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Secretários participam de oficina de planejamento estratégico para definir ações da gestão em 2027

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Os secretários municipais de Várzea Grande participaram, nesta sexta-feira (24), de uma oficina de planejamento estratégico voltada ao alinhamento das prioridades da administração municipal com a execução orçamentária e técnica de cada secretaria. A capacitação foi realizada no auditório da Previvag (Instituto Municipal de Previdência Social dos Servidores de Várzea Grande) e é conduzida pela auditora do Tribunal de Contas do Estado de Mato Grosso (TCE-MT), Vivian Arruda.

A prefeita Flávia Moretti participou da abertura dos trabalhos e destacou que o planejamento integrado entre todas as secretarias é fundamental para garantir uma gestão eficiente e alinhada às necessidades da população.

“Este é um alinhamento estratégico de todas as pastas, focado no gerenciamento de cada secretaria e no desenvolvimento das ações para 2027, sempre levando em consideração o orçamento anual da Prefeitura. Essas oficinas são importantes para que todos trabalhem na mesma linha de pensamento e de ação, fortalecendo a integração da gestão e garantindo que os projetos sejam planejados de forma responsável, eficiente e com foco na melhoria dos serviços prestados à população”, afirmou a prefeita.

Segundo a auditora Vivian Arruda, a primeira etapa da oficina consiste na apresentação de um diagnóstico situacional, com a análise do cenário atual das finanças municipais, das estratégias da administração e do desempenho obtido a partir do último planejamento.

“Neste primeiro momento vamos apresentar um diagnóstico situacional, observando qual é o retrato atual das finanças e das estratégias da Prefeitura Municipal, além do desempenho com base no último planejamento. A partir daí, vamos construir de forma conjunta a identidade organizacional da gestão. Nosso foco principal é a população várzea-grandense”, destacou.

Vivian Arruda ressaltou ainda que planejar vai muito além da elaboração de documentos.

“Planejar não é produzir um documento; planejar é melhorar a vida das pessoas. O planejamento estratégico é essencial para orientar o futuro de qualquer organização. Ele define a direção, alinha as equipes, otimiza a alocação de recursos e fortalece a capacidade de transformar objetivos de longo prazo em ações concretas.”

A programação contempla duas oficinas. Nesta sexta-feira, os participantes discutem o alinhamento metodológico do planejamento estratégico, o diagnóstico do cenário atual de Várzea Grande, a construção da identidade organizacional por meio de trabalhos em grupo e a realização de uma plenária para validação das propostas.

A segunda oficina está prevista para o dia 31 de julho, quando serão debatidas as estratégias, ações, indicadores e metas que irão nortear a gestão municipal em 2027.

A secretária municipal de Planejamento, Jucineia dos Santos Ribeiro, destacou que o trabalho permitirá maior integração entre as secretarias e contribuirá para o cumprimento das metas da administração.

“Esse encontro fortalece o alinhamento das ações já em andamento e permite aperfeiçoar o planejamento de cada secretaria para os próximos desafios. As oficinas são fundamentais para compreendermos com mais precisão o cumprimento das metas e estruturarmos projetos consistentes para o próximo ano. A contribuição do Tribunal de Contas fortalece o trabalho desenvolvido por toda a administração municipal”, afirmou.

Fonte: Prefeitura de Várzea Grande – MT

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Profissionais das UBSs participam de capacitação com foco na organização e melhoria de processos

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Servidores das Unidades Básicas de Saúde (UBSs) participam durante esta semana de uma capacitação. O foco é a organização e a padronização dos processos.

O treinamento começou na tarde desta terça-feira (08), com os profissionais das UBSs, Menino Deus, Jardim das Palmeiras, Jardim Primaveras e Parque das Araras.

O secretário de Saúde, Welligton Souto, explicou que o objetivo principal da capacitação é melhorar o ambiente de trabalho e, com isso, facilitar a rotina das equipes e aprimorar o atendimento à população.Entre os programas que serão implantados está o 5S, criado no Japão na década de 1950, com foco na organização, limpeza, segurança e eficiência no ambiente de trabalho.

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Outra iniciativa é o Lixo Zero, que busca reduzir a geração de resíduos e garantir a destinação correta dos materiais. A proposta é fazer da saúde pública de Lucas do Rio Verde uma referência também em sustentabilidade.

Foi um momento importante de integração, troca de experiências e aprendizado. São metodologias já utilizadas em diferentes lugares, com resultados positivos, e que podem contribuir para tornar nossas unidades mais organizadas, eficientes e preparadas para oferecer um atendimento cada vez melhor à população”, destacou Welligton.

Nesta quarta-feira (09), será a vez das equipes das UBSs, Parque das Emas, Cerrado e Jaime Seiti Fujii. Os treinamentos serão retomados no dia 22 e finalizados no dia 24.

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Há 22 anos no serviço público, a médica, especialista em Hansenologia e Medicina de Família e Comunidade, Dra. Aleksaint Hassegawa, ressaltou a importância de promover momentos de integração e aprendizado entre os servidores.

Esses momentos aproximam as pessoas, fortalecem a confiança e melhoram a comunicação. Quando o servidor se sente parte da equipe, o trabalho flui melhor e todos caminham na mesma direção.”

Fonte: Prefeitura de Lucas do Rio Verde – MT

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