Economia
Ações do Programa Hiperdia são ofertadas em 16 Unidades Básicas de Saúde de Várzea Grande
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O Hiperdia é uma parceria entre as secretarias municipais de Saúde e de Educação, Cultura, Esporte e Lazer
A pressão alta é um dos principais fatores de risco para a ocorrência de acidente vascular cerebral, infarto, aneurisma arterial e insuficiência renal e cardíaca. O problema é herdado dos pais em 90% dos casos, mas há vários fatores que influenciam nos níveis de pressão arterial, como os hábitos de vida do indivíduo. Para reduzir riscos, especialmente, da população 60+, a Secretaria Municipal de Saúde de Várzea Grande reforça a oferta das ações do Programa Hiperdia, ofertadas em 16 Unidades Básicas de Saúde localizadas em pontos estratégicos da cidade, possibilitando maior acessibilidade à população.
O Hiperdia é uma parceria entre as secretarias municipais de Saúde e de Educação, Cultura, Esporte e Lazer. Pela Saúde, os munícipes têm acesso gratuito às palestras, atividades sazonais de conscientização, consultas, aferição de pressão arterial, avaliação médica contínua, troca de receita, acompanhamento entre outros serviços, como atualização da carteira de vacinas. Pela Educação, são disponibilizados educadores físicos, para atividades que fortalecem o sistema imunológico, melhoram a circulação sanguínea, ajudam na manutenção do peso e reduzem riscos de doenças cardíacas e diabetes dos pacientes assistidos.
Essa ação preventiva, promovida pela Atenção Primária em Saúde de Várzea Grande, está disponível em 16 Unidades Básicas de Saúde e realizada de segunda à sexta-feira, conforme planejamento das equipes técnicas.
Nesta sexta-feira (08.05), por exemplo, será dia de Hiperdia, a partir das 7h, nas UBS’s do Água Limpa, Manga, Nossa Senhora da Guia e do Cristo Rei.
Para participar do Programa, o interessado deve procurar a unidade mais próxima de sua casa. O paciente é cadastrado e passa – se ainda não for usuário do Sistema Único de Saúde (SUS) – a ser acompanhado pela equipe da unidade. “O programa é fundamental para a gestão da saúde da população com doenças crônicas, focando na educação, prevenção e controle efetivo, inclusive, com avaliações continuas e a dispensação regular de medicamentos”, frisa a secretária municipal de Saúde, Valéria Nogueira.
HIPERDIA EM VÁRZEA GRANDE:
– UNIDADE DO JARDIM ELDORADO/SEGUNDA-FEIRA
– UNIDADE DO 15 DE MAIO/SEGUNDA-FEIRA
– UNIDADE DO CABO MICHEL/SEGUNDA-FEIRA
– UNIDADE DO MARAJOARA/TERÇA-FEIRA
– UNIDADE DO VILA ARTHUR/TERÇA-FEIRA
– UNIDADE DO SANTA ISABEL/TERÇA-FEIRA
– UNIDADE DO PARQUE DO LAGO/QUARTA-FEIRA
– UNIDADE DO 24 DE DEZEMBRO/QUARTA-FEIRA
– UNIDADE DO JARDIM GLORIA/QUARTA-FEIRA
– UNIDADE DO JARDIM IMPERIAL/QUINTA-FEIRA
– UNIDADE DO ÁGUA VERMELHA/QUINTA-FEIRA
– UNIDADE DO SOUZA LIMA/QUINTA-FEIRA
– UNIDADE DA MANGA/SEXTA-FEIRA
– UNIDADE DO ÁGUA LIMPA/SEXTA-FEIRA
– UNIDADE DO NOSSA SENHORA DA GUIA/SEXTA-FEIRA
– UNIDADE DO CRISTO REI/SEXTA-FEIRA
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Profissionais das UBSs participam de capacitação com foco na organização e melhoria de processos
Servidores das Unidades Básicas de Saúde (UBSs) participam durante esta semana de uma capacitação. O foco é a organização e a padronização dos processos.
O treinamento começou na tarde desta terça-feira (08), com os profissionais das UBSs, Menino Deus, Jardim das Palmeiras, Jardim Primaveras e Parque das Araras.
O secretário de Saúde, Welligton Souto, explicou que o objetivo principal da capacitação é melhorar o ambiente de trabalho e, com isso, facilitar a rotina das equipes e aprimorar o atendimento à população.Entre os programas que serão implantados está o 5S, criado no Japão na década de 1950, com foco na organização, limpeza, segurança e eficiência no ambiente de trabalho.
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Outra iniciativa é o Lixo Zero, que busca reduzir a geração de resíduos e garantir a destinação correta dos materiais. A proposta é fazer da saúde pública de Lucas do Rio Verde uma referência também em sustentabilidade.“
Foi um momento importante de integração, troca de experiências e aprendizado. São metodologias já utilizadas em diferentes lugares, com resultados positivos, e que podem contribuir para tornar nossas unidades mais organizadas, eficientes e preparadas para oferecer um atendimento cada vez melhor à população”, destacou Welligton.
Nesta quarta-feira (09), será a vez das equipes das UBSs, Parque das Emas, Cerrado e Jaime Seiti Fujii. Os treinamentos serão retomados no dia 22 e finalizados no dia 24.
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Há 22 anos no serviço público, a médica, especialista em Hansenologia e Medicina de Família e Comunidade, Dra. Aleksaint Hassegawa, ressaltou a importância de promover momentos de integração e aprendizado entre os servidores.
“Esses momentos aproximam as pessoas, fortalecem a confiança e melhoram a comunicação. Quando o servidor se sente parte da equipe, o trabalho flui melhor e todos caminham na mesma direção.”
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