Saúde
Escolas da Rede Municipal de Várzea Grande unem aprendizado, cultura e esporte no clima da Copa do Mundo
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Junho é, sem dúvida, um dos períodos mais animados do calendário brasileiro. A combinação das tradicionais festas juninas com a expectativa pelos jogos das seleções que disputarão a Copa do Mundo de 2026 tem criado um clima de celebração em todo o país. Em Várzea Grande, as escolas da Rede Municipal de Ensino também entraram no ritmo da competição e vêm desenvolvendo projetos que unem esporte, cultura e conhecimento.
Inspirados pelo maior torneio de futebol do planeta, os estudantes participam de pesquisas e atividades que abordam a história das Copas do Mundo, os principais jogadores, as seleções com maior número de participações, os países mais vencedores e diversas curiosidades relacionadas ao evento esportivo.
Na Escola Municipal de Educação Básica (EMEB) Abdala José de Almeida, a proposta é proporcionar uma experiência cultural e esportiva envolvendo os países que disputarão o Mundial de 2026. A programação contará com jogos de futebol, circuitos esportivos, pebolim, tênis de mesa e outras atividades voltadas ao aprendizado e à integração dos alunos.
Durante o evento, os estudantes participarão de dinâmicas e desafios de conhecimentos gerais, com perguntas sobre geografia, cultura, idiomas e costumes dos países participantes. A iniciativa também busca fortalecer valores como o trabalho em equipe, o respeito às diferenças e a convivência entre as turmas.
Já a Escola Municipal de Educação Básica (EMEB) Lúcia Leite Rodrigues desenvolverá, entre os dias 29 de junho e 31 de julho, o Projeto Copa do Mundo 2026. A ação tem como objetivo promover o aprendizado interdisciplinar por meio da temática do futebol, ampliando o conhecimento dos alunos sobre a história da competição e a importância esportiva, cultural, econômica, gastronômica e social dos países envolvidos.
O entusiasmo com a Copa também chegou à Secretaria Municipal de Educação, Cultura, Esporte e Lazer. Servidores da pasta decoraram os ambientes de trabalho com as cores verde e amarela, demonstrando apoio à Seleção Brasileira e reforçando o espírito de união que o evento desperta.
“É uma forma de enviar energias positivas ao Brasil e também de acreditar nessa conquista tão desejada”, afirmou a arquiteta Thais Corrêa dos Santos, servidora do setor de Obras, que pretende vestir a camisa da Seleção nos dias de jogos da equipe brasileira.
A mobilização se estende por diversos setores da secretaria. No Departamento de Normas e Legislação, as bandeirinhas e as cores nacionais já fazem parte da decoração, que deverá receber novos elementos temáticos ao longo das próximas semanas.
A Copa do Mundo de 2026 será realizada entre os dias 11 de junho e 19 de julho, com partidas disputadas nos Estados Unidos, Canadá e México, marcando a primeira edição do torneio sediada por três países.
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Gasto com pessoal deixa Cuiabá a R$ 11 milhões do limite prudencial
A Prefeitura de Cuiabá se aproximou do limite prudencial estabelecido pela Lei de Responsabilidade Fiscal (LRF) para despesas com pessoal. O gasto acumulado nos últimos 12 meses chegou a R$ 2,141 bilhões, o equivalente a 51,03% da Receita Corrente Líquida (RCL) ajustada). Com isso, o município ficou a apenas 0,27 ponto percentual do limite prudencial, fixado em 51,30%.
Os números constam no Relatório de Gestão Fiscal referente ao segundo quadrimestre de 2026, publicado pela própria Prefeitura na Gazeta Municipal. O limite de alerta previsto na legislação é de 48,60%, enquanto o teto máximo para a despesa com pessoal do Executivo municipal é de 54% da RCL.
Na prática, a margem financeira até o limite prudencial é de aproximadamente R$ 11,5 milhões. O cenário reduz o espaço para a administração municipal ampliar despesas permanentes com pessoal e exige atenção à evolução da folha nos próximos meses.
A situação ganha relevância porque a Prefeitura mantém uma folha salarial expressiva. Somente em agosto, a administração municipal informou que desembolsaria R$ 148,8 milhões em valores brutos para o pagamento dos servidores, incluindo salários, benefícios, férias, horas extras e outras verbas.
A LRF estabelece restrições quando a despesa com pessoal ultrapassa o limite prudencial. Entre as medidas previstas estão vedações à concessão de vantagens, aumentos, reajustes ou adequações de remuneração, ressalvadas as hipóteses previstas na própria legislação, além de restrições para criação de cargos e novas admissões.
A própria Lei de Diretrizes Orçamentárias de Cuiabá para 2026 determina que as despesas com pessoal sejam planejadas de modo a respeitar os limites estabelecidos pela legislação fiscal. O texto municipal também prevê restrições quando a despesa ultrapassa 57% da RCL, correspondente a 95% do limite máximo de 60% considerado para o município.
O avanço do gasto ocorre ainda em meio a novas necessidades de contratação na estrutura municipal. Na Educação, por exemplo, a Prefeitura abriu neste mês processo seletivo para 1.520 profissionais temporários que deverão atuar na rede municipal durante o ano letivo de 2027. A medida foi justificada pela necessidade de substituir servidores afastados e atender demandas temporárias da rede.
O cenário, portanto, coloca a gestão do prefeito Abilio Brunini diante do desafio de manter os serviços públicos e a folha em dia sem comprometer os limites fiscais. Caso a despesa continue avançando e ultrapasse o limite prudencial, a Prefeitura terá de observar as restrições previstas na LRF e adotar medidas para controlar o crescimento dos gastos.
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