Cuiabá
Sine Cuiabá anuncia 889 vagas para o mercado de trabalho nesta sexta
Cuiabá
O Sine Municipal oferta 889 vagas de emprego nesta sexta-feira (19). O Sine Municipal de Cuiabá divulgou nesta sexta-feira (19) novas oportunidades de trabalho voltadas a pessoas sem experiência e com ensino médio completo. A lista contempla áreas variadas, oferecendo chance para quem busca ingressar no mercado formal. Entre as vagas destacam-se: atendente de lojas (R$ 1.615,00 + benefícios), operador de caixa (R$ 1.615,00 + assistência médica e odontológica, prêmio de assiduidade e convênios), auxiliar de estoque (até R$ 1.736,18 + vale-transporte, seguro de vida e alimentação), auxiliar de logística (R$ 1.641,65 + transporte fretado, refeição no local e auxílio combustível de R$ 300,00) e vendedor interno (R$ 1.600,00 + comissão). Também há vagas para auxiliar de linha de produção, auxiliar administrativo e consultor de vendas, entre outras
Essas oportunidades são fruto do trabalho intenso da equipe do Sine em captar novas vagas junto ao empresariado da capital. O esforço de aproximação entre empresas e trabalhadores garante que a população tenha acesso a empregos com carteira assinada, ampliando as chances de recolocação e de um início de carreira estruturado.
No geral, considerando salário e benefícios, as melhores colocações são as de consultor de vendas, com remuneração de R$ 2.900,00 mais vale-transporte e ticket alimentação, e auxiliar técnico de mecânica de máquinas, com salário de R$ 2.500,00, além de assistência odontológica, cesta básica, refeição no local e auxílio combustível. Essas posições se destacam como as mais atrativas para quem deseja iniciar no mercado com melhores perspectivas de rendimento e vantagens.
O Sine é administrado pela Secretaria Municipal de Agricultura, Trabalho e Desenvolvimento Econômico.
Atendimento
Os interessados devem procurar o Sine, localizado na Travessa Celso Luís M. de Almeida, nº 45, bairro Poção, no prédio da Secretaria Municipal de Agricultura e Trabalho (Smat).
O horário de atendimento é das 8h às 17h.
Mais informações também podem ser obtidas pelo telefone e WhatsApp: (65) 99251-7480.
No local, também é oferecido atendimento ao Microempreendedor Individual (MEI), com apoio para abertura, regularização e encerramento do registro.
Serviços do Sine
O Sine Municipal realiza a intermediação de vagas de emprego e atendimento para solicitação do seguro-desemprego. Para ter acesso ao benefício, o trabalhador deve apresentar os documentos fornecidos pela empresa no momento da rescisão contratual. A solicitação é registrada diretamente no sistema do Governo Federal.
Informações importantes ao trabalhador
Mantenha o cadastro atualizado nos postos do Sine ou por canais digitais.
Consulta de vagas: empregabrasil.mte.gov.br
Solicitação de seguro-desemprego on-line: pelo aplicativo Carteira de Trabalho Digital ou pelo site acima.
Exclusivo para empresas
O Sine também dispõe de canais exclusivos para empresas interessadas em anunciar vagas. O contato pode ser feito pelos telefones:
(65) 3645-7216 ou 3645-7237,
WhatsApp: (65) 99255-2450,
e e-mail: [email protected].
Confira as oportunidades
Açougueiro – 02
Ajudante de carga e descarga de mercadoria – 23
Ajudante de cozinha – 01
Ajudante de obras – 05
Analista de mídia sociais – 01
Analista de negócio – 200
Analista de suporte técnico – 02
Assistente administrativo – 01
Assistente de engenharia (construção civil) – 01
Assistente de venda – 01
Atendente de lojas – 13
Atendente de padaria – 07
Atendente de telemarketing – 02
Auxiliar administrativo – 02
Auxiliar de armazenamento – 03
Auxiliar de conservação de obras civis – 01
Auxiliar de estoque – 04
Auxiliar de lavanderia – 02
Auxiliar de limpeza – 08
Auxiliar de linha de produção – 108
Auxiliar de logística – 65
Auxiliar de mecânico de autos – 05
Auxiliar de operação – 30
Auxiliar operacional de logística – 02
Auxiliar tecnico de mecanica – 05
Auxiliar técnico na mecânica de máquinas – 02
Barman – 05
Caixa de loja – 02
Camareira de hotel – 02
Comprador – 01
Conferente de logística – 03
Consultor de vendas – 05
Coordenador de restaurante – 01
Cozinheiro geral – 01
Empregado doméstico nos serviços gerais – 02
Empregado doméstico arrumador – 01
Encarregado de expedição – 01
Garçom – 95
Instalador reparador de redes telefônicas e de comunicação de dados – 01
Mecânico – 05
Mecânico de veículos automotores a diesel (exceto tratores) – 07
Montador – 05
Montador de estrutura metálica – 06
Motorista de caminhão – 20
Motorista de caminhão basculante – 65
Motorista entregador – 01
Operador de caixa – 12
Operador de escavadeira – 03
Operador de máquinas de construção civil e mineração – 03
Operador de máquinas fixas em geral – 05
Operador de motoniveladora – 08
Operador de rolo compactador – 31
Operador de telemarketing ativo e receptivo – 01
Operador de trator (minas e pedreira) – 04
Pizzaiolo – 50
Programador de comunicação de sistema – 02
Promotor de vendas – 10
Recepcionista em geral – 01
Repositor de mercadorias – 02
Serralheiro montador – 01
Servente de obra – 02
Soldador – 05
Técnico automotivo – 01
Técnico de rede (telecomunicação) – 01
Técnico mecânico (máquinas) – 01
Vendedor de comercio varejista – 01
Vendedor interno – 19
Vendedor pracista – 01
#PraCegoVer
A imagem que acompanha a matéria mostra a van do Sine Itinerante, unidade móvel que leva os serviços do Sine aos bairros, empresas e eventos na capital e região.
Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT
Cuiabá
Prefeitura reforça orientação a servidores sobre condutas vedadas no período eleitoral
A Prefeitura de Cuiabá reforça as práticas previstas na Cartilha de Condutas Vedadas aos Agentes Públicos em Ano Eleitoral, disponibilizada pela Controladoria Geral do Município (CGM) e pela Ouvidoria Geral do Município. A iniciativa tem caráter preventivo e reúne orientações para auxiliar os servidores municipais no cumprimento da legislação durante o período eleitoral.
O material apresenta, de forma prática, as principais condutas que devem ser evitadas no uso da estrutura, dos bens, dos serviços e dos canais oficiais da administração pública.
A orientação técnica elaborada pela Controladoria considera parâmetros estabelecidos pela Constituição Federal, pela Lei nº 9.504/1997, pelo Código Eleitoral e por resoluções do Tribunal Superior Eleitoral (TSE), além de orientações dos órgãos de controle.
Segundo a CGM, a proposta é contribuir para que os agentes públicos tenham clareza sobre as regras e possam desempenhar suas funções de acordo com os princípios que devem nortear a administração pública durante o processo eleitoral.
“São orientações de caráter preventivo, elaboradas em harmonia com a legislação eleitoral e com os parâmetros estabelecidos pelos órgãos de controle. O objetivo é orientar os agentes públicos e contribuir para que o processo eleitoral ocorra com isonomia, transparência e respeito aos princípios democráticos”, explica o controlador-geral do Município, Wesley Bucco.
Entre as principais condutas vedadas estão o uso de equipamentos públicos, como veículos e prédios, e de canais institucionais para atividades de campanha, entre outras práticas.
Também há restrições relacionadas à utilização de obras, serviços e programas públicos para promoção político-eleitoral.
A cartilha orienta ainda sobre a conduta dos servidores durante o horário de expediente e reforça que a estrutura pública deve permanecer destinada à prestação dos serviços à população, sem favorecimento a candidatos ou partidos.
Assédio eleitoral
O material também reúne orientações para prevenção do assédio eleitoral no ambiente de trabalho, com base na legislação e nas normas do Tribunal Superior Eleitoral.
A Cartilha de Condutas Vedadas aos Agentes Públicos em Ano Eleitoral funciona como instrumento de orientação e prevenção, buscando garantir o uso adequado da estrutura pública e contribuir para a realização de um processo eleitoral transparente, isonômico e dentro dos princípios democráticos.
A cartilha está disponível para consulta [AQUI].
Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT
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