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Rede Municipal de Várzea Grande transforma volta às aulas em um dia de fantasia, acolhimento e muita alegria

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O retorno às aulas do segundo semestre letivo foi marcado por muita alegria, acolhimento e emoção nesta terça-feira (21), nas 100 unidades da Rede Municipal de Ensino de Várzea Grande. Para receber os estudantes após o período de recesso, professores, diretores, coordenadores e demais servidores prepararam uma programação especial com fantasias, apresentações, brincadeiras e atividades lúdicas, transformando o primeiro dia de aula em uma verdadeira festa.

Nas Escolas Municipais de Educação Básica (EMEBs) e nos Centros Municipais de Educação Infantil (CMEIs), as equipes se mobilizaram para criar um ambiente ainda mais acolhedor para os alunos. Houve personagens como Branca de Neve, princesas, super-heróis, Chapeuzinho Vermelho, palhaços e outros personagens infantis, além de música, dança e muitas surpresas preparadas pelos próprios servidores, que se fantasiaram para tornar a chegada das crianças ainda mais especial.

A iniciativa aconteceu em toda a rede municipal e foi organizada de acordo com a realidade de cada unidade. Entre as escolas que promoveram ações de acolhimento estiveram a EMEB Antônio Joaquim de Arruda, a EMEB Abdala José de Almeida, a EMEB Cruz Coelho, o CMEI Jayr Luiz de Campos, o CMEI Isabel Antunes de Campos, além de dezenas de outras unidades que prepararam atividades para receber os estudantes.

Na EMEB Alino Ferreira da Silva, a diretora Queila Feitosa contou que a recepção foi pensada para tornar o retorno às aulas um momento inesquecível para as crianças. Fantasiada de Frozen, ela participou da acolhida ao lado de toda a equipe escolar, que preparou músicas, danças e atividades lúdicas para receber os estudantes.

“Sempre pensamos na melhor maneira de acolher os alunos após as férias. Eu sempre gostei muito do lúdico e, mesmo como gestora, não deixo esse momento passar em branco. Reunimos toda a equipe e fizemos o convite para que todos participassem. Estou há apenas dois meses na unidade, e esse também tem sido um momento de conhecer melhor nossos alunos, as famílias e construir esse vínculo. Vim fantasiada de Frozen e preparamos uma recepção com músicas e danças para que, quando as crianças chegassem em casa, dissessem: ‘Mamãe, eu quero voltar amanhã. Eu quero estudar na Escola Alino Ferreira, porque lá é alegre e eu gosto de estar naquela escola’. Esse é o sentimento que queremos despertar em cada estudante.”

Ao longo do dia, foi possível ver o entusiasmo dos estudantes ao reencontrarem colegas, professores e demais profissionais da educação. Muitos chegaram surpreendidos com a decoração das escolas e com os personagens que os aguardavam nos portões e corredores das unidades.

A secretária municipal de Educação, Cultura, Esporte e Lazer, Maria Fernanda Figueiredo, ressaltou que a gestão municipal tem buscado fortalecer não apenas a estrutura das escolas, mas também o cuidado com o bem-estar emocional dos alunos.

“A escola é um lugar de aprendizagem, mas também de afeto, acolhimento e construção de memórias. Ver nossos profissionais se dedicando para proporcionar esse momento especial às crianças demonstra o compromisso que temos com uma educação humanizada. Nosso objetivo é que cada aluno se sinta valorizado e feliz em estar na escola. Esse cuidado faz parte da educação que queremos construir em Várzea Grande.”

Segundo a secretária, ações como essa reforçam o compromisso da gestão municipal em tornar as unidades escolares ambientes cada vez mais acolhedores, estimulantes e preparados para receber os estudantes.

Com 100 unidades educacionais em funcionamento — sendo 67 Escolas Municipais de Educação Básica (EMEBs) e 33 Centros Municipais de Educação Infantil (CMEIs) —, a Rede Municipal de Ensino de Várzea Grande iniciou o segundo semestre letivo em clima de entusiasmo e expectativa para mais uma etapa de aprendizado.

Entre sorrisos, abraços e muitas brincadeiras, o primeiro dia de aula mostrou que, para além dos conteúdos ensinados em sala, a educação também é construída por meio do cuidado, da atenção e do carinho dedicados diariamente às crianças da rede municipal.

Fonte: Prefeitura de Várzea Grande – MT

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Profissionais das UBSs participam de capacitação com foco na organização e melhoria de processos

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Servidores das Unidades Básicas de Saúde (UBSs) participam durante esta semana de uma capacitação. O foco é a organização e a padronização dos processos.

O treinamento começou na tarde desta terça-feira (08), com os profissionais das UBSs, Menino Deus, Jardim das Palmeiras, Jardim Primaveras e Parque das Araras.

O secretário de Saúde, Welligton Souto, explicou que o objetivo principal da capacitação é melhorar o ambiente de trabalho e, com isso, facilitar a rotina das equipes e aprimorar o atendimento à população.Entre os programas que serão implantados está o 5S, criado no Japão na década de 1950, com foco na organização, limpeza, segurança e eficiência no ambiente de trabalho.

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Outra iniciativa é o Lixo Zero, que busca reduzir a geração de resíduos e garantir a destinação correta dos materiais. A proposta é fazer da saúde pública de Lucas do Rio Verde uma referência também em sustentabilidade.

Foi um momento importante de integração, troca de experiências e aprendizado. São metodologias já utilizadas em diferentes lugares, com resultados positivos, e que podem contribuir para tornar nossas unidades mais organizadas, eficientes e preparadas para oferecer um atendimento cada vez melhor à população”, destacou Welligton.

Nesta quarta-feira (09), será a vez das equipes das UBSs, Parque das Emas, Cerrado e Jaime Seiti Fujii. Os treinamentos serão retomados no dia 22 e finalizados no dia 24.

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Há 22 anos no serviço público, a médica, especialista em Hansenologia e Medicina de Família e Comunidade, Dra. Aleksaint Hassegawa, ressaltou a importância de promover momentos de integração e aprendizado entre os servidores.

Esses momentos aproximam as pessoas, fortalecem a confiança e melhoram a comunicação. Quando o servidor se sente parte da equipe, o trabalho flui melhor e todos caminham na mesma direção.”

Fonte: Prefeitura de Lucas do Rio Verde – MT

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