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Várzea Grande bate novo recorde na oferta de empregos com carteira assinada  

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Segunda semana de setembro chega com novidades. Além de novo salto no mercado formal, prefeitura traz facilidades no site com a criação da ‘aba Trabalha VG’

O Sistema Nacional de Emprego de Várzea Grande (Sine/VG) atualizou nesta terça-feira, 9 de setembro, as oportunidades disponíveis para quem busca inserção ou recolocação no mercado de trabalho. Ao todo, estão sendo ofertadas 597 vagas, distribuídas em diversas áreas e níveis de escolaridade.

O atendimento do Sine acontece de segunda a sexta-feira, das 10h às 17h30, sem pausa para o almoço, no segundo andar do Várzea Grande Shopping, onde também funciona a Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Tecnologia e Turismo, que oferece suporte ao microempreendedor e empresários da região.

Segundo o secretário Mário Quidá Neto, “o Sine/VG tem cumprido um papel fundamental na intermediação entre empresas e trabalhadores, aproximando quem precisa de mão de obra qualificada daqueles que estão em busca de oportunidades. Nossa estrutura foi pensada para facilitar o acesso e agilizar o atendimento”.

Entre as vagas cadastradas nesta semana, destacam-se funções como auxiliar de linha de produção (126), auxiliar de limpeza (69), balanceiro (55), desossador (20), retalhador de carne (20), cortador de carne em matadouro (20), ajudante de obras (30), oficial de manutenção civil (10), operador de caixa (10), servente de obras (10) e ajudante de carga e descarga (10).

Também há oportunidades para açougueiro (4), atendente de lanchonete (4), consultor de vendas (1), eletricista (4), instalador de película automotiva (1), operador de empilhadeira elétrica (5), pintor de obras (3), promotor de vendas (7), técnico em segurança do trabalho (3), vendedor interno (4), vigia (2) e vigia noturno (2), entre outras funções.

No total, 17 vagas estão destinadas a pessoas com deficiência (PCD), reforçando o compromisso com a inclusão no mercado de trabalho.

As atualizações das vagas ocorrem semanalmente, sempre às terças-feiras, e podem sofrer alterações de acordo com o preenchimento das oportunidades. A lista completa pode ser acessada no site oficial da Prefeitura de Várzea Grande, na aba “Trabalha VG”.

Quem tiver interesse deve comparecer pessoalmente ao posto do Sine/VG, munido de documentos pessoais, carteira de trabalho (pode ser virtual) e currículo atualizado.

Fonte: Prefeitura de Várzea Grande – MT

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“Nós deixamos uma marca”, diz Juca ao relembrar concurso realizado na Câmara de Cuiabá durante sua presidência

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O deputado estadual Juca do Guaraná (psdb) recebeu, nesta quarta-feira (15), em seu gabinete, o presidente do Instituto Nacional de Seleções e Concursos (Instituto Selecon), Rogério Vianna Rangel. Durante o encontro, os dois relembraram a realização do concurso público da Câmara de Cuiabá, promovido durante a gestão de Juca à frente da presidência do Legislativo municipal.

Na ocasião, o deputado destacou a importância do certame para fortalecer o quadro de servidores efetivos da Casa de Leis e ressaltou o legado deixado pela iniciativa.

“Nós deixamos uma marca de ter feito esse concurso para atender a população cuiabana e a Câmara de Cuiabá, que é de todos nós mato-grossenses, o parlamento mais antigo do Centro-Oeste brasileiro”, afirmou Juca.

O concurso público foi realizado para provimento de vagas e formação de cadastro de reserva para cargos de níveis médio e superior, contemplando funções como técnico legislativo, analista legislativo, controlador interno e contador.

Durante a visita, Rogério Vianna Rangel agradeceu a confiança depositada no Instituto Selecon e destacou a forma como o processo foi conduzido.

“Eu, em nome do Selecon, também agradeço ao deputado porque, de fato, fizemos um concurso histórico, graças à oportunidade que o Juca nos deu para realizarmos esse concurso com qualidade e segurança, mas, acima de tudo, com muita transparência”, declarou o presidente da instituição.

Ao final do encontro, Juca reforçou a importância da valorização do serviço público por meio de concursos realizados com responsabilidade, transparência e igualdade de oportunidades para todos os candidatos.

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