Economia
Escola promove escuta ativa e alinha metas para o segundo semestre letivo
Economia
A direção, a coordenação, os professores e os demais servidores da Escola Municipal de Educação Básica (EMEB) Ednilson Francisco Kolling se reuniram para alinhar as ações do segundo semestre do ano letivo. Com o retorno das aulas após o recesso escolar, a equipe definiu ajustes no cronograma de atividades, projetos e serviços que serão desenvolvidos nos próximos meses.
“O objetivo da reunião foi promover a escuta ativa de todos os segmentos da escola e buscar estratégias para fortalecer o desenvolvimento da aprendizagem de cada aluno. O encontro também foi um momento de avaliar as metas alcançadas no primeiro semestre, além de definir as prioridades para os próximos meses”, destacou a diretora da unidade, Gonçalina Martins de Souza Lima.
A diretora ressaltou ainda que o retorno do recesso escolar exige um alinhamento pedagógico entre toda a equipe, garantindo que os profissionais sigam as mesmas diretrizes e objetivos para o restante do ano letivo.
A secretária municipal de Educação, Cultura, Esporte e Lazer, Maria Fernanda Figueiredo, afirmou que o planejamento antecipado contribui para a organização das ações e fortalece o trabalho desenvolvido nas unidades escolares.
“Mais do que organizar datas, atividades e projetos, esses encontros cumprem um papel fundamental: fortalecer a qualidade da educação oferecida pela Rede Municipal de Ensino”, completou.
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Profissionais das UBSs participam de capacitação com foco na organização e melhoria de processos
Servidores das Unidades Básicas de Saúde (UBSs) participam durante esta semana de uma capacitação. O foco é a organização e a padronização dos processos.
O treinamento começou na tarde desta terça-feira (08), com os profissionais das UBSs, Menino Deus, Jardim das Palmeiras, Jardim Primaveras e Parque das Araras.
O secretário de Saúde, Welligton Souto, explicou que o objetivo principal da capacitação é melhorar o ambiente de trabalho e, com isso, facilitar a rotina das equipes e aprimorar o atendimento à população.Entre os programas que serão implantados está o 5S, criado no Japão na década de 1950, com foco na organização, limpeza, segurança e eficiência no ambiente de trabalho.
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Outra iniciativa é o Lixo Zero, que busca reduzir a geração de resíduos e garantir a destinação correta dos materiais. A proposta é fazer da saúde pública de Lucas do Rio Verde uma referência também em sustentabilidade.“
Foi um momento importante de integração, troca de experiências e aprendizado. São metodologias já utilizadas em diferentes lugares, com resultados positivos, e que podem contribuir para tornar nossas unidades mais organizadas, eficientes e preparadas para oferecer um atendimento cada vez melhor à população”, destacou Welligton.
Nesta quarta-feira (09), será a vez das equipes das UBSs, Parque das Emas, Cerrado e Jaime Seiti Fujii. Os treinamentos serão retomados no dia 22 e finalizados no dia 24.
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Há 22 anos no serviço público, a médica, especialista em Hansenologia e Medicina de Família e Comunidade, Dra. Aleksaint Hassegawa, ressaltou a importância de promover momentos de integração e aprendizado entre os servidores.
“Esses momentos aproximam as pessoas, fortalecem a confiança e melhoram a comunicação. Quando o servidor se sente parte da equipe, o trabalho flui melhor e todos caminham na mesma direção.”
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