Sine Municipal disponibiliza mais de 60 vagas de emprego sem exigência de experiência em Cuiabá

Publicado em

9 de março de 2026

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Da Redação

O Sistema Nacional de Emprego (Sine) de Cuiabá está ofertando mais de 60 vagas de trabalho que não exigem experiência profissional, dentro do total de 132 oportunidades disponíveis nesta segunda-feira (9). As vagas contemplam diferentes áreas e níveis de escolaridade, ampliando as chances para quem busca o primeiro emprego ou deseja retornar ao mercado de trabalho.

Entre as oportunidades sem exigência de experiência estão funções como auxiliar de linha de produção, com cerca de 34 vagas disponíveis, além de cargos como atendente de lojas, auxiliar de limpeza, ajudante de carga e descarga, ajudante de serralheiro, carregador de armazém, costureira em geral, eletromecânico de manutenção de elevadores, estoquista, promotor de vendas, pasteleiro e vendedor pracista, entre outras. Os salários variam de aproximadamente R$ 1,6 mil a R$ 2 mil, além de benefícios oferecidos pelas empresas contratantes.

O Sine Municipal é administrado pela Secretaria Municipal de Trabalho.

Atendimento

Os interessados devem procurar o Sine, localizado na, localizado na Praça Rachid Jaudy, Centro, no prédio do Instituto Dante de Oliveira, em Cuiabá.

O horário de atendimento é das 8h às 17h.

Mais informações também podem ser obtidas pelo telefone e WhatsApp: (65) 99251-7480.

No local, também é oferecido atendimento ao Microempreendedor Individual (MEI), com apoio para abertura, regularização e encerramento do registro.

Serviços do Sine

O Sine Municipal realiza a intermediação de vagas de emprego e atendimento para solicitação do seguro-desemprego. Para ter acesso ao benefício, o trabalhador deve apresentar os documentos fornecidos pela empresa no momento da rescisão contratual. A solicitação é registrada diretamente no sistema do Governo Federal.

Informações importantes ao trabalhador

Mantenha o cadastro atualizado nos postos do Sine ou por canais digitais.

Consulta de vagas: empregabrasil.mte.gov.br

Solicitação de seguro-desemprego on-line: pelo aplicativo Carteira de Trabalho Digital ou pelo site acima.

Exclusivo para empresas

O Sine também dispõe de canais exclusivos para empresas interessadas em anunciar vagas. O contato pode ser feito pelos telefones:

(65) 3645-7216 ou 3645-7237,
WhatsApp: (65) 99255-2450,
e e-mail: [email protected].

Confira as oportunidades

Ajudante de carga e descarga de mercadoria – 06
Ajudante de serralheiro – 02
Atendente de lojas – 01
Atendente de mesa – 01
Auxiliar administrativo – 03
Auxiliar administrativo (Exclusivo para PCD) – 91
Auxiliar contábil – 02
Auxiliar de cozinha – 02
Auxiliar de estoque – 01
Auxiliar de faturamento – 01
Auxiliar de limpeza – 02
Auxiliar de linha de produção – 37
Auxiliar de logística – 02
Auxiliar de marceneiro – 01
Carregador (armazém) – 02
Conferente de carga e descarga – 04
Consultor de vendas – 91
Costureira em geral – 01
Cozinheiro de restaurante – 01
Desossador – 10
Eletromecânico de manutenção de elevadores – 01
Empregado doméstico nos serviços gerais – 01
Estoquista – 05
Faturista – 01
Funileiro de veículos (reparação) – 01
Jardineiro – 01
Motorista de ambulância – 01
Motorista de caminhão – 01
Operador de caixa – 01
Pasteleiro – 01
Pedreiro – 04
Promotor de vendas – 05
Psicólogo clínico (estágio) – 01
Retalhador de carne – 20
Servente de limpeza – 01
Técnico de enfermagem – 01
Técnico de nutrição – 04
Vendedor pracista – 01

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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Cuiabá

Prefeitura reforça orientação a servidores sobre condutas vedadas no período eleitoral

Publicados

2 horas atrás

11 de setembro de 2026

Por

Da Redação

A Prefeitura de Cuiabá reforça as práticas previstas na Cartilha de Condutas Vedadas aos Agentes Públicos em Ano Eleitoral, disponibilizada pela Controladoria Geral do Município (CGM) e pela Ouvidoria Geral do Município. A iniciativa tem caráter preventivo e reúne orientações para auxiliar os servidores municipais no cumprimento da legislação durante o período eleitoral.

O material apresenta, de forma prática, as principais condutas que devem ser evitadas no uso da estrutura, dos bens, dos serviços e dos canais oficiais da administração pública.

A orientação técnica elaborada pela Controladoria considera parâmetros estabelecidos pela Constituição Federal, pela Lei nº 9.504/1997, pelo Código Eleitoral e por resoluções do Tribunal Superior Eleitoral (TSE), além de orientações dos órgãos de controle.

Segundo a CGM, a proposta é contribuir para que os agentes públicos tenham clareza sobre as regras e possam desempenhar suas funções de acordo com os princípios que devem nortear a administração pública durante o processo eleitoral.

“São orientações de caráter preventivo, elaboradas em harmonia com a legislação eleitoral e com os parâmetros estabelecidos pelos órgãos de controle. O objetivo é orientar os agentes públicos e contribuir para que o processo eleitoral ocorra com isonomia, transparência e respeito aos princípios democráticos”, explica o controlador-geral do Município, Wesley Bucco.

Entre as principais condutas vedadas estão o uso de equipamentos públicos, como veículos e prédios, e de canais institucionais para atividades de campanha, entre outras práticas.

Também há restrições relacionadas à utilização de obras, serviços e programas públicos para promoção político-eleitoral.

A cartilha orienta ainda sobre a conduta dos servidores durante o horário de expediente e reforça que a estrutura pública deve permanecer destinada à prestação dos serviços à população, sem favorecimento a candidatos ou partidos.

Assédio eleitoral

O material também reúne orientações para prevenção do assédio eleitoral no ambiente de trabalho, com base na legislação e nas normas do Tribunal Superior Eleitoral.

A Cartilha de Condutas Vedadas aos Agentes Públicos em Ano Eleitoral funciona como instrumento de orientação e prevenção, buscando garantir o uso adequado da estrutura pública e contribuir para a realização de um processo eleitoral transparente, isonômico e dentro dos princípios democráticos.

A cartilha está disponível para consulta [AQUI].

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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