Saúde
Advocacia Geral da União e CIEE abrem inscrições para o Programa de Estágio
Saúde
O Centro de Integração Empresa-Escola – CIEE e a Advocacia Geral da União – AGU estão com inscrições abertas para o processo seletivo de estágio nos estados de São Paulo, Bahia, Distrito Federal, Espírito Santo, Goiás, Minas Gerais, Mato Grosso do Sul, Tocantins, Mato Grosso, Pará, Paraná, Pernambuco, Rio de Janeiro, Rio Grande do Sul, Santa Catarina e Rondônia.
As vagas são destinadas para os estudantes do ensino médio regular e aos estudantes do ensino superior nos cursos de Administração, Administração Pública, Arquitetura e Urbanismo, Arquivologia, Ciências Contábeis, Design Gráfico, Direito, Economia, Engenharia Civil, Engenharia de Software, História e Inteligência Artificial. O prazo para realizar as inscrições é até o dia 12 de maio, terça-feira, às 12h, e deve ser realizado pelo link https://pp.ciee.org.br/
O Programa contempla auxílio-transporte de R$ 13,40 por dia estagiado, e para cada nível educacional uma carga horária e bolsa-auxílio. Confira abaixo:
Nível Médio:
● Bolsa-auxílio de R$ 651,31 mensais e carga horária de 20 horas semanais.
● Bolsa-auxílio de R$ 930,44 mensais e carga horária de 30 horas semanais.
Nível Superior:
● Bolsa-auxílio de R$ 1.055,89 por mês e carga horária de 20 horas semanais
● Bolsa-auxílio de R$ 1.508,42 por mês e carga horária de 30 horas semanais.

Saúde
Gasto com pessoal deixa Cuiabá a R$ 11 milhões do limite prudencial
A Prefeitura de Cuiabá se aproximou do limite prudencial estabelecido pela Lei de Responsabilidade Fiscal (LRF) para despesas com pessoal. O gasto acumulado nos últimos 12 meses chegou a R$ 2,141 bilhões, o equivalente a 51,03% da Receita Corrente Líquida (RCL) ajustada). Com isso, o município ficou a apenas 0,27 ponto percentual do limite prudencial, fixado em 51,30%.
Os números constam no Relatório de Gestão Fiscal referente ao segundo quadrimestre de 2026, publicado pela própria Prefeitura na Gazeta Municipal. O limite de alerta previsto na legislação é de 48,60%, enquanto o teto máximo para a despesa com pessoal do Executivo municipal é de 54% da RCL.
Na prática, a margem financeira até o limite prudencial é de aproximadamente R$ 11,5 milhões. O cenário reduz o espaço para a administração municipal ampliar despesas permanentes com pessoal e exige atenção à evolução da folha nos próximos meses.
A situação ganha relevância porque a Prefeitura mantém uma folha salarial expressiva. Somente em agosto, a administração municipal informou que desembolsaria R$ 148,8 milhões em valores brutos para o pagamento dos servidores, incluindo salários, benefícios, férias, horas extras e outras verbas.
A LRF estabelece restrições quando a despesa com pessoal ultrapassa o limite prudencial. Entre as medidas previstas estão vedações à concessão de vantagens, aumentos, reajustes ou adequações de remuneração, ressalvadas as hipóteses previstas na própria legislação, além de restrições para criação de cargos e novas admissões.
A própria Lei de Diretrizes Orçamentárias de Cuiabá para 2026 determina que as despesas com pessoal sejam planejadas de modo a respeitar os limites estabelecidos pela legislação fiscal. O texto municipal também prevê restrições quando a despesa ultrapassa 57% da RCL, correspondente a 95% do limite máximo de 60% considerado para o município.
O avanço do gasto ocorre ainda em meio a novas necessidades de contratação na estrutura municipal. Na Educação, por exemplo, a Prefeitura abriu neste mês processo seletivo para 1.520 profissionais temporários que deverão atuar na rede municipal durante o ano letivo de 2027. A medida foi justificada pela necessidade de substituir servidores afastados e atender demandas temporárias da rede.
O cenário, portanto, coloca a gestão do prefeito Abilio Brunini diante do desafio de manter os serviços públicos e a folha em dia sem comprometer os limites fiscais. Caso a despesa continue avançando e ultrapasse o limite prudencial, a Prefeitura terá de observar as restrições previstas na LRF e adotar medidas para controlar o crescimento dos gastos.
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