Sine Municipal tem 16 vagas para pessoas com deficiência (PCD) sem experiência

Publicado em

27 de janeiro de 2026

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Da Redação

O Sine Municipal de Cuiabá oferta nesta terça-feira (27) o total de 815 vagas de emprego, com destaque para as oportunidades exclusivas para pessoas com deficiência (PCD) em duas funções, sendo 15 vagas para Auxiliar Administrativo e uma para Auxiliar de Contabilidade. A função de Auxiliar Administrativo prevê salário de R$ 1.779,00, acrescido de vale-transporte, auxílio-combustível e plano de saúde Unimed após o período de experiência. Já para Auxiliar de Contabilidade, o vencimento é de R$ 1.751,38, além de assistência médica, odontológica e gratificação.

Para além das vagas afirmativas, o painel destaca cargos com remunerações atrativas, que chegam a R$ 5 mil, como no caso de Técnico Automotivo, que exige ensino médio completo e experiência na área. Outras funções com salários elevados incluem Mecânico de Instalações Industriais e Eletricista, ambos com remuneração de R$ 4 mil, além de diversos benefícios, como assistência médica, odontológica e prêmio de assiduidade. Há também oportunidades para Mecânico de Automóveis e Operador de Equipamentos Pesados, com salários entre R$ 3,6 mil e R$ 4 mil.

Balanço geral das vagas

O setor operacional concentra o maior volume de contratações, com destaque para a função de Auxiliar de Linha de Produção, que, sozinha, soma mais de 250 postos de trabalho, com exigências que variam entre o ensino fundamental completo e a não exigência de escolaridade formal. O segmento de varejo e serviços também apresenta alta demanda, oferecendo dezenas de vagas para Operador de Caixa, Repositor de Mercadorias e Atendente de Balcão, muitas das quais não exigem experiência prévia na carteira de trabalho. Para profissionais do setor de frigorífico, o Sine disponibiliza diversas vagas para Desossador, Retalhador e Cortador de Carne, com salários que ultrapassam R$ 2,5 mil para aqueles que possuem experiência na área.

O Sine Municipal é administrado pela Secretaria Municipal de Trabalho.

Atendimento

Os interessados devem procurar o Sine, localizado na Praça Rachid Jaudy, Centro, no prédio do Instituto Dante de Oliveira, em Cuiabá.

O horário de atendimento é das 8h às 17h.

Mais informações também podem ser obtidas pelo telefone e WhatsApp: (65) 99251-7480.

No local, também é oferecido atendimento ao Microempreendedor Individual (MEI), com apoio para abertura, regularização e encerramento do registro.

Serviços do Sine

O Sine Municipal realiza a intermediação de vagas de emprego e atendimento para solicitação do seguro-desemprego. Para ter acesso ao benefício, o trabalhador deve apresentar os documentos fornecidos pela empresa no momento da rescisão contratual. A solicitação é registrada diretamente no sistema do Governo Federal.

Informações importantes ao trabalhador

Mantenha o cadastro atualizado nos postos do Sine ou por canais digitais.

Consulta de vagas: empregabrasil.mte.gov.br

Solicitação de seguro-desemprego on-line pelo aplicativo Carteira de Trabalho Digital ou pelo site acima.

Exclusivo para empresas

O Sine também dispõe de canais exclusivos para empresas interessadas em anunciar vagas. O contato pode ser feito pelos telefones:

(65) 3645-7216 ou 3645-7237,
WhatsApp: (65) 99255-2450,
e e-mail: [[email protected]](mailto:[email protected])

Confira as oportunidades

Ajudante de carga e descarga (não exige experiência) 02
Ajudante de carga e descarga de mercadoria (não exige experiência) 10
Ajudante de carga e descarga (não exige experiência) 10
Ajudante de motorista (não exige experiência) 10
Atendente de balcão (não exige experiência) 08
Auxiliar administrativo PCD (não exige experiência) 15
Auxiliar de conservação de obras civis (não exige experiência) 30
Auxiliar de contabilidade PCD (não exige experiência) 01
Auxiliar de cozinha (não exige experiência) 20
Auxiliar de cozinha (não exige experiência) 02
Auxiliar de limpeza (não exige experiência) 05
Auxiliar de linha de produção (não exige experiência) 03
Auxiliar de linha de produção (não exige experiência) 10
Auxiliar de linha de produção (não exige experiência) 200
Auxiliar de linha de produção (não exige experiência) 40
Auxiliar jurídico Estágio (não exige experiência) 01
Auxiliar jurídico (não exige experiência) 04
Auxiliar técnico na mecânica de máquinas (não exige experiência) 02
Cortador de carne em matadouro (exige experiência) 50
Desossador (não exige experiência) 20
Desossador (exige experiência) 30
Eletricista (não exige experiência) 30
Empacotador, à mão (não exige experiência) 10
Empregado doméstico nos serviços gerais (não exige experiência) 05
Fiscal de loja (não exige experiência) 02
Magarefe (exige experiência) 10
Manobrista (não exige experiência) 10
Mecânico de auto em geral (exige experiência) 10
Mecânico de automóvel (não exige experiência) 01
Mecânico de instalações industriais (exige experiência) 05
Mecânico eletricista de automóveis (exige experiência) 01
Motorista de caminhão (exige experiência) 02
Motorista de caminhão (exige experiência) 10
Motorista entregador (exige experiência) 01
Operador de caixa (não exige experiência) 40
Operador de caixa (não exige experiência) 10
Operador de caixa (não exige experiência) 12
Operador de equipamentos pesados e móveis (exige experiência) 07
Operador de máquinas de construção civil e mineração (exige experiência) 10
Promotor de vendas (não exige experiência) 02
Promotor de vendas (não exige experiência) 02
Repositor de mercadorias (não exige experiência) 40
Repositor de mercadorias (não exige experiência) 10
Retalhador de carne (exige experiência) 30
Retalhador de carne (não exige experiência) 40
Servente de obras (não exige experiência) 26
Técnico automotivo (exige experiência) 01

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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Cuiabá

Prefeitura reforça orientação a servidores sobre condutas vedadas no período eleitoral

Publicados

4 horas atrás

11 de setembro de 2026

Por

Da Redação

A Prefeitura de Cuiabá reforça as práticas previstas na Cartilha de Condutas Vedadas aos Agentes Públicos em Ano Eleitoral, disponibilizada pela Controladoria Geral do Município (CGM) e pela Ouvidoria Geral do Município. A iniciativa tem caráter preventivo e reúne orientações para auxiliar os servidores municipais no cumprimento da legislação durante o período eleitoral.

O material apresenta, de forma prática, as principais condutas que devem ser evitadas no uso da estrutura, dos bens, dos serviços e dos canais oficiais da administração pública.

A orientação técnica elaborada pela Controladoria considera parâmetros estabelecidos pela Constituição Federal, pela Lei nº 9.504/1997, pelo Código Eleitoral e por resoluções do Tribunal Superior Eleitoral (TSE), além de orientações dos órgãos de controle.

Segundo a CGM, a proposta é contribuir para que os agentes públicos tenham clareza sobre as regras e possam desempenhar suas funções de acordo com os princípios que devem nortear a administração pública durante o processo eleitoral.

“São orientações de caráter preventivo, elaboradas em harmonia com a legislação eleitoral e com os parâmetros estabelecidos pelos órgãos de controle. O objetivo é orientar os agentes públicos e contribuir para que o processo eleitoral ocorra com isonomia, transparência e respeito aos princípios democráticos”, explica o controlador-geral do Município, Wesley Bucco.

Entre as principais condutas vedadas estão o uso de equipamentos públicos, como veículos e prédios, e de canais institucionais para atividades de campanha, entre outras práticas.

Também há restrições relacionadas à utilização de obras, serviços e programas públicos para promoção político-eleitoral.

A cartilha orienta ainda sobre a conduta dos servidores durante o horário de expediente e reforça que a estrutura pública deve permanecer destinada à prestação dos serviços à população, sem favorecimento a candidatos ou partidos.

Assédio eleitoral

O material também reúne orientações para prevenção do assédio eleitoral no ambiente de trabalho, com base na legislação e nas normas do Tribunal Superior Eleitoral.

A Cartilha de Condutas Vedadas aos Agentes Públicos em Ano Eleitoral funciona como instrumento de orientação e prevenção, buscando garantir o uso adequado da estrutura pública e contribuir para a realização de um processo eleitoral transparente, isonômico e dentro dos princípios democráticos.

A cartilha está disponível para consulta [AQUI].

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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