Prefeitura de Cuiabá tem emprego para técnico de edificações nível médio e salário de R$ 5,4 mil

Publicado em

6 de abril de 2026

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Da Redação

A Prefeitura de Cuiabá, por meio da Secretaria Municipal de Trabalho, Emprego e Empreendedorismo, está ofertando 101 vagas de emprego nesta segunda-feira (6). O destaque é a vaga para técnico de edificações, que paga R$ 5.429,78, além de vale-alimentação de R$ 801,50, vale-café de R$ 8,00 ao dia trabalhado, marmita no local, vale-transporte sem desconto na folha de pagamento, hora extra e Totalpass.

Para além do setor de construção civil, o Sine Municipal disponibiliza oportunidades em diversas áreas, com níveis de escolaridade que vão do fundamental incompleto ao superior completo. Entre as vagas com maior remuneração, destaca-se o cargo de Engenheiro Civil, com salário de R$ 10.993,22. Há também uma forte demanda para o setor de transportes, com 38 vagas disponíveis para motorista carreteiro.

RESUMO GERAL DAS VAGAS

Vagas em Destaque
Além de Técnico de Edificações (R$ 5.429,78), há oportunidades para Engenheiro Civil (R$ 10.993,22), Técnico de Segurança do Trabalho (R$ 3.500,00) e Tratador de Animais (R$ 3.500,00).
Inclusão (PcD)
Estão abertas 10 vagas exclusivas para Pessoas com Deficiência (PcD) na função de Auxiliar de Limpeza.
Setor Operacional e de Serviços
Existem diversas vagas para Auxiliar de Limpeza (geral), Servente de Obras, Almoxarife, Carpinteiro, Estoquista e Auxiliar de Eletrotécnico.
Setor Comercial
Estão disponíveis postos para Vendedor Interno, Vendedor Pracista e Balconista, com salários que variam entre R$ 1.621,00 e R$ 2.400,00, além de comissões.
Nível Técnico
Oportunidades para Técnico de Rede (4 vagas) e Técnico de Refrigeração (3 vagas).
Experiência
Grande parte das ocupações exige experiência mínima comprovada em Carteira de Trabalho (CTPS).

ATENDIMENTO

Os interessados devem procurar a Secretaria Municipal de Trabalho, localizada na Praça Rachid Jaudy, Av. Isaac Póvoas – Centro Norte, Cuiabá-MT.

O horário de atendimento é das 8h às 17h.

Atendimento ao Trabalhador (SINE – busca de vagas)
Telefone: (65) 3324-9480.
WhatsApp: (65) 99251-7480.
E-mail: [email protected]

Atendimento ao Empregador (Anunciar vagas)
Telefone: (65) 3324-9477.
WhatsApp: (65) 99255-2450.
E-mail: [email protected]

Atendimento MEI (Microempreendedor Individual)
Telefone: (65) 3324-9470.
WhatsApp: (65) 99217-2903.
E-mail: [email protected]

Programa Jovem Aprendiz Cuiabano e Estágio
Telefone: (65) 3324-9481.
WhatsApp: (65) 99241-0935.
E-mail: [email protected]

Atendimento Externo (Caravana do Trabalho)
Telefone: (65) 3324-9479.
WhatsApp: (65) 99294-8484.
E-mail: [email protected]
Responsável: Renildo Soares de França – Secretário Adjunto Municipal de Trabalho.

CONFIRA AS OPORTUNIDADES

Almoxarife – 01
Auxiliar administrativo – 01
Auxiliar de eletrotécnico – 02
Auxiliar de limpeza – 16
Auxiliar de limpeza (vaga exclusiva-PCD) – 10
Auxiliar de linha de produção – 01
Auxiliar de pessoal – 01
Balconista – 02
Carpinteiro – 02
Empregado doméstico nos serviços gerais – 01
Engenheiro civil – 01
Estoquista – 02
Faxineiro – 01
Monitor de sistemas eletrônicos de segurança externo – 01
Motorista carreteiro – 38
Operador de bomba de concreto – 02
Servente de obras – 05
Técnico de edificações – 01
Técnico de rede (telecomunicações) – 04
Técnico de refrigeração (instalação) – 03
Técnico de segurança do trabalho – 01
Tratador de animais – na pecuária – 01
Vendedor interno – 02
Vendedor pracista – 02

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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Cuiabá

Prefeitura reforça orientação a servidores sobre condutas vedadas no período eleitoral

Publicados

17 minutos atrás

11 de setembro de 2026

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Da Redação

A Prefeitura de Cuiabá reforça as práticas previstas na Cartilha de Condutas Vedadas aos Agentes Públicos em Ano Eleitoral, disponibilizada pela Controladoria Geral do Município (CGM) e pela Ouvidoria Geral do Município. A iniciativa tem caráter preventivo e reúne orientações para auxiliar os servidores municipais no cumprimento da legislação durante o período eleitoral.

O material apresenta, de forma prática, as principais condutas que devem ser evitadas no uso da estrutura, dos bens, dos serviços e dos canais oficiais da administração pública.

A orientação técnica elaborada pela Controladoria considera parâmetros estabelecidos pela Constituição Federal, pela Lei nº 9.504/1997, pelo Código Eleitoral e por resoluções do Tribunal Superior Eleitoral (TSE), além de orientações dos órgãos de controle.

Segundo a CGM, a proposta é contribuir para que os agentes públicos tenham clareza sobre as regras e possam desempenhar suas funções de acordo com os princípios que devem nortear a administração pública durante o processo eleitoral.

“São orientações de caráter preventivo, elaboradas em harmonia com a legislação eleitoral e com os parâmetros estabelecidos pelos órgãos de controle. O objetivo é orientar os agentes públicos e contribuir para que o processo eleitoral ocorra com isonomia, transparência e respeito aos princípios democráticos”, explica o controlador-geral do Município, Wesley Bucco.

Entre as principais condutas vedadas estão o uso de equipamentos públicos, como veículos e prédios, e de canais institucionais para atividades de campanha, entre outras práticas.

Também há restrições relacionadas à utilização de obras, serviços e programas públicos para promoção político-eleitoral.

A cartilha orienta ainda sobre a conduta dos servidores durante o horário de expediente e reforça que a estrutura pública deve permanecer destinada à prestação dos serviços à população, sem favorecimento a candidatos ou partidos.

Assédio eleitoral

O material também reúne orientações para prevenção do assédio eleitoral no ambiente de trabalho, com base na legislação e nas normas do Tribunal Superior Eleitoral.

A Cartilha de Condutas Vedadas aos Agentes Públicos em Ano Eleitoral funciona como instrumento de orientação e prevenção, buscando garantir o uso adequado da estrutura pública e contribuir para a realização de um processo eleitoral transparente, isonômico e dentro dos princípios democráticos.

A cartilha está disponível para consulta [AQUI].

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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