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Bairros da região do Jardim Glória recebem operação tapa-buracos e serviços de limpeza e zeladoria urbana

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A Prefeitura de Várzea Grande, por meio das Secretarias Municipais de Viação e Obras e de Serviços Públicos e Mobilidade Urbana, realizou, nesta quarta-feira (08.07), uma força-tarefa com serviços de operação tapa-buracos, limpeza urbana e zeladoria nos bairros Jardim Glória I, Jardim Glória II e Vila Arthur.

De acordo com a Secretaria de Viação e Obras, a operação tapa-buracos tem como objetivo melhorar as condições de tráfego e garantir mais segurança para motoristas, motociclistas, ciclistas e pedestres.

“Seguimos um cronograma organizado, priorizando os pontos mais críticos de cada bairro. Estamos trabalhando com planejamento e eficiência. Em poucos meses, vamos normalizar as condições das avenidas e ruas do nosso município”, afirmou o secretário de Viação e Obras, Celso Pereira.

Já a Secretaria de Serviços Públicos e Mobilidade Urbana executou os trabalhos por meio do programa VG em Ação, iniciativa que leva serviços de limpeza urbana, manutenção e melhorias estruturais a diversas regiões de Várzea Grande, promovendo mais qualidade de vida e bem-estar à população.

Fonte: Prefeitura de Várzea Grande – MT

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Profissionais das UBSs participam de capacitação com foco na organização e melhoria de processos

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Servidores das Unidades Básicas de Saúde (UBSs) participam durante esta semana de uma capacitação. O foco é a organização e a padronização dos processos.

O treinamento começou na tarde desta terça-feira (08), com os profissionais das UBSs, Menino Deus, Jardim das Palmeiras, Jardim Primaveras e Parque das Araras.

O secretário de Saúde, Welligton Souto, explicou que o objetivo principal da capacitação é melhorar o ambiente de trabalho e, com isso, facilitar a rotina das equipes e aprimorar o atendimento à população.Entre os programas que serão implantados está o 5S, criado no Japão na década de 1950, com foco na organização, limpeza, segurança e eficiência no ambiente de trabalho.

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Outra iniciativa é o Lixo Zero, que busca reduzir a geração de resíduos e garantir a destinação correta dos materiais. A proposta é fazer da saúde pública de Lucas do Rio Verde uma referência também em sustentabilidade.

Foi um momento importante de integração, troca de experiências e aprendizado. São metodologias já utilizadas em diferentes lugares, com resultados positivos, e que podem contribuir para tornar nossas unidades mais organizadas, eficientes e preparadas para oferecer um atendimento cada vez melhor à população”, destacou Welligton.

Nesta quarta-feira (09), será a vez das equipes das UBSs, Parque das Emas, Cerrado e Jaime Seiti Fujii. Os treinamentos serão retomados no dia 22 e finalizados no dia 24.

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Há 22 anos no serviço público, a médica, especialista em Hansenologia e Medicina de Família e Comunidade, Dra. Aleksaint Hassegawa, ressaltou a importância de promover momentos de integração e aprendizado entre os servidores.

Esses momentos aproximam as pessoas, fortalecem a confiança e melhoram a comunicação. Quando o servidor se sente parte da equipe, o trabalho flui melhor e todos caminham na mesma direção.”

Fonte: Prefeitura de Lucas do Rio Verde – MT

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