Sine oferece 488 oportunidades para trabalhadores sem experiência em diversas áreas

Publicado em

30 de janeiro de 2026

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Da Redação

O Sine de Cuiabá fecha a semana com 897 oportunidades de emprego, 488 das quais não exigem experiência prévia. O balanço das vagas para esta sexta-feira (30) reforça o compromisso da Prefeitura de Cuiabá em fomentar a inserção de jovens e novos profissionais no mercado local, oferecendo cargos em diversos setores, com salários que podem chegar a R$ 5.000,00.

Entre as oportunidades em destaque para quem busca o primeiro emprego ou recolocação sem comprovação em carteira, o setor de produção e serviços lidera a oferta, com 243 vagas para auxiliar de linha de produção e 62 postos para operador de caixa. Há ainda vagas para setores especializados que dispensam experiência, como farmacêutico, com 10 vagas e salário de R$ 4.896,00, e eletricista, com 30 vagas e remuneração de R$ 4.037,00.

O Sine Municipal é administrado pela Secretaria Municipal de Trabalho.

Atendimento

Os interessados devem procurar o Sine, localizado na Praça Rachid Jaudy, Centro, no prédio do Instituto Dante de Oliveira, em Cuiabá.

O horário de atendimento é das 8h às 17h.

Mais informações também podem ser obtidas pelo telefone e WhatsApp: (65) 99251-7480.

No local, também é oferecido atendimento ao Microempreendedor Individual (MEI), com apoio para abertura, regularização e encerramento do registro.

Serviços do Sine

O Sine Municipal realiza a intermediação de vagas de emprego e atendimento para solicitação do seguro-desemprego. Para ter acesso ao benefício, o trabalhador deve apresentar os documentos fornecidos pela empresa no momento da rescisão contratual. A solicitação é registrada diretamente no sistema do Governo Federal.

Informações importantes ao trabalhador

Mantenha o cadastro atualizado nos postos do Sine ou por canais digitais.

Consulta de vagas: empregabrasil.mte.gov.br

Solicitação de seguro-desemprego online: pelo aplicativo Carteira de Trabalho Digital ou pelo site acima.

Exclusivo para empresas

O Sine também dispõe de canais exclusivos para empresas interessadas em anunciar vagas. O contato pode ser feito pelos telefones:

(65) 3645-7216 ou 3645-7237,
WhatsApp: (65) 99255-2450,
e e-mail: [[email protected]](mailto:[email protected])

Confira as oportunidades

Ajudante de carga e descarga (não exige experiência) – 02
Ajudante de carga e descarga de mercadoria (não exige experiência) – 10
Ajudante de carga e descarga (não exige experiência) – 10
Ajudante de farmácia – 01
Ajudante de motorista (não exige experiência) – 10
Assistente de compras – 01
Assistente de vendas – 04
Atendente de balcão (não exige experiência) – 08
Auxiliar administrativo (vaga exclusiva para PCD) – 15
Auxiliar de conservação de obras civis (não exige experiência) – 30
Auxiliar de contas a receber – 01
Auxiliar de cozinha (não exige experiência) – 20
Auxiliar de cozinha (não exige experiência) – 02
Auxiliar de estoque – 01
Auxiliar de limpeza (não exige experiência) – 01
Auxiliar de limpeza (não exige experiência) – 05
Auxiliar de desenvolvimento infantil (não exige experiência) – 02
Auxiliar de linha de produção (não exige experiência) – 03
Auxiliar de linha de produção – 200
Auxiliar de linha de produção (não exige experiência) – 40
Auxiliar jurídico (vaga para estágio) – 01
Auxiliar jurídico (não exige experiência) – 04
Auxiliar técnico na mecânica de máquinas (não exige experiência) – 02
Balconista – 01
Conferente de carga e descarga (não exige experiência) – 20
Consultor de vendas – 10
Cortador de carne em matadouro – 50
Desossador (não exige experiência) – 20
Desossador (não exige experiência) – 20
Eletricista (não exige experiência) – 30
Empregado doméstico nos serviços gerais (não exige experiência) – 05
Estoquista – 01
Farmacêutico – 10
Fiscal de loja (não exige experiência) – 02
Magarefe – 30
Manobrista (não exige experiência) – 01
Mecânico de auto em geral – 10
Mecânico de instalações industriais (manutenção) – 05
Mestre de obras – 01
Monitor de prevenção de perdas – 03
Motorista carreteiro – 20
Motorista de caminhão – 02
Motorista de ônibus rodoviário – 02
Operador de caixa – 04
Operador de caixa (não exige experiência) – 10
Operador de caixa (não exige experiência) – 40
Operador de caixa (não exige experiência) – 12
Operador de equipamentos pesados e móveis na mineração – 07
Operador de máquinas de construção civil e mineração – 10
Pedreiro – 04
Pedreiro – 01
Promotor de vendas (não exige experiência) – 02
Promotor de vendas (não exige experiência) – 02
Repositor de mercadorias (não exige experiência) – 10
Repositor de mercadorias (não exige experiência) – 04
Retalhador de carne – 30
Retalhador de carne (não exige experiência) – 40
Repositor de mercadorias (não exige experiência) – 04
Servente de obras (não exige experiência) – 04
Servente de obras – 04
Servente de obras (não exige experiência) – 26
Servente de obras (não exige experiência) – 04
Técnico automotivo – 01
Vendedor interno – 01

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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Cuiabá

Professores da rede municipal vivenciam desafios da deficiência visual em formação inédita

Publicados

20 minutos atrás

11 de setembro de 2026

Por

Da Redação

A Secretaria Municipal de Educação de Cuiabá promoveu, nesta sexta-feira (11), o terceiro encontro de um ciclo de formação voltado aos professores do Atendimento Educacional Especializado (AEE) que atuam nas Salas de Recursos Multifuncionais (SRM) e atendem estudantes com deficiência visual na rede municipal de ensino. A iniciativa reúniu profissionais de 48 unidades educacionais, responsáveis pelo atendimento de 55 alunos com baixa visão ou cegueira e nove estudantes com visão monocular. A formação foi realizada em parceria com o Instituto dos Cegos, em Cuiabá.

Pela primeira vez, a formação aconteceu diretamente dentro de uma instituição especializada. A proposta é proporcionar aos professores uma experiência prática sobre os desafios, as possibilidades e os recursos necessários para garantir a aprendizagem e a autonomia dos estudantes com deficiência visual.

Promovida pela Diretoria de Ensino, por meio da Coordenadoria de Educação Especial, a formação conta com cinco encontros. Dois aconteceram em agosto, dois acontecem em setembro e o último será realizado em outubro, no Instituto dos Cegos. O objetivo é fortalecer a atuação dos profissionais das Salas de Recursos Multifuncionais e ampliar as estratégias pedagógicas utilizadas no atendimento aos estudantes.

“É a primeira vez que a SME realiza uma formação com essa magnitude e com uma imersão prática. É um cuidado desta gestão. Em outras gestões, foram promovidas palestras sobre deficiência visual no âmbito geral”, destacou a coordenadora de Educação Especial da SME, professora Neuraides Ribeiro.

As atividades são realizadas nos períodos matutino, das 7h30 às 11h, e vespertino, das 13h30 às 17h, respeitando o horário de hora-atividade dos profissionais. O Instituto dos Cegos possui estrutura adaptada e experiência no atendimento de pessoas com deficiência visual, desde a estimulação precoce e a Educação Infantil até as demais etapas da vida escolar e o atendimento de adultos.

Durante a formação, os professores conhecem recursos e situações presentes no cotidiano das pessoas com deficiência visual e aprendem como adaptações no ambiente, nos materiais e nas metodologias podem favorecer a autonomia e a independência.

“A proposta também busca provocar uma mudança de olhar sobre a deficiência visual. O fato de uma criança não enxergar não significa que ela tenha sua capacidade cognitiva comprometida. Quando não há uma deficiência intelectual associada, uma das principais barreiras para a aprendizagem pode estar justamente na forma como o conteúdo é apresentado”, ressaltou Neuraides.

Nesse contexto, os profissionais são orientados sobre o uso de materiais táteis, recursos concretos, relevo, Braille, tecnologias assistivas e outras estratégias pedagógicas. A formação também aborda orientação e mobilidade, incluindo o uso da bengala e sua importância para a autonomia.

“Ao levar os profissionais para dentro de um ambiente especializado, a Secretaria busca aproximá-los das experiências vivenciadas diariamente pelos estudantes. A intenção é que esse conhecimento seja levado posteriormente para as escolas da rede municipal, contribuindo para que os professores possam adaptar as atividades e materiais e até a organização dos espaços disponíveis nas unidades”, explicou o secretário municipal de Educação, Reginaldo Teixeira.

Cinco encontros

Nesta sexta-feira (11), o encontro aborda Alfabetização do Sistema Braille, Noções Gerais. No dia 25, será trabalhada Estimulação Precoce e Educação Infantil. O ciclo será encerrado em 2 de outubro, com oficinas práticas.

Os temas Orientação e Mobilidade, Vivência de Orientação e Mobilidade e Pré-Braille foram tratados nos dois primeiros encontros.

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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