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Sine de Várzea Grande oferta 133 vagas de emprego nesta semana; oportunidades incluem cargos técnicos

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O Sistema Nacional de Emprego (Sine) de Várzea Grande disponibiliza, nesta semana 133 vagas de trabalho, sendo 38 destinadas a Pessoas com Deficiência (PCDs). As oportunidades abrangem diferentes níveis de escolaridade e áreas profissionais, com destaque para vagas técnicas nas áreas de edificações, telecomunicações, refrigeração e segurança do trabalho.

Entre os destaques estão três vagas para Técnico de Edificações, três para Técnico de Telecomunicações (Telefonia), duas para Técnico em Segurança do Trabalho e uma para Técnico de Refrigeração (Instalador), ampliando as oportunidades para profissionais qualificados.

As vagas são ofertadas pelo Sine de Várzea Grande, vinculado à Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico, Tecnologia e Turismo, que realiza a intermediação entre empresas e trabalhadores em busca de recolocação no mercado.

Os interessados podem procurar atendimento de segunda a sexta-feira em uma das duas unidades do Sine de Várzea Grande: no Ganha Tempo do Cristo Rei, das 8h às 17h, ou no Várzea Grande Shopping, no segundo piso, das 10h às 17h. As vagas também podem ser consultadas no portal oficial da Prefeitura de Várzea Grande, na aba “Trabalha VG”.

As oportunidades disponíveis são para: ajudante de carga e descarga (3), ajudante de reparador de telecomunicações (2), ajudante de serralheiro (1), almoxarife (1), analista administrativo (1), aprendiz em mecânica de manutenção (2), atendente de lojas (1), auxiliar de conservação de obras civis (1), auxiliar de cozinha (1), auxiliar de dentista (1), auxiliar de estoque (23), auxiliar de expedição (6), auxiliar de limpeza (6), auxiliar de linha de produção (23), auxiliar de mecânico de autos (1), balanceiro (1), carpinteiro (5), comprador (1), consultor de vendas (1), empacotador à mão (3), farmacêutico (1), frentista (1), laboratorista industrial (1), lubrificador de automóveis (6), mecânico de empilhadeira (1), mecânico de manutenção de instalação elétrica (1), mecânico de manutenção hidráulica (3), mecânico de veículos (2), nutricionista (1), oficial de manutenção (2), oficial de manutenção civil (1), operador de caixa (2), operador de empilhadeira elétrica (1), pedreiro (1), promotor de vendas (10), recepcionista atendente (2), reparador de empilhadeira (1), serralheiro (1), soldador (1), técnico de edificações (3), técnico de refrigeração – instalador (1), técnico em segurança do trabalho (2), técnico de telecomunicações – telefonia (3) e torneiro mecânico (1).

Fonte: Prefeitura de Várzea Grande – MT

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Profissionais das UBSs participam de capacitação com foco na organização e melhoria de processos

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Servidores das Unidades Básicas de Saúde (UBSs) participam durante esta semana de uma capacitação. O foco é a organização e a padronização dos processos.

O treinamento começou na tarde desta terça-feira (08), com os profissionais das UBSs, Menino Deus, Jardim das Palmeiras, Jardim Primaveras e Parque das Araras.

O secretário de Saúde, Welligton Souto, explicou que o objetivo principal da capacitação é melhorar o ambiente de trabalho e, com isso, facilitar a rotina das equipes e aprimorar o atendimento à população.Entre os programas que serão implantados está o 5S, criado no Japão na década de 1950, com foco na organização, limpeza, segurança e eficiência no ambiente de trabalho.

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Outra iniciativa é o Lixo Zero, que busca reduzir a geração de resíduos e garantir a destinação correta dos materiais. A proposta é fazer da saúde pública de Lucas do Rio Verde uma referência também em sustentabilidade.

Foi um momento importante de integração, troca de experiências e aprendizado. São metodologias já utilizadas em diferentes lugares, com resultados positivos, e que podem contribuir para tornar nossas unidades mais organizadas, eficientes e preparadas para oferecer um atendimento cada vez melhor à população”, destacou Welligton.

Nesta quarta-feira (09), será a vez das equipes das UBSs, Parque das Emas, Cerrado e Jaime Seiti Fujii. Os treinamentos serão retomados no dia 22 e finalizados no dia 24.

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Há 22 anos no serviço público, a médica, especialista em Hansenologia e Medicina de Família e Comunidade, Dra. Aleksaint Hassegawa, ressaltou a importância de promover momentos de integração e aprendizado entre os servidores.

Esses momentos aproximam as pessoas, fortalecem a confiança e melhoram a comunicação. Quando o servidor se sente parte da equipe, o trabalho flui melhor e todos caminham na mesma direção.”

Fonte: Prefeitura de Lucas do Rio Verde – MT

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