Economia
Projeto ‘Arte de Proteger” vai visitar 52 escolas do município
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O Projeto ‘Arte de Proteger’ vai visitar 55 escolas da rede pública neste segundo semestre para realizar ações educativas e lúdicas com foco no desenvolvimento e na segurança das crianças. Desenvolvida pela Guarda Municipal, o projeto utiliza abordagens lúdicas e interativas para conscientizar os estudantes sobre temas essenciais do cotidiano e da cidadania. Cerca de 200 alunos serão atendidos com o projeto.
De acordo com a coordenadora de Programa e Projetos, da Secretaria de Educação, Cultura, Esporte e Lazer, Leyce Grecco, as unidades escolares já foram selecionadas e a partir de agosto retomam as visitas. “Defininos juntos com os inspetores da Guarda Municipal as escolas a serem visitadas. A partir de agora eles irão contactar com a direção de cada unidade, para fazer o agendamento de acordo com o cronograma escolar”, explicou.
A coordenadora lembrou ainda que a ‘Arte de Proteger’ utiliza o teatro de fantoches para abordar temas importantes, como a prevenção de doenças, trânsito seguro e combate à violência de forma acessível para crianças e adolescentes. “Neste ano estamos atuando muito na questão do assédio sexual, por isso uma das pautas discutidas é ‘meu corpo não é brinquedo’, onde os fantoches ensinam certos cuidados. A forma lúdica de ensinar contagia as crianças e os adultos também”.
A titular da pasta Maria Fernanda Figueiredo ressalta a importância da parceria com a Guarda Municipal reforçando o papel ativo da escola como espaço seguro de acolhimento, proteção e formação cidadã. “O grande diferencial desse projeto é o uso de técnicas pedagógicas e teatrais. Os agentes da guarda, durante o espetáculo, prendem a atenção dos alunos e isso facilita a compreensão de determinados temas, e muito deles discutidos em sala de aula. As crianças absorvem as lições lúdicas e reproduzem o aprendizado em casa com seus familiares. Isso expande a cultura de paz para além dos muros da escola”.
Confira a lista de escolas selecionadas para receber o projeto arte de proteger:
1. EMEB ABDALA JOSÉ DE ALMEIDA
2. EMEB AIR ADDOR
3. EMEB ALINO FERREIRA DE MAGALHÃES
4. EMEB ANA FRANCISCA DE BARROS
5. EMEB ANA ROSA DA SILVA
6. EMEB ÂNGELA JARDIM BOTELHO
7. EMEB ANTÔNIA FELIPA DE CAMPOS MARTINS
8. EMEB ANTÔNIO GOMES DA CRUZ
9. EMEB ANTÔNIO JOAQUIM DE ARRUDA
10.EMEB ARISTIDES POMPEO DE CAMPOS
11.EMEB ARMINDO DE ARRUDA CAMPOS
12.EMEB BENEDITA BERNARDINA CURVO
13.EMEB BIANKA LORENA DA ROCHA CAPILÉ
14.EMEB DAVID MAYER
15.EMEB DR. GABRIEL MULLER
16.EMEB DR. JOÃO PONCE DE ARRUDA
17.EMEB ELIAS DOMINGOS
18.EMEB EMANUEL BENEDITO DE ARRUDA
19.EMEB EUNICE CÉSAR DE MELLO
20.EMEB FAUSTINO ANTÔNIO DA SILVA
21.EMEB GONÇALO DOMINGOS DE CAMPOS – CAIC
22.EMEB HEROCLITO LEÔNCIO MONTEIRO
23.EMEB HONORATO PEDROSO DE BARROS
24.EMEB JAIME VERÍSSIMO DE CAMPOS JÚNIOR – JAIMINHO
25.EMEB JOAQUIM DA CRUZ COELHO
26.EMEB JOSÉ ESTEJO DE CAMPOS
27.EMEB JÚLIO CORRÊA
28.EMEB JÚLIO DOMINGOS DE CAMPOS
29.EMEB LENINE DE CAMPOS PÓVOAS
30.EMEB LUÍS REVELES PEREIRA
31.EMEB MAMED UNTAR
32.EMEB MANOEL CORRÊA DE ALMEIDA
33.EMEB MARIA DE LOURDES TOLEDO AREIAS
34.EMEB MÁRIO ANTUNES DE ALMEIDA
35.EMEB MERCEDES DE PAULA SÔDA
36.EMEB NAIR DE OLIVEIRA CORRÊA
37.EMEB NAPOLEÃO JOSÉ DA COSTA
38.EMEB PADRE LUIZ MARIA GHISONI
39.EMEB PROFª. EDA BARACAT DA SILVA
40.EMEB PROFª. ELIZA MARIA DA SILVA
41.EMEB PROFª. LÚCIA LEITE RODRIGUES2
42.EMEB PROFª. MARIA BARBOSA MARTINS
43.EMEB PROFª. MARIA DAS GRAÇAS PINTO
44.EMEB PROFª. MARIA JOANA DA SILVA ALMEIDA
45.EMEB PROFª. MARIA PEDROSA DE MIRANDA
46.EMEB PROFª. SALVELINA FERREIRA DA SILVA
47.EMEB PROFº. ANTÔNIO SALÚSTIO AREIAS
48.EMEB PROFº. DEMÉTRIO DE SOUZA
49.EMEB RUTH MARTINS SANTANA
50.EMEB SENHORA DIRCE LEITE DE CAMPOS
51.EMEB TENENTE ABILIO DA SILVA MORAES
52.EMEB VEREADOR ESTEVAN FERREIRA DA CUNHA
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Economia
Profissionais das UBSs participam de capacitação com foco na organização e melhoria de processos
Servidores das Unidades Básicas de Saúde (UBSs) participam durante esta semana de uma capacitação. O foco é a organização e a padronização dos processos.
O treinamento começou na tarde desta terça-feira (08), com os profissionais das UBSs, Menino Deus, Jardim das Palmeiras, Jardim Primaveras e Parque das Araras.
O secretário de Saúde, Welligton Souto, explicou que o objetivo principal da capacitação é melhorar o ambiente de trabalho e, com isso, facilitar a rotina das equipes e aprimorar o atendimento à população.Entre os programas que serão implantados está o 5S, criado no Japão na década de 1950, com foco na organização, limpeza, segurança e eficiência no ambiente de trabalho.
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Outra iniciativa é o Lixo Zero, que busca reduzir a geração de resíduos e garantir a destinação correta dos materiais. A proposta é fazer da saúde pública de Lucas do Rio Verde uma referência também em sustentabilidade.“
Foi um momento importante de integração, troca de experiências e aprendizado. São metodologias já utilizadas em diferentes lugares, com resultados positivos, e que podem contribuir para tornar nossas unidades mais organizadas, eficientes e preparadas para oferecer um atendimento cada vez melhor à população”, destacou Welligton.
Nesta quarta-feira (09), será a vez das equipes das UBSs, Parque das Emas, Cerrado e Jaime Seiti Fujii. Os treinamentos serão retomados no dia 22 e finalizados no dia 24.
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Há 22 anos no serviço público, a médica, especialista em Hansenologia e Medicina de Família e Comunidade, Dra. Aleksaint Hassegawa, ressaltou a importância de promover momentos de integração e aprendizado entre os servidores.
“Esses momentos aproximam as pessoas, fortalecem a confiança e melhoram a comunicação. Quando o servidor se sente parte da equipe, o trabalho flui melhor e todos caminham na mesma direção.”
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