Secretaria Municipal de Trabalho disponibiliza 138 vagas de emprego em Cuiabá nesta segunda-feira

Publicado em

23 de março de 2026

Por

Da Redação

A Prefeitura de Cuiabá, por meio da Secretaria Municipal de Trabalho, disponibiliza nesta segunda-feira (23) um total de 138 vagas de emprego para diversas áreas de atuação. Entre as oportunidades, destacam-se funções que não exigem experiência prévia, facilitando a inserção de jovens e novos profissionais no mercado de trabalho local.

Os salários oferecidos variam entre R$ 1.621,00 e podem chegar a R$ 10.993,22 para cargos de nível superior, como o de Engenheiro Civil. Além da remuneração, a maioria das vagas conta com benefícios como vale-transporte, ticket alimentação, assistência médica e odontológica, além de premiações por assiduidade ou produção, dependendo da empresa contratante.

Resumo geral das vagas

Setor de Serviços e Vendas: O cargo de Consultor de Vendas é o que possui o maior número de postos abertos, com 40 vagas disponíveis. Outros destaques são as vagas para Ajudante de Carga e Descarrega (26 vagas no total) e Retalhador de Carne (20 vagas).
Nível Superior e Técnico: Estão abertas oportunidades para Advogado (1 vaga), Engenheiro Civil (1 vaga), Psicólogo Social (1 vaga temporária) e Técnico de Segurança do Trabalho (1 vaga). Há também uma vaga de estágio para Psicologia a partir do 2º período.
Inclusão (PCD): A planilha destaca uma vaga exclusiva para Pessoas com Deficiência (PCD) na função de Auxiliar de Limpeza.
Diversidade de Escolaridade: As vagas abrangem desde o nível de escolaridade “não exigida” e “ensino fundamental incompleto” até o nível superior completo.

O Sine Municipal de Cuiabá é administrado pela Secretaria Municipal de Trabalho.

Atendimento

Os interessados devem procurar o Sine, localizado na, localizado na Praça Rachid Jaudy, Centro, no prédio do Instituto Dante de Oliveira, em Cuiabá.

O horário de atendimento é das 8h às 17h.

Mais informações também podem ser obtidas pelo telefone fixo 3324 9480 e WhatsApp: (65) 99251-7480.

Atendimento ao trabalhador 99251-7480

No local, também é oferecido atendimento ao Microempreendedor Individual (MEI), com apoio para abertura, regularização e encerramento do registro.

Serviços do Sine

O Sine Municipal realiza a intermediação de vagas de emprego e atendimento para solicitação do seguro-desemprego. Para ter acesso ao benefício, o trabalhador deve apresentar os documentos fornecidos pela empresa no momento da rescisão contratual. A solicitação é registrada diretamente no sistema do Governo Federal.

Informações importantes ao trabalhador

Mantenha o cadastro atualizado nos postos do Sine ou por canais digitais.

Consulta de vagas: empregabrasil.mte.gov.br

Solicitação de seguro-desemprego on-line: pelo aplicativo Carteira de Trabalho Digital ou pelo site acima.

Estágios

Atendimento sobre vagas de estágio: 99241-0935 (Mariana)

Exclusivo para empresas

O Sine também dispõe de canais exclusivos para empresas interessadas em anunciar vagas. O contato pode ser feito por telefone e e-mail:

Telefone fixo: (65) 3324 9470, WhatsApp: (65) 99255-2450,
e e-mail: [email protected]

Atendimento empregador 99255-2450 (Matheus)

Atendimento ao microempreendedor (MEI): (65) 99217-2903
(Ingrid)

Van itinerante do SIne

Mídia/van (65) 99294-8484 (Renildo)

Confira as oportunidades

Advogado – 01
Ajudante de carga e descarga de mercadoria – 26
Ajudante de eletricista – 01
Ajudante de serralheiro – 02
Atendente de balcão – 05
Atendente de lojas – 01
Atendente de mesa – 01
Auxiliar de cozinha – 01
Auxiliar de estoque – 04
Auxiliar de limpeza – 04
Auxiliar de limpeza (vaga exclusiva-PCD) – 01
Auxiliar de linha de produção – 02
Auxiliar financeiro – 01
Consultor de vendas – 40
Costureira de reparação de roupa – 01
Cumim – 01
Desossador – 10
Empregado doméstico nos serviços gerais – 03
Engenheiro civil – 01
Faturista – 01
Faxineiro – 01
Mestre serralheiro – 01
Motorista de ônibus rodoviário – 01
Operador de máquina de lavar roupa em geral – 02
Psicólogo clínico (estágio) – 01
Psicólogo social vaga temporária (10 meses) – 01
Retalhador de carne – 20
Técnico de segurança do trabalho – 01
Vendedor interno – 03

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

COMENTE ABAIXO:

Notícias relacionadas:Cuiabá cuiaba..cba destaque disponibiliza emprego Municipal nesta Secretaria segundafeira Trabalho vagas

Propaganda

Cuiabá

Prefeitura reforça orientação a servidores sobre condutas vedadas no período eleitoral

Publicados

2 horas atrás

11 de setembro de 2026

Por

Da Redação

A Prefeitura de Cuiabá reforça as práticas previstas na Cartilha de Condutas Vedadas aos Agentes Públicos em Ano Eleitoral, disponibilizada pela Controladoria Geral do Município (CGM) e pela Ouvidoria Geral do Município. A iniciativa tem caráter preventivo e reúne orientações para auxiliar os servidores municipais no cumprimento da legislação durante o período eleitoral.

O material apresenta, de forma prática, as principais condutas que devem ser evitadas no uso da estrutura, dos bens, dos serviços e dos canais oficiais da administração pública.

A orientação técnica elaborada pela Controladoria considera parâmetros estabelecidos pela Constituição Federal, pela Lei nº 9.504/1997, pelo Código Eleitoral e por resoluções do Tribunal Superior Eleitoral (TSE), além de orientações dos órgãos de controle.

Segundo a CGM, a proposta é contribuir para que os agentes públicos tenham clareza sobre as regras e possam desempenhar suas funções de acordo com os princípios que devem nortear a administração pública durante o processo eleitoral.

“São orientações de caráter preventivo, elaboradas em harmonia com a legislação eleitoral e com os parâmetros estabelecidos pelos órgãos de controle. O objetivo é orientar os agentes públicos e contribuir para que o processo eleitoral ocorra com isonomia, transparência e respeito aos princípios democráticos”, explica o controlador-geral do Município, Wesley Bucco.

Entre as principais condutas vedadas estão o uso de equipamentos públicos, como veículos e prédios, e de canais institucionais para atividades de campanha, entre outras práticas.

Também há restrições relacionadas à utilização de obras, serviços e programas públicos para promoção político-eleitoral.

A cartilha orienta ainda sobre a conduta dos servidores durante o horário de expediente e reforça que a estrutura pública deve permanecer destinada à prestação dos serviços à população, sem favorecimento a candidatos ou partidos.

Assédio eleitoral

O material também reúne orientações para prevenção do assédio eleitoral no ambiente de trabalho, com base na legislação e nas normas do Tribunal Superior Eleitoral.

A Cartilha de Condutas Vedadas aos Agentes Públicos em Ano Eleitoral funciona como instrumento de orientação e prevenção, buscando garantir o uso adequado da estrutura pública e contribuir para a realização de um processo eleitoral transparente, isonômico e dentro dos princípios democráticos.

A cartilha está disponível para consulta [AQUI].

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

COMENTE ABAIXO:

Continue lendo