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Capacitação qualifica responsáveis técnicos para agilizar testes rápidos nas UBSs
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Com o objetivo de fortalecer a qualidade da assistência prestada à população, a equipe da Atenção Primária da Secretaria Municipal de Saúde promove uma capacitação voltada aos responsáveis técnicos (RTs) das Unidades Básicas de Saúde (UBSs) de Várzea Grande sobre o uso dos kits de testes rápidos.
A capacitação está sendo realizada nesta quinta-feira (23), nos períodos da manhã e da tarde, e terá continuidade na sexta-feira (24), também nos dois períodos, para contemplar os responsáveis técnicos de todas as unidades.
Durante o treinamento, os profissionais recebem orientações sobre o correto manuseio dos equipamentos, a execução dos testes, o armazenamento dos insumos e as boas práticas necessárias para garantir a segurança e a confiabilidade dos resultados. A capacitação também aborda o lançamento das informações no sistema SISGLAB, ferramenta utilizada para o registro e monitoramento dos exames.
Relação com os pacientes
Outro ponto importante da capacitação é o alinhamento do fluxo de atendimento aos pacientes com resultado positivo para HIV. Os responsáveis técnicos são orientados sobre os procedimentos de acolhimento e encaminhamento ao Serviço de Atendimento Especializado (SAE), onde o paciente recebe acompanhamento multiprofissional, realiza exames complementares e dá continuidade ao tratamento de forma gratuita pelo Sistema Único de Saúde (SUS).
A capacitação é conduzida por Raquel Picoli, que destaca a importância da atualização permanente das equipes para garantir um atendimento cada vez mais qualificado, seguro e humanizado, além da correta alimentação dos sistemas de informação em saúde.
“Os testes rápidos são ferramentas essenciais para o diagnóstico precoce de infecções como HIV, sífilis e hepatites virais. Por isso, é indispensável que os responsáveis técnicos estejam preparados para realizar corretamente todas as etapas, desde o armazenamento dos insumos e a execução dos testes até o registro das informações no SISGLAB e o encaminhamento adequado dos pacientes. Essa capacitação garante mais segurança aos profissionais e, principalmente, um atendimento ágil, acolhedor e resolutivo à população”, explica.
A iniciativa faz parte das ações permanentes de educação continuada da Secretaria Municipal de Saúde, com o objetivo de padronizar os processos de trabalho e qualificar os serviços oferecidos nas Unidades Básicas de Saúde.
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Profissionais das UBSs participam de capacitação com foco na organização e melhoria de processos
Servidores das Unidades Básicas de Saúde (UBSs) participam durante esta semana de uma capacitação. O foco é a organização e a padronização dos processos.
O treinamento começou na tarde desta terça-feira (08), com os profissionais das UBSs, Menino Deus, Jardim das Palmeiras, Jardim Primaveras e Parque das Araras.
O secretário de Saúde, Welligton Souto, explicou que o objetivo principal da capacitação é melhorar o ambiente de trabalho e, com isso, facilitar a rotina das equipes e aprimorar o atendimento à população.Entre os programas que serão implantados está o 5S, criado no Japão na década de 1950, com foco na organização, limpeza, segurança e eficiência no ambiente de trabalho.
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Outra iniciativa é o Lixo Zero, que busca reduzir a geração de resíduos e garantir a destinação correta dos materiais. A proposta é fazer da saúde pública de Lucas do Rio Verde uma referência também em sustentabilidade.“
Foi um momento importante de integração, troca de experiências e aprendizado. São metodologias já utilizadas em diferentes lugares, com resultados positivos, e que podem contribuir para tornar nossas unidades mais organizadas, eficientes e preparadas para oferecer um atendimento cada vez melhor à população”, destacou Welligton.
Nesta quarta-feira (09), será a vez das equipes das UBSs, Parque das Emas, Cerrado e Jaime Seiti Fujii. Os treinamentos serão retomados no dia 22 e finalizados no dia 24.
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Há 22 anos no serviço público, a médica, especialista em Hansenologia e Medicina de Família e Comunidade, Dra. Aleksaint Hassegawa, ressaltou a importância de promover momentos de integração e aprendizado entre os servidores.
“Esses momentos aproximam as pessoas, fortalecem a confiança e melhoram a comunicação. Quando o servidor se sente parte da equipe, o trabalho flui melhor e todos caminham na mesma direção.”
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