Sine Cuiabá oferece vagas para Operador de Caixa sem experiência

Publicado em

28 de janeiro de 2026

Por

Da Redação

O Sine de Cuiabá está oferecendo nesta quarta-feira (28) 822 oportunidades de emprego para diversas áreas de atuação. A função de Operador de Caixa concentra um volume significativo, com 66 vagas disponíveis que exigem desde o ensino fundamental completo até o médio incompleto e completo. O salário base para a categoria é de R$ 1.621,00, acrescido de benefícios comuns a todas as oportunidades, como seguro de vida e assistência odontológica.

Dependendo da empresa contratante, o pacote de benefícios para Operador de Caixa pode ser ampliado com itens como assistência médica, vale-transporte, alimentação na empresa ou ticket alimentação, além de gratificações específicas como 10% de quebra de caixa e prêmio assiduidade. Há também oportunidades que oferecem convênios com universidades, SESC, auxílio combustível e kits maternidade ou enxoval para o bebê.

Resumo Geral das Vagas

O painel de vagas do SINE Municipal apresenta uma grande diversidade de funções, com destaque para a baixa exigência de experiência prévia em muitos cargos:

Vagas em Destaque por Volume:
Auxiliar de Linha de Produção: 253 vagas (sendo 200 em uma única frente de trabalho que não exige experiência).
Repositor de Mercadorias: 54 vagas.
Ajudante de Carga e Descarga: 22 vagas.
Auxiliar de Conservação de Obras Civis: 30 vagas.

Maiores Salários:
Técnico Automotivo: R$ 5.000,00.
Mecânico de Auto em Geral: R$ 4.000,00.
Eletricista: R$ 4.037,00.
Operador de Equipamentos Pesados/Máquinas: Entre R$ 3.880,00 e R$ 3.885,00.

Vagas Inclusivas (PCD): Estão abertas oportunidades exclusivas para Pessoas com Deficiência (PCD) nas funções de Auxiliar Administrativo (15 vagas) e Auxiliar de Contabilidade (01 vaga).

O Sine Municipal é administrado pela Secretaria Municipal de Trabalho.

Atendimento

Os interessados devem procurar o Sine, localizado na, localizado na Praça Rachid Jaudy, Centro, no prédio do Instituto Dante de Oliveira, em Cuiabá.

O horário de atendimento é das 8h às 17h.

Mais informações também podem ser obtidas pelo telefone e WhatsApp: (65) 99251-7480.

No local, também é oferecido atendimento ao Microempreendedor Individual (MEI), com apoio para abertura, regularização e encerramento do registro.

Serviços do Sine

O Sine Municipal realiza a intermediação de vagas de emprego e atendimento para solicitação do seguro-desemprego. Para ter acesso ao benefício, o trabalhador deve apresentar os documentos fornecidos pela empresa no momento da rescisão contratual. A solicitação é registrada diretamente no sistema do Governo Federal.

Informações importantes ao trabalhador

Mantenha o cadastro atualizado nos postos do Sine ou por canais digitais.

Consulta de vagas: empregabrasil.mte.gov.br

Solicitação de seguro-desemprego on-line: pelo aplicativo Carteira de Trabalho Digital ou pelo site acima.

Exclusivo para empresas

O Sine também dispõe de canais exclusivos para empresas interessadas em anunciar vagas. O contato pode ser feito pelos telefones:

(65) 3645-7216 ou 3645-7237,
WhatsApp: (65) 99255-2450,
e e-mail: [email protected]

Confira as oportunidades

Ajudante de carga e descarga (não exige experiência) – 02
Ajudante de carga e descarga de mercadoria (não exige experiência) – 10
Ajudante de carga e descarga (não exige experiência) – 10
Ajudante de motorista (não exige experiência) – 10
Atendente de balcão (não exige experiência) – 08
Auxiliar administrativo – PCD (não exige experiência) – 15
Auxiliar de conservação de obras civis (não exige experiência) – 30
Auxiliar de contabilidade – PCD (não exige experiência) – 01
Auxiliar de contas a receber – 01
Auxiliar de cozinha (não exige experiência) – 20
Auxiliar de cozinha (não exige experiência) – 02
Auxiliar de desenvolvimento infantil (não exige experiência) – 02
Auxiliar de limpeza (não exige experiência) – 01
Auxiliar de limpeza (não exige experiência) – 05
Auxiliar de limpeza (não exige experiência) – 01
Auxiliar de linha de produção (não exige experiência) – 03
Auxiliar de linha de produção (não exige experiência) – 10
Auxiliar de linha de produção (não exige experiência) – 200
Auxiliar de linha de produção (não exige experiência) – 40
Auxiliar jurídico – Estágio (não exige experiência) – 01
Auxiliar jurídico (não exige experiência) – 04
Auxiliar técnico na mecânica de máquinas (não exige experiência) – 02
Cortador de carne em matadouro – 50
Desossador (não exige experiência) – 20
Desossador – 30
Eletricista (não exige experiência) – 30
Empacotador, a mão (não exige experiência) – 10
Empregado doméstico nos serviços gerais (não exige experiência) – 05
Fiscal de loja (não exige experiência) – 02
Magarefe – 30
Manobrista (não exige experiência) – 01
Mecânico de auto em geral – 10
Mecânico de instalações industriais (manutenção) – 05
Motorista de caminhão – 02
Motorista entregador – 01
Operador de caixa (não exige experiência) – 40
Operador de caixa (não exige experiência) – 10
Operador de caixa (não exige experiência) – 12
Operador de caixa – 04
Operador de equipamentos pesados e móveis-na mineração – 07
Operador de máquinas de construção civil e mineração – 10
Pedreiro – 04
Professor de nível superior na educação infantil – 02
Promotor de vendas (não exige experiência) – 02
Promotor de vendas (não exige experiência) – 02
Repositor de mercadorias (não exige experiência) – 40
Repositor de mercadorias (não exige experiência) – 10
Repositor de mercadorias (não exige experiência) – 04
Retalhador de carne – 30
Retalhador de carne (não exige experiência) – 40
Servente de obras (não exige experiência) – 26
Servente de obras – 04
Técnico automotivo – 01
Vendedor interno – 01

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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Cuiabá

Prefeitura reforça orientação a servidores sobre condutas vedadas no período eleitoral

Publicados

2 horas atrás

11 de setembro de 2026

Por

Da Redação

A Prefeitura de Cuiabá reforça as práticas previstas na Cartilha de Condutas Vedadas aos Agentes Públicos em Ano Eleitoral, disponibilizada pela Controladoria Geral do Município (CGM) e pela Ouvidoria Geral do Município. A iniciativa tem caráter preventivo e reúne orientações para auxiliar os servidores municipais no cumprimento da legislação durante o período eleitoral.

O material apresenta, de forma prática, as principais condutas que devem ser evitadas no uso da estrutura, dos bens, dos serviços e dos canais oficiais da administração pública.

A orientação técnica elaborada pela Controladoria considera parâmetros estabelecidos pela Constituição Federal, pela Lei nº 9.504/1997, pelo Código Eleitoral e por resoluções do Tribunal Superior Eleitoral (TSE), além de orientações dos órgãos de controle.

Segundo a CGM, a proposta é contribuir para que os agentes públicos tenham clareza sobre as regras e possam desempenhar suas funções de acordo com os princípios que devem nortear a administração pública durante o processo eleitoral.

“São orientações de caráter preventivo, elaboradas em harmonia com a legislação eleitoral e com os parâmetros estabelecidos pelos órgãos de controle. O objetivo é orientar os agentes públicos e contribuir para que o processo eleitoral ocorra com isonomia, transparência e respeito aos princípios democráticos”, explica o controlador-geral do Município, Wesley Bucco.

Entre as principais condutas vedadas estão o uso de equipamentos públicos, como veículos e prédios, e de canais institucionais para atividades de campanha, entre outras práticas.

Também há restrições relacionadas à utilização de obras, serviços e programas públicos para promoção político-eleitoral.

A cartilha orienta ainda sobre a conduta dos servidores durante o horário de expediente e reforça que a estrutura pública deve permanecer destinada à prestação dos serviços à população, sem favorecimento a candidatos ou partidos.

Assédio eleitoral

O material também reúne orientações para prevenção do assédio eleitoral no ambiente de trabalho, com base na legislação e nas normas do Tribunal Superior Eleitoral.

A Cartilha de Condutas Vedadas aos Agentes Públicos em Ano Eleitoral funciona como instrumento de orientação e prevenção, buscando garantir o uso adequado da estrutura pública e contribuir para a realização de um processo eleitoral transparente, isonômico e dentro dos princípios democráticos.

A cartilha está disponível para consulta [AQUI].

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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