Sine tem 42 vagas para motorista de veículos pesados e outros 732 empregos

Publicado em

2 de fevereiro de 2026

Por

Da Redação

O Sine de Cuiabá disponibiliza 774 empregos nesta segunda-feira (2), com destaque para 42 oportunidades para a função de motorista:
Motorista Carreteiro: 20 vagas, salário de R$ 2.671,91 mais cesta básica, vale-transporte, convênio Sesc e refeitório na empresa com self-service.
Motorista de Caminhão: 20 vagas, salário de R$ 2.179,00, além de cesta básica, vale-transporte, vale-gás, convênio Sesc e refeitório na empresa com self-service.
Motorista de Ônibus Rodoviário: 02 vagas com salário de R$ 3.748,77, oferecendo vale-transporte, seguro de vida, ticket-alimentação, assistência médica, diárias, premiação mensal “Motorista Show”, acesso à universidade corporativa, parceria com instituição superior, convênio Sest Senat e oportunidade de crescimento.

Oportunidades

O Sine Municipal de Cuiabá oferece uma ampla gama de oportunidades para diferentes níveis de escolaridade e setores do mercado. No topo da pirâmide salarial, destacam-se as vagas técnicas e de gestão, como a de Técnico Automotivo, com remuneração de R$ 5.000,00 , seguida por Mecânico de Auto em Geral, Mestre de Obras e Consultor de Vendas, todos com salários na faixa de R$ 4.000,00. Para o setor de mineração e construção pesada, há vagas para Operador de Equipamentos Pesados e Operador de Máquinas, com vencimentos que superam os R$ 3.800,00.

O setor industrial e de serviços concentra o maior volume de vagas, especialmente para candidatos que não possuem experiência prévia. O cargo de Auxiliar de Linha de Produção é o que oferece o maior número de postos, com mais de 240 vagas disponíveis. Outras funções com alta demanda e que não exigem experiência incluem Auxiliar de Cozinha (22 vagas), Conferente de Carga e Descarga (20 vagas) e Operador de Caixa, que soma mais de 50 oportunidades em diferentes empresas. Para quem possui ensino fundamental incompleto, há opções como Desossador (40 vagas) e Retalhador de Carne (40 vagas).

O Sine Municipal é administrado pela Secretaria Municipal de Trabalho.

Atendimento

Os interessados devem procurar o Sine, localizado na, localizado na Praça Rachid Jaudy, Centro, no prédio do Instituto Dante de Oliveira, em Cuiabá.

O horário de atendimento é das 8h às 17h.

Mais informações também podem ser obtidas pelo telefone e WhatsApp: (65) 99251-7480.

No local, também é oferecido atendimento ao Microempreendedor Individual (MEI), com apoio para abertura, regularização e encerramento do registro.

Serviços do Sine

O Sine Municipal realiza a intermediação de vagas de emprego e atendimento para solicitação do seguro-desemprego. Para ter acesso ao benefício, o trabalhador deve apresentar os documentos fornecidos pela empresa no momento da rescisão contratual. A solicitação é registrada diretamente no sistema do Governo Federal.

Informações importantes ao trabalhador

Mantenha o cadastro atualizado nos postos do Sine ou por canais digitais.

Consulta de vagas: empregabrasil.mte.gov.br

Solicitação de seguro-desemprego on-line: pelo aplicativo Carteira de Trabalho Digital ou pelo site acima.

Exclusivo para empresas

O Sine também dispõe de canais exclusivos para empresas interessadas em anunciar vagas. O contato pode ser feito pelos telefones:

(65) 3645-7216 ou 3645-7237,
WhatsApp: (65) 99255-2450,
e e-mail: [email protected]

Confira as oportunidades

Ajudante de carga e descarga – 14
Ajudante de carga e descarga de mercadoria (não exige experiência) – 10
Ajudante de motorista (não exige experiência) – 10
Assistente de vendas – 04
Atendente de balcão (não exige experiência) – 08
Atendente de lojas – 10
Auxiliar administrativo (exclusiva para PCD) – 15
Auxiliar de almoxarifado – 01
Auxiliar de contas a receber – 01
Auxiliar de cozinha (não exige experiência) – 22
Auxiliar de estoque – 01
Auxiliar de limpeza (não exige experiência) – 05
Auxiliar de desenvolvimento infantil (não exige experiência) – 02
Auxiliar de linha de produção (não exige experiência) – 243
Auxiliar jurídico (vaga para estágio) – 01
Auxiliar jurídico (não exige experiência) – 04
Conferente de carga e descarga (não exige experiência) – 20
Consultor de vendas – 10
Cortador de carne em matadouro – 50
Desossador (não exige experiência) – 40
Empregado doméstico nos serviços gerais (não exige experiência) – 05
Fiscal de loja (não exige experiência) – 02
Magarefe – 30
Manobrista (não exige experiência) – 01
Mecânico de auto em geral – 10
Mestre de obras – 01
Motorista carreteiro – 20
Motorista de caminhão – 20
Motorista de ônibus rodoviário – 02
Operador de caixa – 04
Operador de caixa (não exige experiência) – 62
Operador de equipamentos pesados e móveis na mineração – 07
Operador de máquinas de construção civil e mineração – 10
Pedreiro – 04
Promotor de vendas (não exige experiência) – 02
Repositor de vendas – 10
Repositor de mercadorias (não exige experiência) – 18
Retalhador de carne – 30
Retalhador de carne (não exige experiência) – 40
Servente de obras (não exige experiência) – 34
Servente de obras – 04
Técnico automotivo – 01

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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Cuiabá

Prefeitura reforça orientação a servidores sobre condutas vedadas no período eleitoral

Publicados

5 horas atrás

11 de setembro de 2026

Por

Da Redação

A Prefeitura de Cuiabá reforça as práticas previstas na Cartilha de Condutas Vedadas aos Agentes Públicos em Ano Eleitoral, disponibilizada pela Controladoria Geral do Município (CGM) e pela Ouvidoria Geral do Município. A iniciativa tem caráter preventivo e reúne orientações para auxiliar os servidores municipais no cumprimento da legislação durante o período eleitoral.

O material apresenta, de forma prática, as principais condutas que devem ser evitadas no uso da estrutura, dos bens, dos serviços e dos canais oficiais da administração pública.

A orientação técnica elaborada pela Controladoria considera parâmetros estabelecidos pela Constituição Federal, pela Lei nº 9.504/1997, pelo Código Eleitoral e por resoluções do Tribunal Superior Eleitoral (TSE), além de orientações dos órgãos de controle.

Segundo a CGM, a proposta é contribuir para que os agentes públicos tenham clareza sobre as regras e possam desempenhar suas funções de acordo com os princípios que devem nortear a administração pública durante o processo eleitoral.

“São orientações de caráter preventivo, elaboradas em harmonia com a legislação eleitoral e com os parâmetros estabelecidos pelos órgãos de controle. O objetivo é orientar os agentes públicos e contribuir para que o processo eleitoral ocorra com isonomia, transparência e respeito aos princípios democráticos”, explica o controlador-geral do Município, Wesley Bucco.

Entre as principais condutas vedadas estão o uso de equipamentos públicos, como veículos e prédios, e de canais institucionais para atividades de campanha, entre outras práticas.

Também há restrições relacionadas à utilização de obras, serviços e programas públicos para promoção político-eleitoral.

A cartilha orienta ainda sobre a conduta dos servidores durante o horário de expediente e reforça que a estrutura pública deve permanecer destinada à prestação dos serviços à população, sem favorecimento a candidatos ou partidos.

Assédio eleitoral

O material também reúne orientações para prevenção do assédio eleitoral no ambiente de trabalho, com base na legislação e nas normas do Tribunal Superior Eleitoral.

A Cartilha de Condutas Vedadas aos Agentes Públicos em Ano Eleitoral funciona como instrumento de orientação e prevenção, buscando garantir o uso adequado da estrutura pública e contribuir para a realização de um processo eleitoral transparente, isonômico e dentro dos princípios democráticos.

A cartilha está disponível para consulta [AQUI].

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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