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Equipe multidisciplinar do Hospital Regional de Sorriso passa por capacitação em urgência pediátrica

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O Hospital Regional de Sorriso, administrado pela Secretaria de Estado de Saúde (SES-MT), capacitou a equipe da unidade em Urgência Pediátrica para aumentar a segurança e a agilidade na assistência aos usuários do Sistema Único de Saúde (SUS).

O primeiro dia de treinamento, na segunda-feira (2), reuniu 37 profissionais da saúde no auditório do hospital. A capacitação também foi realizada na quarta e quinta-feira (4 e 5) e abordou condutas práticas para o manejo de emergências, incluindo protocolos de suporte de vida e manobras de reanimação cardiorrespiratórias (PCR), focando na segurança do paciente e na eficiência dos fluxos assistenciais.

Segundo a diretora do Hospital Regional de Sorriso, Ione Carvalho, a capacitação foi direcionada a todos os profissionais da equipe multidisciplinar, incluindo médicos, fisioterapeutas, enfermeiros e técnicos em enfermagem, já que o atendimento pediátrico exige uma atuação integrada e sincronizada.

“A ação do Núcleo de Educação Permanente em Saúde (Neps) demonstra o compromisso da instituição com a excelência técnica e busca transformar as práticas de trabalho e a gestão do SUS, focando na melhoria para o usuário”, destacou.

Para garantir a adesão de todos os turnos, os treinamentos ocorreram presencialmente em horários diversificados. As atividades foram ministradas pela pediatra Tallyre Miyazaki.

Capacitação profissional

O Hospital Regional de Sorriso também realizou, de 27 a 30 de janeiro, uma capacitação voltada ao desenvolvimento humano e profissional de seus colaboradores, em parceria com o Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial (Senac).

Com o tema “Motivação e Comunicação Assertiva”, foram realizadas palestras que abordaram os benefícios da comunicação motivacional.

Durante a capacitação foram realizadas dinâmicas em grupo para promover a interação entre diferentes setores, repassadas técnicas de diálogo interno, focadas na otimização de processos, e apresentadas estratégias de automotivação, voltadas para os desafios cotidianos da assistência à saúde.

“O foco no capital humano é o que sustenta a melhoria dos processos. Ao investir em competências interpessoais, o Hospital Regional de Sorriso reafirma seu compromisso com a humanização e a qualidade dos serviços prestados à população”, concluiu a diretora.

*Sob supervisão de Ana Lazarini

Fonte: Governo MT – MT

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Consultoras do Prêmio Innovare plantam mudas e conhecem floresta urbana do Fórum de Várzea Grande

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Um plantio simbólico marcou a visita das consultoras do Instituto Innovare Rúbia Salah Ayoub e Amira Fádia Ayoub à área de compensação ambiental do projeto CompensaJUD – instituído com apoio do Programa Verde Novo – localizada nos fundos do Fórum de Várzea Grande, nesta quinta-feira (23). As duas mudas de aroeira plantadas durante a atividade receberam placas com os nomes das consultoras e a identificação da 23ª edição do Prêmio Innovare.

A ação foi promovida pelo Programa Verde Novo do Tribunal de Justiça de Mato Grosso (TJMT) e contribui para a ampliação da floresta urbana em formação no local. O espaço reúne cerca de 1.500 mudas de espécies nativas e integra as ações do Judiciário voltadas à mitigação dos impactos das mudanças climáticas, à melhoria da qualidade do ar, redução da temperatura e promoção da educação ambiental.

O coordenador do pograma, Sérgio Savioli, explicou que o convite às consultoras surgiu durante a visita técnica realizada ao Verde Novo, quando elas demonstraram interesse em conhecer de perto as áreas recuperadas e participar de uma ação de plantio.

A consultora Rúbia Salah Ayoub afirmou que a experiência permitiu conhecer uma iniciativa que alia sustentabilidade, inovação e impacto social. “Foi uma satisfação participar dessa atividade. Em um momento em que enfrentamos os efeitos do desmatamento e das queimadas, principalmente em Mato Grosso, ver uma iniciativa que cria pequenas florestas dentro do ambiente urbano é inspirador. O Instituto Innovare reconhece boas práticas que transformam o sistema de Justiça, e o Verde Novo demonstra que também é possível transformar a relação das pessoas com o meio ambiente.”

Já a consultora Amira Fádia Ayoub destacou que a ação revelou uma dimensão do Judiciário que vai além da prestação jurisdicional. “Estamos acostumados a enxergar o Judiciário na sua atuação tradicional. Aqui vimos uma instituição preocupada com o impacto que gera para a sociedade e para as futuras gerações. Esse plantio representa um legado que estamos construindo hoje para colher no futuro. É uma atuação que faz diferença para toda a comunidade.”

A assessora Administrativa do Núcleo de Sustentabilidade do TJMT, Elaine Almeida ressaltou que o projeto também tem caráter educativo e busca aproximar a população das ações de preservação ambiental. “Queremos que as pessoas conheçam a importância da arborização urbana. O CompensaJUD cumpre sua função de compensação ambiental, mas também promove educação ambiental, mostrando que cada cidadão pode contribuir para uma cidade mais verde e sustentável.”

Criado em 2017, o Programa Verde Novo já utilizou mais de 269 mil mudas de espécies nativas e frutíferas do Cerrado em distribuições e plantios, tornando-se uma das principais iniciativas socioambientais do Poder Judiciário de Mato Grosso e é uma das práticas avaliadas na 23ª edição do Prêmio Innovare.

Leia também: Consultoras do Prêmio Innovare avaliamprojetos do TJMT selecionados para a premiação

Autor: Marcia Marafon

Fotografo: Rodrigo Moura

Departamento: Coordenadoria de Comunicação do TJMT

Email: [email protected]

Fonte: Tribunal de Justiça de MT – MT

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