Economia
Visitas técnicas orientam produtores rurais e fortalecem o cultivo de hortaliças em Várzea Grande
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Visita realizada na comunidade Formigueiro reuniu profissionais da Prefeitura, da Empresa Mato-grossense de Pesquisa, Assistência e Extensão Rural (Empaer) e produtores atendidos pelo Serviço Nacional de Aprendizagem Rural de Mato Grosso (Senar-MT).
Técnicos da Secretaria Municipal de Meio Ambiente e Desenvolvimento Rural Sustentável de Várzea Grande e da Empresa Mato-grossense de Pesquisa, Assistência e Extensão Rural (Empaer) realizaram, nesta semana, uma visita técnica a propriedades rurais da comunidade Formigueiro. A ação teve como objetivo orientar agricultores sobre adubação e manejo de culturas de ciclo curto.
Na propriedade do produtor Orlando, por exemplo, a equipe elaborou uma recomendação técnica de adubação para o cultivo de melancia, abobrinha, jiló, berinjela e outras hortaliças produzidas em canteiros. O agricultor também cultiva feijão-de-corda, maxixe e pimenta-de-cheiro.
Além do atendimento prestado pela Prefeitura e pela Empaer, os produtores da comunidade recebem acompanhamento da Assistência Técnica e Gerencial (ATeG), programa desenvolvido pelo Senar-MT.
As culturas cultivadas na propriedade têm ciclo produtivo de até 90 dias, o que permite colheitas em curto intervalo e favorece a geração de renda ao longo do ano. Entre elas, a pimenta-de-cheiro vive um momento de valorização no mercado. Atualmente, a caixa de nove quilos é comercializada por cerca de R$ 500.
Segundo a secretária-adjunta de Meio Ambiente e Desenvolvimento Rural Sustentável, Cíntia Serrano, a assistência técnica é uma das principais ferramentas para melhorar a produtividade no campo.
“Cada propriedade tem características diferentes. Por isso, o acompanhamento técnico é importante para orientar o produtor sobre o manejo adequado, reduzir desperdícios e aumentar a produtividade”, afirmou.
O coordenador de Desenvolvimento Rural Sustentável, Leandro Silva, destacou que as visitas integram as ações permanentes de fortalecimento da agricultura familiar no município.
“Nosso trabalho é levar orientação técnica para que o produtor tenha mais eficiência na produção e consiga melhores resultados, sempre com práticas sustentáveis”, ressaltou.
As visitas técnicas fazem parte do calendário anual de atendimento da Secretaria Municipal de Meio Ambiente e Desenvolvimento Rural Sustentável e têm como objetivo aproximar os produtores da assistência especializada, promovendo o fortalecimento da agricultura familiar em Várzea Grande.
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Profissionais das UBSs participam de capacitação com foco na organização e melhoria de processos
Servidores das Unidades Básicas de Saúde (UBSs) participam durante esta semana de uma capacitação. O foco é a organização e a padronização dos processos.
O treinamento começou na tarde desta terça-feira (08), com os profissionais das UBSs, Menino Deus, Jardim das Palmeiras, Jardim Primaveras e Parque das Araras.
O secretário de Saúde, Welligton Souto, explicou que o objetivo principal da capacitação é melhorar o ambiente de trabalho e, com isso, facilitar a rotina das equipes e aprimorar o atendimento à população.Entre os programas que serão implantados está o 5S, criado no Japão na década de 1950, com foco na organização, limpeza, segurança e eficiência no ambiente de trabalho.
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Outra iniciativa é o Lixo Zero, que busca reduzir a geração de resíduos e garantir a destinação correta dos materiais. A proposta é fazer da saúde pública de Lucas do Rio Verde uma referência também em sustentabilidade.“
Foi um momento importante de integração, troca de experiências e aprendizado. São metodologias já utilizadas em diferentes lugares, com resultados positivos, e que podem contribuir para tornar nossas unidades mais organizadas, eficientes e preparadas para oferecer um atendimento cada vez melhor à população”, destacou Welligton.
Nesta quarta-feira (09), será a vez das equipes das UBSs, Parque das Emas, Cerrado e Jaime Seiti Fujii. Os treinamentos serão retomados no dia 22 e finalizados no dia 24.
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Há 22 anos no serviço público, a médica, especialista em Hansenologia e Medicina de Família e Comunidade, Dra. Aleksaint Hassegawa, ressaltou a importância de promover momentos de integração e aprendizado entre os servidores.
“Esses momentos aproximam as pessoas, fortalecem a confiança e melhoram a comunicação. Quando o servidor se sente parte da equipe, o trabalho flui melhor e todos caminham na mesma direção.”
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