Economia
Max afirma que não pretende disputar o Palácio Paiaguás e defende construção de uma composição para o Podemos
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Horas depois de lideranças do Podemos defenderem uma candidatura própria ao Governo de Mato Grosso, o partido recuou da estratégia e decidiu voltar a negociar uma aliança para as eleições de 2026. O anúncio foi feito pelo presidente da Assembleia Legislativa (ALMT) e da sigla, deputado estadual Max Russi, ao chegar para a convenção estadual do partido, realizada na tarde desta terça-feira (4), em Cuiabá.
Segundo Max, ainda não há definição sobre o grupo que o Podemos irá apoiar nem sobre os nomes que integrarão a chapa majoritária. A expectativa é de que as decisões sejam tomadas ao longo da convenção, após o debate entre os convencionais.
“Não temos nada definido. Conversamos hoje com os convencionais, com os candidatos, e vamos procurar uma coligação que valorize nosso partido, nosso projeto e as coisas que julgamos serem boas para Mato Grosso”, declarou.
A mudança de discurso ocorre após o partido perder espaço nas articulações da chapa do vice-governador Otaviano Pivetta (Republicanos), que definiu o deputado federal Fabio Garcia (União) como candidato a vice. Diante desse cenário, integrantes da legenda chegaram a defender uma candidatura própria, hipótese que perdeu força ao longo do dia com o avanço das negociações.
Max afirmou que o Podemos seguirá dialogando com todos os grupos políticos e reforçou que a legenda pretende participar apenas de uma composição em que tenha protagonismo. Ele também admitiu que indicar o candidato a vice-governador segue sendo uma possibilidade.
“Nosso objetivo é participar. Onde quiserem o Podemos, o Podemos vai estar. O que falta é falar com todo mundo. Se tiver vice, essa é uma possibilidade que será discutida. Convenção é o ato do diálogo”, disse.
Segundo o presidente da sigla, a prioridade do partido também é fortalecer as chapas proporcionais e ampliar a bancada na Assembleia Legislativa e na Câmara dos Deputados.
“Vamos juntos, que o povo espera um Mato Grosso melhor nos próximos anos”, destacou.
Nos últimos dias, chegou a ser ventilada a possibilidade de Max Russi compor uma chapa com a deputada estadual Janaina Riva (MDB) na disputa pelo Governo do Estado. No entanto, a hipótese perdeu força após a parlamentar firmar aliança com o PL para disputar uma vaga no Senado Federal.
Economia
Profissionais das UBSs participam de capacitação com foco na organização e melhoria de processos
Servidores das Unidades Básicas de Saúde (UBSs) participam durante esta semana de uma capacitação. O foco é a organização e a padronização dos processos.
O treinamento começou na tarde desta terça-feira (08), com os profissionais das UBSs, Menino Deus, Jardim das Palmeiras, Jardim Primaveras e Parque das Araras.
O secretário de Saúde, Welligton Souto, explicou que o objetivo principal da capacitação é melhorar o ambiente de trabalho e, com isso, facilitar a rotina das equipes e aprimorar o atendimento à população.Entre os programas que serão implantados está o 5S, criado no Japão na década de 1950, com foco na organização, limpeza, segurança e eficiência no ambiente de trabalho.
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Outra iniciativa é o Lixo Zero, que busca reduzir a geração de resíduos e garantir a destinação correta dos materiais. A proposta é fazer da saúde pública de Lucas do Rio Verde uma referência também em sustentabilidade.“
Foi um momento importante de integração, troca de experiências e aprendizado. São metodologias já utilizadas em diferentes lugares, com resultados positivos, e que podem contribuir para tornar nossas unidades mais organizadas, eficientes e preparadas para oferecer um atendimento cada vez melhor à população”, destacou Welligton.
Nesta quarta-feira (09), será a vez das equipes das UBSs, Parque das Emas, Cerrado e Jaime Seiti Fujii. Os treinamentos serão retomados no dia 22 e finalizados no dia 24.
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Há 22 anos no serviço público, a médica, especialista em Hansenologia e Medicina de Família e Comunidade, Dra. Aleksaint Hassegawa, ressaltou a importância de promover momentos de integração e aprendizado entre os servidores.
“Esses momentos aproximam as pessoas, fortalecem a confiança e melhoram a comunicação. Quando o servidor se sente parte da equipe, o trabalho flui melhor e todos caminham na mesma direção.”
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