Sine de Cuiabá tem 206 vagas para trabalhadores com ensino fundamental e sem experiência

Publicado em

25 de agosto de 2025

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Da Redação

O Sine Municipal de Cuiabá inicia a semana oferecendo 417 vagas de emprego. Do total, 206 oportunidades são destinadas a candidatos sem experiência e com escolaridade de nível fundamental. Entre as funções com os melhores salários e benefícios estão a de funileiro de reparação de automóveis, com remuneração de R$ 3.000, além de vale-transporte, refeição, convênio com farmácia e uniforme; a de pizzaiolo, que oferece salário de R$ 2.700, com benefícios como vale-transporte, premiação, refeitório interno e plano de carreira; e a de operador de caixa, com salário de R$ 2.396,98, mais vale-transporte e ticket alimentação.

Outras vagas voltadas para candidatos com ensino fundamental e com salários acima de R$ 2 mil incluem as de empregado doméstico arrumador, com salário de R$ 2.100, vale-transporte e alimentação; operador de caixa no turno noturno, que paga R$ 2.000, com adicional noturno, quebra de caixa e vale-transporte; e empregado doméstico para serviços gerais, com remuneração de R$ 2.000, além de vale-transporte e alimentação.

O Sine Municipal é administrado pela Secretaria Municipal de Agricultura, Trabalho e Desenvolvimento Econômico.

Atendimento

Os interessados devem procurar o Sine, localizado na Travessa Celso Luís M. de Almeida, nº 45, bairro Poção, no prédio da Secretaria Municipal de Agricultura e Trabalho (Smat).

O horário de atendimento é das 8h às 17h.

Mais informações também podem ser obtidas pelo telefone e WhatsApp: (65) 99251-7480.

No local, também é oferecido atendimento ao Microempreendedor Individual (MEI), com apoio para abertura, regularização e encerramento do registro.

Serviços do Sine

O Sine Municipal realiza a intermediação de vagas de emprego e atendimento para solicitação do seguro-desemprego. Para ter acesso ao benefício, o trabalhador deve apresentar os documentos fornecidos pela empresa no momento da rescisão contratual. A solicitação é registrada diretamente no sistema do Governo Federal.

Informações importantes ao trabalhador

Mantenha o cadastro atualizado nos postos do Sine ou por canais digitais.

Consulta de vagas: empregabrasil.mte.gov.br
Solicitação de seguro-desemprego on-line: pelo aplicativo Carteira de Trabalho Digital ou pelo site acima.

Exclusivo para empresas

O Sine também dispõe de canais exclusivos para empresas interessadas em anunciar vagas. O contato pode ser feito pelos telefones:
(65) 3645-7216 ou 3645-7237,
WhatsApp: (65) 99255-2450,
e e-mail: [email protected].

Confira as oportunidades

Ajudante de carga e descarga de mercadoria – 18
Assistente administrativo – 04
Assistente comercial de seguro – 02
Assistente de vendas – 03
Atendente balconista – 24
Atendente de farmacia balconista – 20
Atendente de lojas – 07
Atendente de loja – 01
Auxiliar de estoque – 05
Auxiliar de limpeza – 05
Auxiliar de logística – 02
Auxiliar de produção farmacêutica – 06
Consultor de vendas – 08
Controlador de pragas – 01
Costureira em geral – 02
Cumim – 01
Eletricista – 11
Eletricista de rede – 18
Eletrotécnico – 01
Empregado doméstico nos serviços gerais – 01
Empregado doméstico arrumador – 02
Farmacêutico – 01
Fiscal de loja – 01
Frentista – 07
Funileiro de automóveis (reparação) – 01
Garçom – 95
Gerente de operações de transportes – 01
Gerente geral de vendas – 01
Instalador reparador de redes e cabos telefônicos – 20
Mecânico – 02
Montador de automóveis – 01
Motorista de caminhão – 03
Motorista de caminhão guindaste – 05
Operador caixa – 03
Operador de caixa – 12
Operador de máquinas de construção civil e mineração – 03
Pedreiro – 01
Pizzaiolo – 50
Polidor de automóveis – 01
Professor de nível superior na educação infantil (quatro a seis anos) – 01
Profissional de educação física na saúde – 24
Promotor de vendas – 18
Recepcionista em geral – 01
Serralheiro de alumínio – 05
Supervisor de manutenção de máquinas operatrizes e de usinagem – 01
Técnico em atendimento e vendas – 09
Tecnólogo em logística de transporte – 01
Vendedor interno – 03
Vendedor pracista – 07

#PraCegoVer
A imagem que acompanha a matéria mostra o expediente no setor de atendimento ao público do Sine Municipal. À direita, destaca-se um banner do programa Sine Gente.

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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Cuiabá

Prefeitura reforça orientação a servidores sobre condutas vedadas no período eleitoral

Publicados

3 horas atrás

11 de setembro de 2026

Por

Da Redação

A Prefeitura de Cuiabá reforça as práticas previstas na Cartilha de Condutas Vedadas aos Agentes Públicos em Ano Eleitoral, disponibilizada pela Controladoria Geral do Município (CGM) e pela Ouvidoria Geral do Município. A iniciativa tem caráter preventivo e reúne orientações para auxiliar os servidores municipais no cumprimento da legislação durante o período eleitoral.

O material apresenta, de forma prática, as principais condutas que devem ser evitadas no uso da estrutura, dos bens, dos serviços e dos canais oficiais da administração pública.

A orientação técnica elaborada pela Controladoria considera parâmetros estabelecidos pela Constituição Federal, pela Lei nº 9.504/1997, pelo Código Eleitoral e por resoluções do Tribunal Superior Eleitoral (TSE), além de orientações dos órgãos de controle.

Segundo a CGM, a proposta é contribuir para que os agentes públicos tenham clareza sobre as regras e possam desempenhar suas funções de acordo com os princípios que devem nortear a administração pública durante o processo eleitoral.

“São orientações de caráter preventivo, elaboradas em harmonia com a legislação eleitoral e com os parâmetros estabelecidos pelos órgãos de controle. O objetivo é orientar os agentes públicos e contribuir para que o processo eleitoral ocorra com isonomia, transparência e respeito aos princípios democráticos”, explica o controlador-geral do Município, Wesley Bucco.

Entre as principais condutas vedadas estão o uso de equipamentos públicos, como veículos e prédios, e de canais institucionais para atividades de campanha, entre outras práticas.

Também há restrições relacionadas à utilização de obras, serviços e programas públicos para promoção político-eleitoral.

A cartilha orienta ainda sobre a conduta dos servidores durante o horário de expediente e reforça que a estrutura pública deve permanecer destinada à prestação dos serviços à população, sem favorecimento a candidatos ou partidos.

Assédio eleitoral

O material também reúne orientações para prevenção do assédio eleitoral no ambiente de trabalho, com base na legislação e nas normas do Tribunal Superior Eleitoral.

A Cartilha de Condutas Vedadas aos Agentes Públicos em Ano Eleitoral funciona como instrumento de orientação e prevenção, buscando garantir o uso adequado da estrutura pública e contribuir para a realização de um processo eleitoral transparente, isonômico e dentro dos princípios democráticos.

A cartilha está disponível para consulta [AQUI].

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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