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Rogerinho da Dakar assume DAE e promete fortalecer distribuição de água em Várzea Grande

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O Departamento de Água e Esgoto de Várzea Grande (DAE-VG) inicia uma nova fase administrativa com a posse do vereador licenciado Rogerinho da Dakar (PSDB) na presidência da autarquia. A mudança ocorre em meio aos desafios históricos enfrentados pelo município na área de abastecimento de água.

Com três mandatos consecutivos na Câmara Municipal, Rogerinho chega ao comando do órgão com a missão de fortalecer a gestão e ampliar o diálogo institucional para garantir avanços na área de saneamento. A expectativa é que sua experiência política contribua para destravar projetos e ampliar investimentos voltados à infraestrutura hídrica da cidade.

Segundo o novo presidente, o principal gargalo do sistema não está na produção de água, mas nas perdas registradas ao longo da rede de distribuição. Vazamentos e problemas estruturais acabam comprometendo o abastecimento em diversas regiões do município.

Rogerinho afirma que pretende atuar de forma próxima às equipes técnicas do DAE e valorizar o trabalho dos servidores que atuam diretamente no atendimento à população.

“Assumo essa missão com responsabilidade e com a consciência de que o abastecimento de água é uma das principais demandas da nossa cidade. Nosso objetivo é trabalhar em conjunto com os servidores do DAE, que conhecem a realidade das ruas e das comunidades, para buscar soluções eficientes e garantir que a água chegue com regularidade às casas dos moradores de Várzea Grande”, destacou.

Prioridades da nova gestão

Entre as primeiras medidas da nova gestão estão ações voltadas à melhoria do sistema de distribuição, além da busca por parcerias institucionais que possam viabilizar novos investimentos no setor.

As estratégias iniciais estão organizadas em três frentes principais:

  • Redução de perdas na rede: intensificação de ações para identificação e reparo de vazamentos no sistema de distribuição;

  • Articulação institucional: busca de convênios e recursos junto aos governos estadual e federal para obras de saneamento;

  • Aproximação com a comunidade: diálogo com lideranças de bairros para monitorar áreas com maior dificuldade de abastecimento.

A expectativa da nova gestão é promover maior eficiência administrativa e fortalecer a relação entre o DAE e a população, buscando soluções para melhorar o serviço prestado no município.

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“Nós deixamos uma marca”, diz Juca ao relembrar concurso realizado na Câmara de Cuiabá durante sua presidência

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O deputado estadual Juca do Guaraná (psdb) recebeu, nesta quarta-feira (15), em seu gabinete, o presidente do Instituto Nacional de Seleções e Concursos (Instituto Selecon), Rogério Vianna Rangel. Durante o encontro, os dois relembraram a realização do concurso público da Câmara de Cuiabá, promovido durante a gestão de Juca à frente da presidência do Legislativo municipal.

Na ocasião, o deputado destacou a importância do certame para fortalecer o quadro de servidores efetivos da Casa de Leis e ressaltou o legado deixado pela iniciativa.

“Nós deixamos uma marca de ter feito esse concurso para atender a população cuiabana e a Câmara de Cuiabá, que é de todos nós mato-grossenses, o parlamento mais antigo do Centro-Oeste brasileiro”, afirmou Juca.

O concurso público foi realizado para provimento de vagas e formação de cadastro de reserva para cargos de níveis médio e superior, contemplando funções como técnico legislativo, analista legislativo, controlador interno e contador.

Durante a visita, Rogério Vianna Rangel agradeceu a confiança depositada no Instituto Selecon e destacou a forma como o processo foi conduzido.

“Eu, em nome do Selecon, também agradeço ao deputado porque, de fato, fizemos um concurso histórico, graças à oportunidade que o Juca nos deu para realizarmos esse concurso com qualidade e segurança, mas, acima de tudo, com muita transparência”, declarou o presidente da instituição.

Ao final do encontro, Juca reforçou a importância da valorização do serviço público por meio de concursos realizados com responsabilidade, transparência e igualdade de oportunidades para todos os candidatos.

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