Economia

Consulta pública sobre plano de saneamento de Várzea Grande segue aberta; veja como participar

Publicado em

Economia

Moradores de Várzea Grande e sociedade civil organizada podem participar da consulta pública do Plano Municipal de Saneamento Básico (PMSB), documento que vai definir as diretrizes para os serviços de abastecimento de água e esgotamento sanitário da cidade pelos próximos anos. O material está disponível no portal aceleravgagua.varzeagrande.mt.gov.br, onde também é possível enviar sugestões antes da audiência pública prevista para agosto e tirar dúvidas.

Elaborado pela Fundação Instituto de Pesquisas Econômicas (FIPE), o estudo aponta que o principal desafio do município está na distribuição da água e estima a necessidade de aproximadamente R$ 2,5 bilhões em investimentos nos próximos 15 anos para ampliar e modernizar o sistema.

Segundo a prefeita Flávia Moretti, a consulta pública é uma oportunidade para que os moradores contribuam diretamente com o planejamento que servirá de base para as futuras decisões sobre o saneamento no município.

“Estamos convidando toda a população para conhecer o plano e apresentar sugestões. Esse documento será fundamental para definir as soluções que Várzea Grande precisa para enfrentar um problema histórico de abastecimento de água”, afirmou.

A secretária municipal de Assuntos Estratégicos, Ina de Maria, reforça que todos os estudos produzidos durante a elaboração do plano estão disponíveis para consulta.

“O cidadão pode acessar o portal, conhecer o documento que foi elaborado após pesquisa e consultas públicas em todas as regiões da cidade, entender as propostas e encaminhar contribuições. A participação da população é essencial para a construção desse planejamento”, destacou.

Além das sugestões enviadas pela internet, os moradores também poderão participar da audiência pública prevista para agosto. Após essa etapa, o plano será consolidado e servirá como referência para a definição do modelo de gestão e para a busca de recursos destinados às futuras obras de saneamento.

Como participar:

Acesse: aceleravgagua.varzeagrande.mt.gov.br;
Consulte o Plano Municipal de Saneamento Básico;
Envie sugestões para [email protected];
Participe da audiência pública prevista para agosto.

Fonte: Prefeitura de Várzea Grande – MT

COMENTE ABAIXO:
Propaganda

Economia

Profissionais das UBSs participam de capacitação com foco na organização e melhoria de processos

Publicados

em

Servidores das Unidades Básicas de Saúde (UBSs) participam durante esta semana de uma capacitação. O foco é a organização e a padronização dos processos.

O treinamento começou na tarde desta terça-feira (08), com os profissionais das UBSs, Menino Deus, Jardim das Palmeiras, Jardim Primaveras e Parque das Araras.

O secretário de Saúde, Welligton Souto, explicou que o objetivo principal da capacitação é melhorar o ambiente de trabalho e, com isso, facilitar a rotina das equipes e aprimorar o atendimento à população.Entre os programas que serão implantados está o 5S, criado no Japão na década de 1950, com foco na organização, limpeza, segurança e eficiência no ambiente de trabalho.

(Foto: )

Outra iniciativa é o Lixo Zero, que busca reduzir a geração de resíduos e garantir a destinação correta dos materiais. A proposta é fazer da saúde pública de Lucas do Rio Verde uma referência também em sustentabilidade.

Foi um momento importante de integração, troca de experiências e aprendizado. São metodologias já utilizadas em diferentes lugares, com resultados positivos, e que podem contribuir para tornar nossas unidades mais organizadas, eficientes e preparadas para oferecer um atendimento cada vez melhor à população”, destacou Welligton.

Nesta quarta-feira (09), será a vez das equipes das UBSs, Parque das Emas, Cerrado e Jaime Seiti Fujii. Os treinamentos serão retomados no dia 22 e finalizados no dia 24.

(Foto: )

Há 22 anos no serviço público, a médica, especialista em Hansenologia e Medicina de Família e Comunidade, Dra. Aleksaint Hassegawa, ressaltou a importância de promover momentos de integração e aprendizado entre os servidores.

Esses momentos aproximam as pessoas, fortalecem a confiança e melhoram a comunicação. Quando o servidor se sente parte da equipe, o trabalho flui melhor e todos caminham na mesma direção.”

Fonte: Prefeitura de Lucas do Rio Verde – MT

COMENTE ABAIXO:
Continue lendo

POLÍTICA

POLÍCIA

ESPORTES

ENTRETENIMENTO

MAIS LIDAS DA SEMANA