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Estagiários participam de formação continuada promovida pelo Cemfor

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Com o compromisso de fortalecer cada vez mais a qualidade do atendimento oferecido nas unidades escolares, o Centro Municipal de Formação para Profissionais da Educação (Cemfor) deu início às formações continuadas para estagiários que prestam serviços na educação do Município. A iniciativa contempla auxiliares de sala, auxiliares de alunos com deficiência e monitores de transporte escolar, fortalecendo o papel desses profissionais no cotidiano das unidades educacionais.

A formação acontece ao longo de todo o ano, com encontros organizados em diferentes períodos — matutino, vespertino, noturno e aos sábados, garantindo a participação dos estagiários conforme suas rotinas de trabalho e estudo. Ao final do percurso, os participantes receberão certificação com carga horária total de 80 horas.

Entre os temas abordados, estão questões fundamentais para o desenvolvimento profissional e humano dos estagiários, como “Meu primeiro emprego… e agora?”, voltado especialmente para quem está ingressando no mercado de trabalho. A programação também inclui conteúdos essenciais como a “Formação Integral do Auxiliar na Educação Infantil: Desenvolvimento, Cuidado, Ética e Segurança”, voltada à compreensão do cuidado integral da criança, reforçando práticas de acolhimento, atenção, proteção e desenvolvimento infantil.

Para a coordenadora do Cemfor, Gleide Mauricía, a proposta da formação vai muito além da qualificação técnica. “Atualmente, contamos com mais de mil estagiários atuando somente na Educação. Nosso objetivo é acolher esses profissionais desde o início da trajetória deles, oferecendo não apenas conhecimento, mas também segurança, orientação e propósito para o trabalho que irão desenvolver. A formação continuada é fundamental para que eles se sintam preparados, confiantes e valorizados dentro da rede”, destacou.

A secretária municipal de Educação, Adriana Reichert, deu as boas-vindas aos profissionais e enfatizou que investir na formação dos estagiários é fortalecer toda a rede municipal de ensino. Para ela, cada auxiliar e monitor desempenha uma função importante no cuidado, no acompanhamento e no desenvolvimento dos estudantes.

“Quando pensamos em formação, pensamos em pessoas. Cada profissional que chega à escola carrega sonhos, expectativas e também responsabilidades muito grandes. Nosso papel é orientar e acolher esses profissionais que, muitas vezes, estão vivendo a experiência do primeiro emprego e iniciando sua trajetória no ambiente educacional”, frisa.

Reichert destaca ainda que a rede municipal continua com vagas abertas para a formação. Ao todo, foram disponibilizadas 900 vagas, que ainda não foram totalmente preenchidas. Os interessados em participar devem procurar a Secretaria Municipal de Educação, na Avenida Tancredo Neves, nº 144, ao lado do Supermercado Real, munidos de documentos pessoais, comprovante de residência e declaração escolar ou universitária atualizada. O atendimento acontece das 7h às 11h e das 13h às 17h.

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Novo horário de atendimento da Prefeitura entra em vigor na próxima segunda-feira (8)

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Alteração foi definida com base em estudo que apontou concentração dos atendimentos no período da manhã

A Prefeitura de Sorriso retomará, a partir da próxima segunda-feira (8), o horário de expediente e atendimento ao público das 7h às 13h nos órgãos e unidades da Administração Pública Municipal Direta e Indireta do Poder Executivo. A medida foi oficializada por meio do Decreto nº 1.553, publicado nesta quarta-feira (3).

A alteração foi definida com base em estudo realizado pela Secretaria Municipal de Planejamento, Ciência, Tecnologia e Inovação, que analisou o fluxo de atendimentos nos principais pontos de prestação de serviços do município. De acordo com o levantamento, aproximadamente 85,3% dos atendimentos presenciais realizados no Paço Municipal, Ganha Tempo Central e Ganha Tempo Zona Leste ocorrem entre 7h e 13h.

Segundo a Administração Municipal, a adequação do horário busca alinhar a estrutura de funcionamento dos órgãos públicos à demanda efetiva da população, promovendo maior eficiência operacional e melhor utilização dos recursos públicos.

O decreto estabelece que cada secretaria e entidade da administração indireta deverá adotar as medidas necessárias para adequar suas rotinas internas e garantir a continuidade dos serviços prestados à população.

A medida não se aplica aos serviços considerados essenciais, às unidades que operam em regime de plantão ou escala, nem às atividades que, por sua natureza, exijam funcionamento contínuo ou horário diferenciado.

Além da mudança no horário de atendimento, a Prefeitura realizará o acompanhamento dos impactos da medida por meio da análise de indicadores relacionados ao atendimento ao público, consumo de energia elétrica, custos operacionais e manifestações dos usuários dos serviços públicos.

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