Ananias detona prefeito do próprio partido: “Traidor” e “não tem honradez para falar nada”

Publicado em

4 de agosto de 2026

Por

Da Redação

O presidente estadual do PL em Mato Grosso, Ananias Filho, subiu o tom contra o prefeito de Rondonópolis, Cláudio Ferreira (PL), e afirmou que o correligionário não tem legitimidade para criticar a aliança firmada entre o Partido Liberal e o MDB para as eleições de 2026. Durante entrevista ao Jornal da Verde, nesta segunda-feira (3), o dirigente chamou o prefeito de “traidor” e afirmou que ele não possui “honradez” para contestar as decisões da legenda.

A reação ocorreu um dia após Cláudio Ferreira afirmar que considera uma “total incoerência” a composição articulada pelo senador Wellington Fagundes (PL), que prevê apoio à deputada estadual Janaina Riva (MDB) na disputa pelo Senado.

Segundo Ananias, o prefeito nunca esteve alinhado ao projeto político conduzido pelo partido em Mato Grosso e, por isso, não teria autoridade para reclamar da decisão.

“Em relação ao Cláudio Ferreira, eu não tenho o que falar nada, porque esse cidadão não estava apoiando o projeto do PL, não estava apoiando o projeto do Wellington Fagundes nenhuma vez. Então, esse cidadão não tem nem direito de ter ‘queixume’”, afirmou.

O dirigente também descartou qualquer tentativa de diálogo com o prefeito e reforçou as críticas.

“Esse não tem nem honradez para falar nada. Esse cidadão não faz parte das pessoas que têm a preferência ou a situação de conversar ou reclamar de alguma situação”, declarou.

Além das críticas sobre o posicionamento político de Cláudio Ferreira, Ananias questionou a composição da atual administração municipal, alegando que o prefeito manteve integrantes ligados ao ex-prefeito José Carlos do Pátio.

“Primeiramente ele tinha que tirar todo mundo do Zé Carlos do Pátio, que é da esquerda, que era da gestão anterior da gestão dele. Ele é o cara que mais deu guarita para esse povo”, disse.

Ao encerrar a entrevista, o presidente estadual do PL voltou a endurecer o discurso.

“Então esse cidadão eu não falo nada, esse traidor eu não tenho conversa”, concluiu.

COMENTE ABAIXO:

Notícias relacionadas:Ananias destaque detona Economia falar honradez Nada não para partido Prefeito próprio tem Traidor

Propaganda

Economia

Profissionais das UBSs participam de capacitação com foco na organização e melhoria de processos

Publicados

8 horas atrás

9 de setembro de 2026

Por

Da Redação

Servidores das Unidades Básicas de Saúde (UBSs) participam durante esta semana de uma capacitação. O foco é a organização e a padronização dos processos.

O treinamento começou na tarde desta terça-feira (08), com os profissionais das UBSs, Menino Deus, Jardim das Palmeiras, Jardim Primaveras e Parque das Araras.

O secretário de Saúde, Welligton Souto, explicou que o objetivo principal da capacitação é melhorar o ambiente de trabalho e, com isso, facilitar a rotina das equipes e aprimorar o atendimento à população.Entre os programas que serão implantados está o 5S, criado no Japão na década de 1950, com foco na organização, limpeza, segurança e eficiência no ambiente de trabalho.

(Foto: )

Outra iniciativa é o Lixo Zero, que busca reduzir a geração de resíduos e garantir a destinação correta dos materiais. A proposta é fazer da saúde pública de Lucas do Rio Verde uma referência também em sustentabilidade.“

Foi um momento importante de integração, troca de experiências e aprendizado. São metodologias já utilizadas em diferentes lugares, com resultados positivos, e que podem contribuir para tornar nossas unidades mais organizadas, eficientes e preparadas para oferecer um atendimento cada vez melhor à população”, destacou Welligton.

Nesta quarta-feira (09), será a vez das equipes das UBSs, Parque das Emas, Cerrado e Jaime Seiti Fujii. Os treinamentos serão retomados no dia 22 e finalizados no dia 24.

(Foto: )

Há 22 anos no serviço público, a médica, especialista em Hansenologia e Medicina de Família e Comunidade, Dra. Aleksaint Hassegawa, ressaltou a importância de promover momentos de integração e aprendizado entre os servidores.

“Esses momentos aproximam as pessoas, fortalecem a confiança e melhoram a comunicação. Quando o servidor se sente parte da equipe, o trabalho flui melhor e todos caminham na mesma direção.”

Fonte: Prefeitura de Lucas do Rio Verde – MT

COMENTE ABAIXO:

Continue lendo