Cuiabá
Prefeitura de Cuiabá convoca professores e demais aprovados; confira a relação
Cuiabá
A Prefeitura de Cuiabá convoca 294 candidatos para os cargos de professor pedagogo, professor de Educação Física, professor de Inglês, professor de Artes, professor pedagogo para sala de recurso multifuncional, técnico em Nutrição Escolar (TNE), TMIE auxiliar de serviços gerais, intérprete de Libras, técnico de nível superior fonoaudiólogo e engenheiro civil.
A Prefeitura de Cuiabá publica nesta terça feira (03/02/2026) os editais de convocação de candidatos aprovados no Processo Seletivo Simplificado para Contratos Temporários de Prestação de Serviços por Tempo Determinado e Formação de Cadastro de Reserva nº 04/2025/GS/SME, publicado na Gazeta Municipal nº 1190, edição suplementar de 28 de agosto de 2025, para atuarem em unidades educacionais da rede municipal no ano letivo de 2026.
Estão sendo convocados aprovados nas funções de professor pedagogo, professor de Educação Física, professor de Inglês, professor de Artes, professor pedagogo para sala de recurso multifuncional, técnico em Nutrição Escolar (TNE), TMIE auxiliar de serviços gerais (ASG), intérprete de Libras, técnico de nível superior fonoaudiólogo e engenheiro civil, de todas as regionais.
Os candidatos convocados devem se cadastrar e enviar a documentação listada nos editais de convocação no endereço eletrônico AQUI e AQUI (atribuição processo seletivo) e devem comparecer à Secretaria Municipal de Educação, localizada na Rua Diogo Domingos Ferreira, nº 292, bairro Bandeirantes, de acordo com as datas e horários previstos nos editais de convocação, para atribuição.
Orientações
Os convocados devem ler atentamente os editais. O candidato que não comparecer no dia e horário previstos nos editais ou não entregar no sistema toda a documentação exigida será eliminado, pois não haverá segunda chamada e, nesse caso, será convocado o candidato classificado na sequência.
Os documentos que devem ser enviados digitalizados, conforme os editais, são RG, CPF, Título de Eleitor, PIS ou PASEP, Certificado de Reservista, conta corrente no Banco do Brasil, caso haja, comprovante de residência, diploma ou certificado de conclusão de curso acompanhado do histórico escolar, exame admissional e certidões negativas.
A Secretaria Municipal de Educação informa que o candidato que chegar atrasado e cujo nome já tenha sido chamado será realocado ao final da lista de chamamento. O comparecimento em horário diferente do previsto acarretará eliminação do certame, conforme item 13.3 do edital.
Os candidatos listados nas convocações deverão realizar o exame admissional no local de sua preferência, devendo constar o cargo e a aptidão.
Processo Seletivo
O certame realizado em 2025 ofertou 1.985 vagas para contratação imediata de temporários e formação de cadastro de reserva de níveis médio e superior, para atuarem nas unidades educacionais da rede pública municipal de educação, em substituição de servidores efetivos, a fim de atender à necessidade temporária de excepcional interesse público.
Somente serão atribuídos os candidatos listados na convocação.
Nesta oitava convocação estão sendo chamados 294 candidatos para os cargos de professor pedagogo, professor de Educação Física, professor de Inglês, professor de Artes, professor pedagogo para sala de recurso multifuncional, técnico em Nutrição Escolar (TNE), TMIE auxiliar de serviços gerais (ASG), intérprete de Libras, técnico de nível superior fonoaudiólogo e engenheiro civil.
Datas, cargos e horários para atribuição
06/02/2026, Pedagogo, às 8h
06/02/2026, ASG, às 10h
06/02/2026, TNE, intérprete de Libras, técnico de nível superior, professor de Inglês, professor pedagogo para sala multifuncional, professor de Educação Física e professor de Artes, às 14h
Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT
Cuiabá
Prefeitura reforça orientação a servidores sobre condutas vedadas no período eleitoral
A Prefeitura de Cuiabá reforça as práticas previstas na Cartilha de Condutas Vedadas aos Agentes Públicos em Ano Eleitoral, disponibilizada pela Controladoria Geral do Município (CGM) e pela Ouvidoria Geral do Município. A iniciativa tem caráter preventivo e reúne orientações para auxiliar os servidores municipais no cumprimento da legislação durante o período eleitoral.
O material apresenta, de forma prática, as principais condutas que devem ser evitadas no uso da estrutura, dos bens, dos serviços e dos canais oficiais da administração pública.
A orientação técnica elaborada pela Controladoria considera parâmetros estabelecidos pela Constituição Federal, pela Lei nº 9.504/1997, pelo Código Eleitoral e por resoluções do Tribunal Superior Eleitoral (TSE), além de orientações dos órgãos de controle.
Segundo a CGM, a proposta é contribuir para que os agentes públicos tenham clareza sobre as regras e possam desempenhar suas funções de acordo com os princípios que devem nortear a administração pública durante o processo eleitoral.
“São orientações de caráter preventivo, elaboradas em harmonia com a legislação eleitoral e com os parâmetros estabelecidos pelos órgãos de controle. O objetivo é orientar os agentes públicos e contribuir para que o processo eleitoral ocorra com isonomia, transparência e respeito aos princípios democráticos”, explica o controlador-geral do Município, Wesley Bucco.
Entre as principais condutas vedadas estão o uso de equipamentos públicos, como veículos e prédios, e de canais institucionais para atividades de campanha, entre outras práticas.
Também há restrições relacionadas à utilização de obras, serviços e programas públicos para promoção político-eleitoral.
A cartilha orienta ainda sobre a conduta dos servidores durante o horário de expediente e reforça que a estrutura pública deve permanecer destinada à prestação dos serviços à população, sem favorecimento a candidatos ou partidos.
Assédio eleitoral
O material também reúne orientações para prevenção do assédio eleitoral no ambiente de trabalho, com base na legislação e nas normas do Tribunal Superior Eleitoral.
A Cartilha de Condutas Vedadas aos Agentes Públicos em Ano Eleitoral funciona como instrumento de orientação e prevenção, buscando garantir o uso adequado da estrutura pública e contribuir para a realização de um processo eleitoral transparente, isonômico e dentro dos princípios democráticos.
A cartilha está disponível para consulta [AQUI].
Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT
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