreabilidade na dispensação de insumos.

De acordo com a SMS, a modernização dos sistemas representa um marco na transformação digital da saúde municipal, colocando Cuiabá entre as cidades brasileiras que mais investem em tecnologia para melhorar o atendimento à população.

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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Cuiabá

Prefeitura de Cuiabá convoca 54 candidatos aprovados em processo seletivo da Educação

Publicados

35 minutos atrás

11 de junho de 2026

Por

Da Redação

A Prefeitura de Cuiabá publicou nesta quinta-feira (11) a 27ª convocação de candidatos aprovados no Processo Seletivo Simplificado nº 04/2025/GS/SME para contratação temporária e formação de cadastro reserva da Secretaria Municipal de Educação (SME). Ao todo, 54 profissionais foram convocados para atuar em unidades educacionais da rede municipal no ano letivo de 2026.

A convocação contempla candidatos aprovados para os cargos de Professor de Ensino Infantil (TDI), Professor Pedagogo, Professor de Educação Física, Professor Pedagogo para Sala de Recurso Multifuncional, TMIE Auxiliar de Serviços Gerais (ASG), Intérprete de Libras e TNS Engenheiro Civil.

Os editais de convocação somam 13 documentos publicados na edição suplementar da Gazeta Municipal nº 1190, de 28 de agosto de 2025.

Os convocados devem realizar cadastro e enviar a documentação exigida por meio do sistema eletrônico da Prefeitura. Além disso, é obrigatório o comparecimento presencial à Secretaria Municipal de Educação, localizada na Rua Diogo Domingos Ferreira, nº 292, Bairro Bandeirantes, conforme as datas e os horários estabelecidos nos editais. A atribuição das vagas está prevista para o dia 15 de junho de 2026, às 14h.

Os documentos que devem ser enviados digitalizados, conforme os editais, são RG, CPF, título de eleitor, PIS ou Pasep, certificado de reservista, comprovante de conta corrente no Banco do Brasil, quando houver, comprovante de residência, diploma ou certificado de conclusão de curso acompanhado do histórico escolar, exame admissional e certidões negativas.

O não cumprimento das etapas, seja pela ausência no horário definido ou pela falta de documentação, resultará na eliminação do candidato, sem possibilidade de segunda chamada. Nesse caso, será convocado o próximo classificado.

A Secretaria Municipal de Educação orienta os candidatos a lerem atentamente os editais para evitar inconsistências no processo. Também informa que atrasos podem implicar reposicionamento para o final da lista de chamamento, enquanto o comparecimento fora do horário previsto pode resultar em eliminação.

O processo seletivo, realizado em 2025, ofertou 1.985 vagas para contratação imediata e formação de cadastro reserva, contemplando profissionais de níveis médio e superior. As contratações têm caráter temporário e visam atender à necessidade excepcional da rede pública, especialmente para substituição de servidores efetivos.

Confira abaixo os editais de convocação:

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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