Prefeitura de Várzea Grande firma contratos de R$ 2,87 milhões para serviços de arbitragem

Publicado em

15 de julho de 2026

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Da Redação

A Prefeitura de Várzea Grande oficializou a contratação de duas empresas especializadas em arbitragem esportiva, em um investimento que totaliza R$ 2.876.618,10. Os contratos foram publicados na edição desta terça-feira (14) do Jornal Oficial da Associação Mato-grossense dos Municípios (AMM).

As empresas vencedoras do processo licitatório são sediadas em Cuiabá. A Papagaio Produção e Promoção de Eventos Esportivos Ltda. foi contratada pelo valor de R$ 1.673.300, enquanto a Royal Infinity Eventos Ltda. firmou contrato de R$ 1.203.318,10.

As contratações correspondem aos contratos nº 083/2026 e nº 084/2026, celebrados a partir do Pregão Eletrônico nº 27/2026, realizado no âmbito do Processo Gespro nº 25763/2026.

De acordo com os documentos, as empresas serão responsáveis por disponibilizar equipes de arbitragem para atender às competições e eventos esportivos organizados pela Secretaria Municipal de Educação, Cultura, Esporte e Lazer.

Entre os profissionais previstos estão árbitros, mesários, anotadores e oficiais de mesa, que atuarão em jogos, campeonatos, torneios e demais atividades promovidas pelo município.

Os contratos foram assinados em 9 de julho e terão vigência inicial de 12 meses. Conforme previsto nos instrumentos contratuais, o prazo poderá ser prorrogado por períodos sucessivos, desde que a administração municipal considere a continuidade dos serviços vantajosa e a execução contratual satisfatória, respeitando o limite máximo de cinco anos.

A fiscalização da execução dos contratos ficará a cargo do servidor Gilson Cassemiro de Lima. Em caso de impedimento, a função será exercida pelo suplente Erasmo Ribeiro da Costa.

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Economia

Profissionais das UBSs participam de capacitação com foco na organização e melhoria de processos

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16 horas atrás

9 de setembro de 2026

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Da Redação

Servidores das Unidades Básicas de Saúde (UBSs) participam durante esta semana de uma capacitação. O foco é a organização e a padronização dos processos.

O treinamento começou na tarde desta terça-feira (08), com os profissionais das UBSs, Menino Deus, Jardim das Palmeiras, Jardim Primaveras e Parque das Araras.

O secretário de Saúde, Welligton Souto, explicou que o objetivo principal da capacitação é melhorar o ambiente de trabalho e, com isso, facilitar a rotina das equipes e aprimorar o atendimento à população.Entre os programas que serão implantados está o 5S, criado no Japão na década de 1950, com foco na organização, limpeza, segurança e eficiência no ambiente de trabalho.

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Outra iniciativa é o Lixo Zero, que busca reduzir a geração de resíduos e garantir a destinação correta dos materiais. A proposta é fazer da saúde pública de Lucas do Rio Verde uma referência também em sustentabilidade.“

Foi um momento importante de integração, troca de experiências e aprendizado. São metodologias já utilizadas em diferentes lugares, com resultados positivos, e que podem contribuir para tornar nossas unidades mais organizadas, eficientes e preparadas para oferecer um atendimento cada vez melhor à população”, destacou Welligton.

Nesta quarta-feira (09), será a vez das equipes das UBSs, Parque das Emas, Cerrado e Jaime Seiti Fujii. Os treinamentos serão retomados no dia 22 e finalizados no dia 24.

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Há 22 anos no serviço público, a médica, especialista em Hansenologia e Medicina de Família e Comunidade, Dra. Aleksaint Hassegawa, ressaltou a importância de promover momentos de integração e aprendizado entre os servidores.

“Esses momentos aproximam as pessoas, fortalecem a confiança e melhoram a comunicação. Quando o servidor se sente parte da equipe, o trabalho flui melhor e todos caminham na mesma direção.”

Fonte: Prefeitura de Lucas do Rio Verde – MT

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