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Secretários participam de oficina de planejamento estratégico para definir ações da gestão em 2027

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Os secretários municipais de Várzea Grande participaram, nesta sexta-feira (24), de uma oficina de planejamento estratégico voltada ao alinhamento das prioridades da administração municipal com a execução orçamentária e técnica de cada secretaria. A capacitação foi realizada no auditório da Previvag (Instituto Municipal de Previdência Social dos Servidores de Várzea Grande) e é conduzida pela auditora do Tribunal de Contas do Estado de Mato Grosso (TCE-MT), Vivian Arruda.

A prefeita Flávia Moretti participou da abertura dos trabalhos e destacou que o planejamento integrado entre todas as secretarias é fundamental para garantir uma gestão eficiente e alinhada às necessidades da população.

“Este é um alinhamento estratégico de todas as pastas, focado no gerenciamento de cada secretaria e no desenvolvimento das ações para 2027, sempre levando em consideração o orçamento anual da Prefeitura. Essas oficinas são importantes para que todos trabalhem na mesma linha de pensamento e de ação, fortalecendo a integração da gestão e garantindo que os projetos sejam planejados de forma responsável, eficiente e com foco na melhoria dos serviços prestados à população”, afirmou a prefeita.

Segundo a auditora Vivian Arruda, a primeira etapa da oficina consiste na apresentação de um diagnóstico situacional, com a análise do cenário atual das finanças municipais, das estratégias da administração e do desempenho obtido a partir do último planejamento.

“Neste primeiro momento vamos apresentar um diagnóstico situacional, observando qual é o retrato atual das finanças e das estratégias da Prefeitura Municipal, além do desempenho com base no último planejamento. A partir daí, vamos construir de forma conjunta a identidade organizacional da gestão. Nosso foco principal é a população várzea-grandense”, destacou.

Vivian Arruda ressaltou ainda que planejar vai muito além da elaboração de documentos.

“Planejar não é produzir um documento; planejar é melhorar a vida das pessoas. O planejamento estratégico é essencial para orientar o futuro de qualquer organização. Ele define a direção, alinha as equipes, otimiza a alocação de recursos e fortalece a capacidade de transformar objetivos de longo prazo em ações concretas.”

A programação contempla duas oficinas. Nesta sexta-feira, os participantes discutem o alinhamento metodológico do planejamento estratégico, o diagnóstico do cenário atual de Várzea Grande, a construção da identidade organizacional por meio de trabalhos em grupo e a realização de uma plenária para validação das propostas.

A segunda oficina está prevista para o dia 31 de julho, quando serão debatidas as estratégias, ações, indicadores e metas que irão nortear a gestão municipal em 2027.

A secretária municipal de Planejamento, Jucineia dos Santos Ribeiro, destacou que o trabalho permitirá maior integração entre as secretarias e contribuirá para o cumprimento das metas da administração.

“Esse encontro fortalece o alinhamento das ações já em andamento e permite aperfeiçoar o planejamento de cada secretaria para os próximos desafios. As oficinas são fundamentais para compreendermos com mais precisão o cumprimento das metas e estruturarmos projetos consistentes para o próximo ano. A contribuição do Tribunal de Contas fortalece o trabalho desenvolvido por toda a administração municipal”, afirmou.

Fonte: Prefeitura de Várzea Grande – MT

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Prefeitura de Várzea Grande aprova quatro projetos que fortalecem carreiras e garantem valorização dos servidores

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A Prefeitura de Várzea Grande conquistou, nesta sexta-feira (24), a aprovação de quatro projetos de lei complementar pela Câmara Municipal, voltados à valorização dos servidores públicos. As propostas tratam da recomposição salarial, da criação de Planos de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS), da reestruturação de carreiras e da criação de novos cargos no serviço público municipal.

Entre as medidas aprovadas estão a recomposição salarial da Guarda Municipal; a criação do Plano de Cargos, Carreiras e Salários dos servidores do Instituto de Previdência Social do Município (Previvag); a reestruturação, integração e consolidação das carreiras dos fiscais municipais de trânsito, de postura e do Procon; além da criação dos cargos e da carreira dos profissionais da Secretaria Municipal de Comunicação Social.

A prefeita Flávia Moretti destacou que a aprovação representa um marco na valorização do funcionalismo público e no fortalecimento dos serviços prestados à população.

“Nossos munícipes são atendidos pelos nossos servidores em todas as áreas. Valorizá-los é fortalecer o serviço público prestado ao nosso município. Fico feliz por fazer parte desta mudança histórica em Várzea Grande”, afirmou.

Durante a votação, o vereador Caio Cordeiro ressaltou que a valorização dos servidores contribui diretamente para a eficiência da administração pública.

“A prefeita Flávia e toda a equipe da Prefeitura estão de parabéns. A valorização salarial do servidor é a primeira etapa para garantir eficiência e fortalecimento do setor público. São profissionais que atuam diariamente em áreas essenciais, como a Guarda Municipal, o Procon e a Comunicação Social, que agora também responde pelas publicações do Diário Oficial. Esses setores precisam ser valorizados”, declarou.

Representando a categoria dos fiscais, o servidor João Lucas, fiscal de postura desde 2022, comemorou a aprovação dos projetos.

“Agradeço à prefeita Flávia Moretti e aos vereadores por proporcionarem esse momento. Estávamos ansiosos e apreensivos pela aprovação. Há um ano e meio toda a nossa categoria luta para que esse momento acontecesse”, disse.

Fonte: Prefeitura de Várzea Grande – MT

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