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Prefeitura de Lucas do Rio Verde realiza Mutirão de Cirurgias de Pterígio

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Pouco mais de cem pacientes foram agendados para o Mutirão de Cirurgias de Pterígio, realizado nesta quarta (17) e quinta-feira (18). A iniciativa é da Prefeitura de Lucas do Rio Verde, por meio da Secretaria Municipal de Saúde.

O procedimento é simples e rápido e por isso, está sendo realizado no Espaço Saúde (antiga sede do Fórum). Os pacientes, que aguardavam pela cirurgia foram agendados com antecedência pela Central de Regulação.

Segundo a coordenadora da Central de Regulação, a enfermeira Camila Pereira, o objetivo da gestão é zerar as filas de espera por procedimentos cirúrgicos. Foram investidos pouco mais de R$ 45 mil.

A dona de casa Marizete da Costa Griggio, 62 anos, foi uma das pacientes atendidas. Em Lucas do Rio Verde há nove anos, ela conta que entre a consulta com o especialista, o exame e a cirurgia, demorou menos de um mês.

Também conhecido como “carne no olho”, o Pterígio é o crescimento anormal de uma membrana, encobrindo a parte branca do olho, em direção a córnea. Entre os principais sintomas, ardor e lacrimejamento excessivo.

“Atrapalha muitas coisas no dia a dia da gente. A visão fica diminuída. Pra fazer crochê tem que usar óculos, se não, não consegue fazer os pontos. Ler uma bula de remédio, a letra pequena a gente não consegue. Com a cirurgia, vou ficar bem. Muito feliz, muito agradecida”, ressaltou a dona de casa.

Apesar de não existirem dados oficiais sobre o número de casos no Brasil, o Pterígio é uma doença comum, especialmente, em regiões tropicais, com alta exposição a radiação ultravioleta (sol), uma das principais causas da doença.

Segundo o médico oftalmologista Lucas Zacché, a cirurgia é indicada nos casos em que a membrana atinge a córnea, levando ao astigmatismo e a visão embaçada. Na fase inicial, o tratamento pode ser realizado com o uso de colírio e óculos de sol.

“Cada caso, é um caso, mas, geralmente é uma cirurgia é simples. E no pós-operatório tem que ter cuidado, repouso, não pode pegar peso, abaixar a cabeça, esforço físico, porque é uma cirurgia e pode sangrar. Tem que ter cuidado com o sol, poeira. Ficar recluso uns dois ou três dias e depois é vida normal”.

Importante

No primeiro dia de mutirão (17), foram agendados e confirmados 70 pacientes, destes 13 faltaram sem avisar a Central de Regulação.

Quando um paciente falta a uma consulta, exame ou qualquer outro procedimento, ele prejudica a todos.

Prejudica a si mesmo, porque não dá andamento ao atendimento médico, prejudica os outros pacientes, que poderiam ter sido atendidos e prejudica o município que investe recursos para ofertar saúde pública de qualidade a todos.

Fonte: Prefeitura de Lucas do Rio Verde – MT

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Servidores da Saúde participam de capacitação sobre segurança no trabalho e uso de EPIs em Sinop

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Com foco no fortalecimento das políticas de saúde e segurança do trabalhador, servidores da área da saúde de Sinop participaram, hoje (11), de manhã, de um treinamento promovido pela Secretaria de Estado de Saúde de Mato Grosso (SES-MT), voltado às diretrizes do Serviço Especializado em Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT). O encontro foi realizado no auditório da Escola de Governo, da Secretaria de Administração e Modernização.

A capacitação reuniu profissionais ligados aos setores de Recursos Humanos das secretarias e teve como objetivo alinhar informações, esclarecer dúvidas e garantir o correto andamento das ações previstas relacionadas à saúde ocupacional dos servidores municipais. Durante o treinamento, foram abordados temas essenciais para a gestão da saúde e segurança no ambiente de trabalho, como hierarquia e organograma dos processos, integração de sistemas, identificação e planejamento dos trabalhos, elaboração de protótipos, execução de atividades técnicas e programas obrigatórios previstos em norma.

Entre os conteúdos trabalhados estiveram o Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), Programa de Conservação Auditiva (PCA), Programa de Proteção Respiratória (PPR), LTCAT, laudos de insalubridade e periculosidade, além do Plano de Atendimento a Emergências (PAE).

A diretora do SESMT, Elivanda Abreu, destacou que o treinamento é voltado, inicialmente, aos profissionais de Recursos Humanos por serem responsáveis pelo acompanhamento dos servidores nas secretarias. “O público-alvo neste momento são os RHs, porque são eles que cuidam de todo o nosso pessoal. Existe uma preocupação tanto da gestão municipal quanto da Secretaria de Administração em garantir a saúde e segurança dos nossos trabalhadores. Esse treinamento é exatamente para cuidar disso: da saúde e segurança no trabalho”, enfatizou.

Segundo ela, as capacitações terão continuidade ao longo do ano, com formações presenciais e híbridas, especialmente voltadas à utilização dos sistemas e à aplicação prática das normas. “A intenção da gestão é realmente ter servidores capacitados para cuidar dos nossos servidores que estão lá na ponta”, acrescentou.

O gestor de Biosegurança, Saúde e Segurança do Trabalho, Willian de Lima, explicou que um dos principais pontos do encontro foi orientar os coordenadores de RH sobre a importância da descrição detalhada dos cargos para elaboração correta dos laudos técnicos. “Estamos apresentando o plano de ação do contrato e orientando sobre a importância da descrição detalhada do cargo para a elaboração dos laudos de insalubridade e periculosidade. Essas informações são fundamentais e também integram o envio de dados ao E-Social”, ressaltou.

Para a gestora administrativa Lucimar Cenedese, a capacitação fortalece o trabalho desenvolvido diretamente nas secretarias e contribui para ampliar o conhecimento dos servidores sobre prevenção e segurança no ambiente laboral. “Essas capacitações reforçam o aprendizado para que possamos repassar as informações aos servidores. Muitas vezes, eles não têm conhecimento sobre a importância do uso dos EPIs ou dos procedimentos corretos relacionados a atestados e segurança no trabalho. Estar aqui aprendendo para compartilhar isso é muito importante”, destacou.

A iniciativa integra o conjunto de ações voltadas ao fortalecimento das práticas de segurança do trabalho no serviço público municipal, promovendo mais proteção, prevenção de riscos e qualidade no ambiente laboral dos servidores.

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