Economia
Projeto Sempre Sorrindo transforma o Pronto-Socorro de Várzea Grande com alegria, acolhimento e esperança
Economia
Muito além do atendimento médico, o Hospital e Pronto-Socorro Municipal de Várzea Grande (HPSMVG) tem fortalecido ações que promovem a humanização do cuidado. Entre elas está o projeto Sempre Sorrindo, desenvolvido pela palhaça Fusila e sua equipe de voluntários, que, duas vezes por mês, percorre os corredores da unidade levando música, brincadeiras, carinho e sorrisos a pacientes, familiares e colaboradores.
A iniciativa transforma o ambiente hospitalar em um espaço mais acolhedor, proporcionando momentos de leveza para quem enfrenta o desafio da internação ou acompanha um ente querido. Com sensibilidade e respeito, os integrantes do projeto utilizam a arte da palhaçaria para aliviar a tensão, despertar emoções positivas e fortalecer os vínculos humanos.
A assistente social Cristiany Gonçalves destaca que ações como essa contribuem significativamente para o bem-estar emocional de todos que passam pela unidade.
“O hospital é um ambiente que, naturalmente, desperta ansiedade, medo e preocupação. Quando recebemos um projeto como o Sempre Sorrindo, percebemos a diferença no semblante das pessoas. Um sorriso, uma música ou uma brincadeira podem transformar o dia de um paciente, confortar familiares e até renovar as energias dos nossos profissionais. Humanizar também é cuidar das emoções.”
Idealizadora do projeto, a palhaça Fusila explica que a missão do grupo é levar esperança por meio da alegria.
“A palhaçaria dentro do hospital tem um poder muito especial. Nós não chegamos apenas para fazer rir, mas para criar conexões, oferecer afeto e lembrar que, mesmo diante das dificuldades, ainda existe espaço para a esperança. Cada sorriso que recebemos é um presente e nos motiva a continuar esse trabalho de amor ao próximo.”
Para a subsecretária de Atenção Terciária da Secretaria Municipal de Saúde de Várzea Grande, Ângela Sabóia, iniciativas como o Sempre Sorrindo reforçam o compromisso da unidade com uma assistência cada vez mais humanizada.
“Cuidar da saúde vai além dos procedimentos clínicos. Também significa acolher, oferecer conforto e promover um ambiente mais leve para pacientes, acompanhantes e servidores. O projeto faz a diferença na rotina do nosso pronto-socorro. Somos muito gratos por essa dedicação voluntária e por todo o carinho que levam às pessoas atendidas na unidade.”
Com visitas realizadas quinzenalmente, o projeto Sempre Sorrindo já faz parte da rotina do Pronto-Socorro Municipal de Várzea Grande, reafirmando que pequenos gestos de carinho, solidariedade e empatia têm o poder de transformar ambientes e tornar o cuidado ainda mais humano.
Galeria de Fotos (6 fotos)
Economia
Profissionais das UBSs participam de capacitação com foco na organização e melhoria de processos
Servidores das Unidades Básicas de Saúde (UBSs) participam durante esta semana de uma capacitação. O foco é a organização e a padronização dos processos.
O treinamento começou na tarde desta terça-feira (08), com os profissionais das UBSs, Menino Deus, Jardim das Palmeiras, Jardim Primaveras e Parque das Araras.
O secretário de Saúde, Welligton Souto, explicou que o objetivo principal da capacitação é melhorar o ambiente de trabalho e, com isso, facilitar a rotina das equipes e aprimorar o atendimento à população.Entre os programas que serão implantados está o 5S, criado no Japão na década de 1950, com foco na organização, limpeza, segurança e eficiência no ambiente de trabalho.
(Foto: )
Outra iniciativa é o Lixo Zero, que busca reduzir a geração de resíduos e garantir a destinação correta dos materiais. A proposta é fazer da saúde pública de Lucas do Rio Verde uma referência também em sustentabilidade.“
Foi um momento importante de integração, troca de experiências e aprendizado. São metodologias já utilizadas em diferentes lugares, com resultados positivos, e que podem contribuir para tornar nossas unidades mais organizadas, eficientes e preparadas para oferecer um atendimento cada vez melhor à população”, destacou Welligton.
Nesta quarta-feira (09), será a vez das equipes das UBSs, Parque das Emas, Cerrado e Jaime Seiti Fujii. Os treinamentos serão retomados no dia 22 e finalizados no dia 24.
(Foto: )
Há 22 anos no serviço público, a médica, especialista em Hansenologia e Medicina de Família e Comunidade, Dra. Aleksaint Hassegawa, ressaltou a importância de promover momentos de integração e aprendizado entre os servidores.
“Esses momentos aproximam as pessoas, fortalecem a confiança e melhoram a comunicação. Quando o servidor se sente parte da equipe, o trabalho flui melhor e todos caminham na mesma direção.”
-
Política7 dias atrásCaso Master: Viana pede providências em relação a denúncias contra Moraes
-
Política7 dias atrásDavi comemora autorização para busca de petróleo na costa do Amapá
-
Política7 dias atrásCongresso estará fechado para visitação neste fim de semana e feriado
-
Entretenimento6 dias atrásLuma Cesar celebra primeiro mês de vida do filho Arthur: ’30 dias de muito amor’
-
Entretenimento7 dias atrásAna Castela diverte fas ao correr atrás de garoto no meio de uma multidão: ‘Atentado’
-
LUCAS DO RIO VERDE7 dias atrásAgricultores luverdenses participam de oficina para elaboração do Plano Municipal da Agricultura Familiar
-
Esportes5 dias atrásPalmeiras perde a liderança após empate sem gols com o Botafogo
-
Política7 dias atrásSancionado programa de incentivo à indústria nacional de fertilizantes
