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Município entrega 25 novos pontos de ônibus e avança na reestruturação da mobilidade urbana

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Avenida Júlio Campos concentra a maior parte das estruturas já instaladas, com melhorias que garantem mais conforto e segurança aos usuários do transporte coletivo.

A Prefeitura de Várzea Grande avançou na modernização da infraestrutura do transporte público com a entrega de 25 novos pontos de ônibus, distribuídos entre a Avenida Júlio Campos e bairros do município. A iniciativa integra o programa de reestruturação das estruturas físicas dos pontos e coberturas, voltado à melhoria da mobilidade urbana e da qualidade de vida da população.

Somente na Avenida Júlio Campos, um dos principais corredores de tráfego da cidade, foram instalados 18 novos pontos de ônibus ao longo de praticamente toda a via. Outros seis bairros também foram contemplados nesta etapa, ampliando o alcance das melhorias e garantindo mais dignidade para quem depende do transporte coletivo no dia a dia.

Além da instalação das novas estruturas, o programa também prevê a recuperação e adequação de pontos já existentes, com foco em oferecer proteção contra sol e chuva, mais segurança e melhores condições de espera aos usuários.

De acordo com o coordenador de Mobilidade Urbana, Cidomar Arruda, a ação representa um avanço importante na organização do sistema de transporte.

“Estamos priorizando locais com maior fluxo de passageiros e garantindo estruturas mais adequadas para atender a população. É um trabalho que traz mais conforto e melhora diretamente a experiência de quem utiliza o transporte público todos os dias”, destacou.

O secretário de Serviços Públicos e Mobilidade Urbana, Gerson Scarton, reforçou que o programa terá continuidade nos próximos meses.

“Esse é um compromisso da gestão com a mobilidade urbana. Já iniciamos essa etapa com resultados concretos e temos a previsão de ampliar esse atendimento para cerca de 40 bairros até o meio do ano, levando melhorias para diversas regiões da cidade”,expectativa.

A expectativa é que novas etapas do programa avancem gradativamente, contemplando principalmente regiões centrais e bairros com maior demanda, consolidando um sistema de transporte mais estruturado, acessível e eficiente para toda a população.

Fonte: Prefeitura de Várzea Grande – MT

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Gasto com pessoal deixa Cuiabá a R$ 11 milhões do limite prudencial

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A Prefeitura de Cuiabá se aproximou do limite prudencial estabelecido pela Lei de Responsabilidade Fiscal (LRF) para despesas com pessoal. O gasto acumulado nos últimos 12 meses chegou a R$ 2,141 bilhões, o equivalente a 51,03% da Receita Corrente Líquida (RCL) ajustada). Com isso, o município ficou a apenas 0,27 ponto percentual do limite prudencial, fixado em 51,30%.

Os números constam no Relatório de Gestão Fiscal referente ao segundo quadrimestre de 2026, publicado pela própria Prefeitura na Gazeta Municipal. O limite de alerta previsto na legislação é de 48,60%, enquanto o teto máximo para a despesa com pessoal do Executivo municipal é de 54% da RCL.

Na prática, a margem financeira até o limite prudencial é de aproximadamente R$ 11,5 milhões. O cenário reduz o espaço para a administração municipal ampliar despesas permanentes com pessoal e exige atenção à evolução da folha nos próximos meses.

A situação ganha relevância porque a Prefeitura mantém uma folha salarial expressiva. Somente em agosto, a administração municipal informou que desembolsaria R$ 148,8 milhões em valores brutos para o pagamento dos servidores, incluindo salários, benefícios, férias, horas extras e outras verbas.

A LRF estabelece restrições quando a despesa com pessoal ultrapassa o limite prudencial. Entre as medidas previstas estão vedações à concessão de vantagens, aumentos, reajustes ou adequações de remuneração, ressalvadas as hipóteses previstas na própria legislação, além de restrições para criação de cargos e novas admissões.

A própria Lei de Diretrizes Orçamentárias de Cuiabá para 2026 determina que as despesas com pessoal sejam planejadas de modo a respeitar os limites estabelecidos pela legislação fiscal. O texto municipal também prevê restrições quando a despesa ultrapassa 57% da RCL, correspondente a 95% do limite máximo de 60% considerado para o município.

O avanço do gasto ocorre ainda em meio a novas necessidades de contratação na estrutura municipal. Na Educação, por exemplo, a Prefeitura abriu neste mês processo seletivo para 1.520 profissionais temporários que deverão atuar na rede municipal durante o ano letivo de 2027. A medida foi justificada pela necessidade de substituir servidores afastados e atender demandas temporárias da rede.

O cenário, portanto, coloca a gestão do prefeito Abilio Brunini diante do desafio de manter os serviços públicos e a folha em dia sem comprometer os limites fiscais. Caso a despesa continue avançando e ultrapasse o limite prudencial, a Prefeitura terá de observar as restrições previstas na LRF e adotar medidas para controlar o crescimento dos gastos.

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