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Viação e Obras executa mais de 71 ações de manutenção em 18 bairros de Várzea Grande

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A Prefeitura de Várzea Grande, por meio da Secretaria Municipal de Viação e Obras, realizou mais de 71 ações de manutenção em ruas e avenidas de 18 bairros do município, entre os dias 6 e 11 de julho. Os trabalhos incluíram serviços de tapa-buracos, patrolamento de vias não pavimentadas, além da limpeza e manutenção de bocas de lobo.

Conforme relatório elaborado pela pasta, os serviços de tapa-buracos contemplaram ruas e avenidas dos bairros Centro, Cristo Rei, Jardim Glória I e II, Jardim Paula I, Maringá I, Parque do Lago, Jardim Primavera e Santa Luzia.

Já os trabalhos de patrolamento foram executados nos bairros Jardim Ipanema, Jardim Glória, Ouro Verde, Marajoara e São Simão.

As ações de limpeza e manutenção de bocas de lobo atenderam os bairros Centro, Jardim Glória e Marajoara. Já nos bairros Jardim Paula II, Canelas e Marajoara, foram realizados serviços de construção e manutenção da rede de drenagem.

O subsecretário municipal de Viação e Obras, Juliano Machado, destacou que o Município tem atuado de forma estratégica, seguindo um cronograma diário de trabalho.

“Estamos realizando esses serviços diariamente em diversas regiões da cidade. Nosso objetivo é regularizar, o mais rápido possível, a manutenção das vias públicas e garantir melhores condições de trafegabilidade para a população”, afirmou o subsecretário.

Fonte: Prefeitura de Várzea Grande – MT

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Profissionais das UBSs participam de capacitação com foco na organização e melhoria de processos

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Servidores das Unidades Básicas de Saúde (UBSs) participam durante esta semana de uma capacitação. O foco é a organização e a padronização dos processos.

O treinamento começou na tarde desta terça-feira (08), com os profissionais das UBSs, Menino Deus, Jardim das Palmeiras, Jardim Primaveras e Parque das Araras.

O secretário de Saúde, Welligton Souto, explicou que o objetivo principal da capacitação é melhorar o ambiente de trabalho e, com isso, facilitar a rotina das equipes e aprimorar o atendimento à população.Entre os programas que serão implantados está o 5S, criado no Japão na década de 1950, com foco na organização, limpeza, segurança e eficiência no ambiente de trabalho.

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Outra iniciativa é o Lixo Zero, que busca reduzir a geração de resíduos e garantir a destinação correta dos materiais. A proposta é fazer da saúde pública de Lucas do Rio Verde uma referência também em sustentabilidade.

Foi um momento importante de integração, troca de experiências e aprendizado. São metodologias já utilizadas em diferentes lugares, com resultados positivos, e que podem contribuir para tornar nossas unidades mais organizadas, eficientes e preparadas para oferecer um atendimento cada vez melhor à população”, destacou Welligton.

Nesta quarta-feira (09), será a vez das equipes das UBSs, Parque das Emas, Cerrado e Jaime Seiti Fujii. Os treinamentos serão retomados no dia 22 e finalizados no dia 24.

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Há 22 anos no serviço público, a médica, especialista em Hansenologia e Medicina de Família e Comunidade, Dra. Aleksaint Hassegawa, ressaltou a importância de promover momentos de integração e aprendizado entre os servidores.

Esses momentos aproximam as pessoas, fortalecem a confiança e melhoram a comunicação. Quando o servidor se sente parte da equipe, o trabalho flui melhor e todos caminham na mesma direção.”

Fonte: Prefeitura de Lucas do Rio Verde – MT

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