Prefeitura de Cuiabá convoca 28 candidatos aprovados em processo seletivo da Educação

Publicado em

26 de setembro de 2025

Por

Da Redação

A Prefeitura de Cuiabá, por meio da Secretaria Municipal de Educação (SME), publica nesta sexta-feira (26), a 60ª convocação de candidatos aprovados no Processo Seletivo Simplificado nº 12/2024/GS/SME, destinado à contratação temporária e formação de cadastro de reserva. O edital foi publicado na Gazeta Municipal nº 937, de 27 de agosto de 2024.

Estão sendo convocados 28 candidatos para atuação nas unidades educacionais da rede pública municipal no ano letivo de 2025. As funções contemplam Pedagogo, Técnico em Desenvolvimento Infantil (TDI), Técnico em Manutenção e Infraestrutura – Auxiliar de Serviços Gerais (TMIE–ASG), Técnico em Nutrição Escolar (TNE) e Professores de Arte, Educação Física e Pedagogia, em unidades localizadas em todas as regionais e no campo.

Orientações aos convocados

Os candidatos devem comparecer à Secretaria Municipal de Educação, localizada na Rua Diogo Domingos Ferreira, nº 292, bairro Bandeirantes, no dia 29 de setembro de 2025, em data e horário definidos no edital de convocação, para entrega de documentos e atribuição de vagas.

É indispensável a leitura atenta do edital. O candidato que não comparecer no dia e horário previstos ou deixar de apresentar a documentação exigida será eliminado, sem segunda chamada. Nesses casos, serão convocados os classificados subsequentes.

Os documentos necessários incluem: RG, CPF, Título de Eleitor, PIS/PASEP, Certificado de Reservista, comprovante de residência, diploma ou certificado acompanhado do histórico escolar (do Ensino Médio ou superior, conforme o cargo), conta corrente no Banco do Brasil (se houver), exame admissional e certidões negativas.

A SME reforça que:

– O candidato que chegar após a chamada terá seu atendimento realocado ao final da lista.

– O não comparecimento no horário estabelecido implicará eliminação, conforme item 13.3 do edital.

– O exame admissional deve ser realizado em clínica de escolha do candidato, devendo constar o cargo pretendido e a aptidão.

Sobre o processo seletivo

O certame ofertou 2.015 vagas para contratação imediata e cadastro de reserva em cargos de níveis médio e superior, para suprir necessidades temporárias da rede municipal de educação.

Até o momento, já foram realizadas 59 convocações, totalizando 6.919 candidatos chamados para diversos cargos e regionais.

Com esta 60ª convocação, mais 28 aprovados passam a integrar o quadro temporário da rede municipal.

Confira em anexo o edital de convocação.

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

COMENTE ABAIXO:

Notícias relacionadas:aprovados candidatos convoca Cuiabá cuiaba..cba destaque Educação Prefeitura Processo seletivo

Propaganda

Cuiabá

Prefeitura reforça orientação a servidores sobre condutas vedadas no período eleitoral

Publicados

45 minutos atrás

11 de setembro de 2026

Por

Da Redação

A Prefeitura de Cuiabá reforça as práticas previstas na Cartilha de Condutas Vedadas aos Agentes Públicos em Ano Eleitoral, disponibilizada pela Controladoria Geral do Município (CGM) e pela Ouvidoria Geral do Município. A iniciativa tem caráter preventivo e reúne orientações para auxiliar os servidores municipais no cumprimento da legislação durante o período eleitoral.

O material apresenta, de forma prática, as principais condutas que devem ser evitadas no uso da estrutura, dos bens, dos serviços e dos canais oficiais da administração pública.

A orientação técnica elaborada pela Controladoria considera parâmetros estabelecidos pela Constituição Federal, pela Lei nº 9.504/1997, pelo Código Eleitoral e por resoluções do Tribunal Superior Eleitoral (TSE), além de orientações dos órgãos de controle.

Segundo a CGM, a proposta é contribuir para que os agentes públicos tenham clareza sobre as regras e possam desempenhar suas funções de acordo com os princípios que devem nortear a administração pública durante o processo eleitoral.

“São orientações de caráter preventivo, elaboradas em harmonia com a legislação eleitoral e com os parâmetros estabelecidos pelos órgãos de controle. O objetivo é orientar os agentes públicos e contribuir para que o processo eleitoral ocorra com isonomia, transparência e respeito aos princípios democráticos”, explica o controlador-geral do Município, Wesley Bucco.

Entre as principais condutas vedadas estão o uso de equipamentos públicos, como veículos e prédios, e de canais institucionais para atividades de campanha, entre outras práticas.

Também há restrições relacionadas à utilização de obras, serviços e programas públicos para promoção político-eleitoral.

A cartilha orienta ainda sobre a conduta dos servidores durante o horário de expediente e reforça que a estrutura pública deve permanecer destinada à prestação dos serviços à população, sem favorecimento a candidatos ou partidos.

Assédio eleitoral

O material também reúne orientações para prevenção do assédio eleitoral no ambiente de trabalho, com base na legislação e nas normas do Tribunal Superior Eleitoral.

A Cartilha de Condutas Vedadas aos Agentes Públicos em Ano Eleitoral funciona como instrumento de orientação e prevenção, buscando garantir o uso adequado da estrutura pública e contribuir para a realização de um processo eleitoral transparente, isonômico e dentro dos princípios democráticos.

A cartilha está disponível para consulta [AQUI].

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

COMENTE ABAIXO:

Continue lendo