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EMEB David Mayer recebe campanha de vacinação para alunos e comunidade escolar

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A Escola Municipal de Educação Básica (EMEB) David Mayer recebeu, na quarta-feira (27), uma equipe da Secretaria Municipal de Saúde para a realização da campanha de vacinação destinada aos alunos e à comunidade escolar do bairro. A iniciativa faz parte do Programa Saúde na Escola (PSE), desenvolvido em todas as unidades escolares do município.

A diretora da unidade, professora Elizania de Moraes, explicou que a ação teve como objetivo atualizar a caderneta vacinal dos estudantes e ampliar o acesso à imunização para pais, responsáveis e demais moradores da comunidade escolar. A gestora destacou ainda a parceria entre as Secretarias Municipais de Educação e Saúde de Várzea Grande.

“A equipe do PSF Ouro Verde esteve na escola realizando o trabalho de orientação, atualização do cartão de vacina dos alunos e imunização da comunidade. Essa iniciativa aproxima as famílias da escola e facilita o acesso às vacinas”, ressaltou.

A EMEB David Mayer atende cerca de 250 alunos da Educação Infantil ao 5º ano do Ensino Fundamental.

A secretária municipal de Educação, Cultura, Esporte e Lazer, Maria Fernanda Figueiredo, destacou a importância da união entre Saúde e Educação nas ações de prevenção e combate às doenças.

“Essa parceria facilita o acesso às vacinas dentro do ambiente escolar e contribui diretamente para a redução de doenças que podem ser evitadas por meio da imunização”, afirmou.

Conforme informações da assessoria da Secretaria Municipal de Saúde, o próximo atendimento do Programa Saúde na Escola ocorrerá no início do mês de junho. O nome da próxima unidade escolar contemplada será divulgado antecipadamente para que profissionais e comunidade possam se organizar para o dia da vacinação.

Fonte: Prefeitura de Várzea Grande – MT

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Gasto com pessoal deixa Cuiabá a R$ 11 milhões do limite prudencial

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A Prefeitura de Cuiabá se aproximou do limite prudencial estabelecido pela Lei de Responsabilidade Fiscal (LRF) para despesas com pessoal. O gasto acumulado nos últimos 12 meses chegou a R$ 2,141 bilhões, o equivalente a 51,03% da Receita Corrente Líquida (RCL) ajustada). Com isso, o município ficou a apenas 0,27 ponto percentual do limite prudencial, fixado em 51,30%.

Os números constam no Relatório de Gestão Fiscal referente ao segundo quadrimestre de 2026, publicado pela própria Prefeitura na Gazeta Municipal. O limite de alerta previsto na legislação é de 48,60%, enquanto o teto máximo para a despesa com pessoal do Executivo municipal é de 54% da RCL.

Na prática, a margem financeira até o limite prudencial é de aproximadamente R$ 11,5 milhões. O cenário reduz o espaço para a administração municipal ampliar despesas permanentes com pessoal e exige atenção à evolução da folha nos próximos meses.

A situação ganha relevância porque a Prefeitura mantém uma folha salarial expressiva. Somente em agosto, a administração municipal informou que desembolsaria R$ 148,8 milhões em valores brutos para o pagamento dos servidores, incluindo salários, benefícios, férias, horas extras e outras verbas.

A LRF estabelece restrições quando a despesa com pessoal ultrapassa o limite prudencial. Entre as medidas previstas estão vedações à concessão de vantagens, aumentos, reajustes ou adequações de remuneração, ressalvadas as hipóteses previstas na própria legislação, além de restrições para criação de cargos e novas admissões.

A própria Lei de Diretrizes Orçamentárias de Cuiabá para 2026 determina que as despesas com pessoal sejam planejadas de modo a respeitar os limites estabelecidos pela legislação fiscal. O texto municipal também prevê restrições quando a despesa ultrapassa 57% da RCL, correspondente a 95% do limite máximo de 60% considerado para o município.

O avanço do gasto ocorre ainda em meio a novas necessidades de contratação na estrutura municipal. Na Educação, por exemplo, a Prefeitura abriu neste mês processo seletivo para 1.520 profissionais temporários que deverão atuar na rede municipal durante o ano letivo de 2027. A medida foi justificada pela necessidade de substituir servidores afastados e atender demandas temporárias da rede.

O cenário, portanto, coloca a gestão do prefeito Abilio Brunini diante do desafio de manter os serviços públicos e a folha em dia sem comprometer os limites fiscais. Caso a despesa continue avançando e ultrapasse o limite prudencial, a Prefeitura terá de observar as restrições previstas na LRF e adotar medidas para controlar o crescimento dos gastos.

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