Economia
Secretárias visitam escola Heroclito Leôncio Monteiro e anunciam investimentos
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Um Termo de Compromisso decorrente de um Estudo de Vizinhança, realizado por uma empresa que se instalará em Várzea Grande, destinará os recursos da medida compensatória para a conclusão das obras de reforma e ampliação da Escola Municipal de Educação Básica (EMEB) Heroclito Leôncio Monteiro.
A informação foi anunciada nesta terça-feira (7) pela secretária municipal de Desenvolvimento Urbano, Regularização Fundiária e Habitação, Manoela Rondon Ourives Bastos, durante visita técnica à unidade escolar. Acompanhada da secretária de Educação, Cultura, Esporte e Lazer, Maria Fernanda Figueiredo, do vereador Charles Fabiano Quadros e da arquiteta Franciely, representante da empresa responsável pelo empreendimento, a comitiva acompanhou o andamento das obras e avaliou as próximas etapas da execução.
Durante a visita, a arquiteta observou o desenvolvimento dos serviços já realizados e conheceu as intervenções que ainda serão executadas para a conclusão da unidade.
A secretária Maria Fernanda explicou que um dos pavilhões da escola é de responsabilidade do Governo do Estado de Mato Grosso, por meio de um Termo de Fomento, enquanto as demais dependências são de responsabilidade do Município.
“Esta obra é aguardada com grande expectativa pela comunidade escolar, e estamos atentos a essa demanda. Sabemos da importância desse empreendimento e reconhecemos que diversos fatores impactaram o andamento dos trabalhos. No entanto, não estamos medindo esforços para concluir a obra e entregá-la à população até o final deste ano”, destacou a secretária.
Maria Fernanda também lembrou que, recentemente, a prefeita Flávia Moretti esteve na unidade escolar para acompanhar de perto o andamento das obras. Apesar de reconhecer os avanços, a gestora determinou maior rigor na execução dos serviços e solicitou a elaboração de um novo projeto, totalmente alinhado aos padrões de qualidade estabelecidos pela atual administração.
“Na ocasião, a prefeita foi enfática ao afirmar que não abrirá mão de entregar um ambiente moderno, seguro e adequado, capaz de oferecer melhores condições de aprendizagem aos alunos da rede municipal”, ressaltou a secretária.
O vereador Charles Fabiano Quadros destacou que a união entre os poderes públicos é fundamental para acelerar investimentos em benefício da população.
“Quando o Executivo e o Legislativo caminham juntos, quem ganha é a educação e toda a população de Várzea Grande”, afirmou.
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Economia
Profissionais das UBSs participam de capacitação com foco na organização e melhoria de processos
Servidores das Unidades Básicas de Saúde (UBSs) participam durante esta semana de uma capacitação. O foco é a organização e a padronização dos processos.
O treinamento começou na tarde desta terça-feira (08), com os profissionais das UBSs, Menino Deus, Jardim das Palmeiras, Jardim Primaveras e Parque das Araras.
O secretário de Saúde, Welligton Souto, explicou que o objetivo principal da capacitação é melhorar o ambiente de trabalho e, com isso, facilitar a rotina das equipes e aprimorar o atendimento à população.Entre os programas que serão implantados está o 5S, criado no Japão na década de 1950, com foco na organização, limpeza, segurança e eficiência no ambiente de trabalho.
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Outra iniciativa é o Lixo Zero, que busca reduzir a geração de resíduos e garantir a destinação correta dos materiais. A proposta é fazer da saúde pública de Lucas do Rio Verde uma referência também em sustentabilidade.“
Foi um momento importante de integração, troca de experiências e aprendizado. São metodologias já utilizadas em diferentes lugares, com resultados positivos, e que podem contribuir para tornar nossas unidades mais organizadas, eficientes e preparadas para oferecer um atendimento cada vez melhor à população”, destacou Welligton.
Nesta quarta-feira (09), será a vez das equipes das UBSs, Parque das Emas, Cerrado e Jaime Seiti Fujii. Os treinamentos serão retomados no dia 22 e finalizados no dia 24.
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Há 22 anos no serviço público, a médica, especialista em Hansenologia e Medicina de Família e Comunidade, Dra. Aleksaint Hassegawa, ressaltou a importância de promover momentos de integração e aprendizado entre os servidores.
“Esses momentos aproximam as pessoas, fortalecem a confiança e melhoram a comunicação. Quando o servidor se sente parte da equipe, o trabalho flui melhor e todos caminham na mesma direção.”
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