Mulheres ocupam 74% dos cargos na Prefeitura de Cuiabá e ampliam presença em funções de liderança

Publicado em

7 de março de 2026

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Da Redação

A Prefeitura de Cuiabá tem uma forte presença feminina em sua estrutura administrativa. Atualmente, 74% do total de servidores do município são mulheres, consolidando uma participação majoritária no funcionamento da máquina pública. O protagonismo feminino também se reflete nos cargos comissionados, onde 74% das funções são ocupadas por mulheres, evidenciando a confiança e o espaço conquistado por servidoras em posições estratégicas da gestão municipal.

Ao todo, 12.490 mulheres integram o quadro de servidores ativos da prefeitura, atuando em diversas áreas da administração e contribuindo diretamente para a prestação de serviços à população. Esse protagonismo também se estende às posições de liderança.

Entre os cargos de gestão, 181 mulheres exercem funções de coordenação, representando 53,7% dessas posições. Nas diretorias, 66 mulheres ocupam cargos de direção, correspondendo a 47,1% do total. Já nas secretarias adjuntas, são 21 mulheres, o que representa 41,2% das funções.

No primeiro escalão da administração municipal, 8 secretarias são lideradas por mulheres, que conduzem áreas estratégicas da gestão e participam diretamente das decisões que impactam a cidade.

Para o prefeito, a presença feminina na administração pública vai além de um discurso de valorização: é resultado de decisões concretas que ampliam oportunidades e fortalecem a participação das mulheres nos espaços de poder.

“Valorizar as mulheres na gestão pública não é apenas uma pauta do mês de março. Aqui em Cuiabá, isso se traduz em oportunidades reais e em espaços de liderança ocupados por mulheres competentes e comprometidas com a cidade. Muito mais que discurso, são fatos concretos: mulheres que ajudam a decidir os rumos da nossa administração e que fazem a diferença no dia a dia da gestão”, destacou o prefeito.

Entre as histórias que representam a dedicação das servidoras ao serviço público está a de Maria Auxiliadora Peixoto de Moura, considerada uma das funcionárias mais antigas da Prefeitura de Cuiabá. Ela iniciou sua trajetória no dia 3 de maio de 1976, quando o município era administrado pelo prefeito Rodrigues Palma. Com 42 anos de carreira no serviço público, Maria Auxiliadora recorda que seu primeiro local de trabalho foi a Secretaria Municipal de Saúde, onde atuou durante seis anos.

A jovem servidora Lhara Kawany Soares, integra o quadro da Prefeitura de Cuiabá desde 29 de novembro de 2006, quando ingressou como agente de saúde. Mesmo tendo iniciado a trajetória profissional ainda muito jovem, ela destaca o quanto a experiência tem contribuído para seu crescimento pessoal e profissional. “Sendo menor de idade, eu acho que foi uma grande conquista tanto pessoal quanto profissional. Se tornou uma grande oportunidade para aprender sobre uma área que eu não conhecia, mas que acabou despertando um grande interesse em mim”, relata. Para Lhara, a presença feminina no ambiente de trabalho precisa ser cada vez mais valorizada. “Ter mais vozes femininas falando sobre as nossas dificuldades no trabalho é importante, não importa a profissão”. Ao falar com outras mulheres, ela também deixa um incentivo: “Mesmo que pareça difícil, e realmente é, não é algo que se deva deixar passar. É uma oportunidade rara que exige esforço, mas as recompensas são satisfatórias”.

Foi nesse período que decidiu ampliar seus conhecimentos e participou de um curso de datilografia oferecido pela Secretaria de Administração — habilidade essencial na época para o trabalho administrativo, quando grande parte dos documentos oficiais ainda era produzida em máquinas de datilografia. A trajetória da servidora representa o compromisso e a dedicação de mulheres que ajudaram a construir, ao longo das décadas, a história e o funcionamento da administração pública de Cuiabá.

No mês dedicado às mulheres, os números reforçam o papel fundamental das servidoras na construção de políticas públicas, na gestão administrativa e no atendimento direto à população. A presença feminina expressiva demonstra um ambiente institucional cada vez mais plural e representativo dentro da Prefeitura de Cuiabá.

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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Cuiabá

Mulheres do Pedra 90 aprendem técnicas de panificação e confeitaria; confira novos cursos

Publicados

26 minutos atrás

11 de setembro de 2026

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Da Redação

Mulheres do bairro Pedra 90 estão ampliando seus conhecimentos em panificação e confeitaria por meio de um curso gratuito oferecido pelo projeto Escola da Mulher, realizado pela Prefeitura de Cuiabá, por meio da Secretaria Municipal da Mulher, em parceria com o Senac. Ao todo, 14 mulheres aprendem técnicas de preparo de massas, bolos, recheios, decoração, biscoitos e outras receitas, ampliando as possibilidades de qualificação profissional, empreendedorismo e geração de renda.

A programação de setembro reúne outros cursos em andamento e novas formações com inscrições abertas para mulheres de Cuiabá.

No bairro Pedra 90, as participantes da formação em Panificação e Confeitaria manifestaram o desejo de que novas capacitações sejam realizadas. Entre elas está Camila Campos, moradora do bairro, que buscou o curso para ampliar seus conhecimentos e aprender a preparar produtos para a família. “Eu gostei muito, aprendi e estou aprendendo muito com o curso. Estou fazendo porque quero fazer para os meus filhos, para os aniversários e saber mais. O curso foi ótimo para a comunidade. Tem muita gente que vem de outros bairros para participar. É maravilhoso”, afirmou Camila.

Durante a formação, as alunas aprendem diferentes técnicas de panificação e confeitaria. De acordo com o professor de Gastronomia do Senac, Welton Saraiva, a turma reúne mulheres com diferentes níveis de conhecimento. Algumas já trabalham ou empreendem na área, enquanto outras estão tendo o primeiro contato com as técnicas. “Nossa turma é muito plural. Temos alunas que já empreendem na área, têm uma base teórica e prática e já vêm do mercado de trabalho, e temos alunas que chegam sem nenhuma base. Então, é o primeiro contato com várias técnicas. É muito gratificante acompanhar essa evolução e conseguir mostrar algo novo, inclusive para quem já tem experiência”, destacou.

A diretora de Empreendedorismo e Empregabilidade da Mulher, Bruna Rangel Andreatta, acompanhou as atividades no Pedra 90 e destacou as ações voltadas ao fortalecimento da autonomia financeira das mulheres. “Hoje estamos aqui no bairro Pedra 90, acompanhando de perto os cursos de Panificação e Confeitaria. E você, mulher, que ainda não se inscreveu, não perca essa oportunidade. Temos vários cursos com inscrições abertas”, destacou Bruna.

Confira novos cursos com inscrições abertas

Estão abertas as inscrições para o curso de Preparo de Salgados, que será realizado de 14 a 25 de setembro, das 18h às 22h, no Complexo Multiuso do Jardim Passaredo.

A programação inclui ainda o curso de Unhas de Gel, com início previsto para 21 de setembro, das 13h30 às 17h30, no bairro Morada do Ouro.

Para as mulheres interessadas em tecnologia e empreendedorismo, a programação oferece o curso de Inteligência Artificial para Negócios, que será realizado de 6 de outubro a 4 de novembro, às terças e quintas-feiras, das 14h às 17h, no Senac Quantum, no bairro Cidade Alta. A capacitação apresenta ferramentas de inteligência artificial que podem ser utilizadas na organização de tarefas, na criação de estratégias e no fortalecimento de negócios.

Também está previsto o curso de Empreendedorismo e Estruturando o Plano de Negócios, com início em 26 de outubro, no Senac Boa Esperança. As aulas serão realizadas de segunda a sexta-feira, das 7h30 às 13h30.

Outra oportunidade é o curso de Mídias Digitais para a Melhor Idade, que será realizado na Igreja Adna, no bairro Santa Cruz, das 13h30 às 17h30, de segunda a sexta-feira. A data de início ainda será divulgada.

O novo curso de Panificação e Confeitaria será realizado no bairro Três Barras, com previsão de início em 5 de outubro. As aulas ocorrerão de segunda a sexta-feira, das 13h30 às 17h30.

As interessadas podem se inscrever gratuitamente pelo link: https://formulario.mt.senac.br/lead/educacao-que-transforma, também disponível na página principal da Prefeitura de Cuiabá. Mais informações podem ser obtidas pelos telefones (65) 3324-4650 e (65) 99917-7739.

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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